我为教育改革发展献一计

我为教育改革发展献一计

——教师的素质和能力是学校成长的关键

只要打造一批师德高尚、坚持教育创新、研究教学规律、钻研教育科学、把握学生特点、激发学习兴趣、提升自身素质的教师队伍，就一定能在不长的时间内把我校的整体教育水平再提升一步。 一、加强师德培训

做一名人格高尚的教师，终身学习，不断修炼，稳步提升。加强师德师风建设，努力提高教师师德水平。以贯彻落实《中小学教师职业道德规范》为主线，开展形式多样的专题教育活动和师德实践活动。进一步健全和完善师德考核、评价、监督机制，大力弘扬“学为人师、行为世范”的高尚精神。 1、抓好骨干教师队伍建设，实施名师工程

加强名优教师培养，大力实施“名师工程”。出台名优教师评选制度，积极开展名优教师的评选活动，让更多的优秀骨干教师跨入名优教师行列。同时加强对名优骨干教师的管理、使用和考核，不断发展壮大骨干教师队伍。完善教师成长激励机制。

2、建立实施科学有效的教师评价制度

教师评价是教育评价的重要内容,有效的教师评价是提高教育教学质量、促进教师成长和学生发展的重要手段,是新课程顺利实施的重要保证。因此,建立科学有效的教师评价制度,成为我国教育评价理论界一个非常重要的课题,也是当前我国基础教育课程改革能否顺利推进的关键。突出素质教育，确保有课改理念的教师实施小学教育。 二、强化教育科研工作

“科研兴校、科研兴教”为学校内涵建设打造了综合平台。应该立足课堂，坚持“集体备课”制度，改革和创新集体备课内容和形式，注重提高集体备课的针对性和实效性，这是中国教育的优势所在，国外教育也在学习我们这一点。继续开展课堂教学有效性研究和实践。

三、狠抓教育教学质量 1、平和心态做事情

每天保持一颗平和心，可以使我们在工作中每天有一份舒畅的心情，干起工作来会更加有劲，体会到工作的乐趣，享受到工作的幸福感。不管是听话的孩子，还是淘气的孩子，不管是学习成绩好的孩子，还是学习成绩差的孩子，我都喜欢他们，尊重他们，耐心辅导他们。微笑面对每个学生，让学生觉得面对的不是严厉的老师，而是笑容可掬的朋友。教师是天底下最光辉的职业。可教师的工作是繁琐的，辛苦的，一大堆作业等着批改，当作业堆积如山的时候，我们要有一颗平和心；当作业错误百出的时候，我们也要有一颗平和心；当孩子之间发生矛盾的时候，我们更要有一颗平和心。 2、创立新型校园文化

从长远着想，不单为了分数。构建民主的管理文化，建设和谐的教师文化，不是为了分数勾心斗角，而是为了营造丰富的环境文化。

总之，只要矢志不渝地深化学校内涵建设，我校教育就会迎来更加绚丽多彩的明天！

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