优秀党务工作者事迹材料1

4、抓行风、促效能,树立良好形象。在去年的效能建设中,某某同志敏锐地把握上级精神,在党组的领导下,在全局范围内开展了“抓行风、树形象、爱岗位、作表率”的作风整顿活动,共发放调查函1300余封,召开局行风监督员座谈会,派出5个调查组,共走访20余家外贸企业和相关部门,面对面听取和征求意见40余条,逐条检查落实整改。年中,组织开展了“五查五创五解决”活动,推出了某局机关效能建设座右铭和八项制度,着力解决了干部职

优秀党务工作者事迹材料

张沁芳同志从事党务工作四年来，认真贯彻执行党和国家各项方针、政策和上级党组织的决议，在日常工作中自觉学习党的理论和方针政策，自觉贯彻落实科学发展观，在政治上与党中央保持一致，始终保持共产党员先进性。他坚定共产主义信念，有较强的事业心，工作踏实肯干、兢兢业业，求真务实，能够比较准确地掌握和运用政策并在工作中加以贯彻实践。作为党群部部长,他坚持原则，具有较强的创新开拓精神，使党群工作能够紧紧围绕中心工作展开,工作每年都有新举措，每年都有新进步，为我公司提前实现“6611”战略目标做出了积极的贡献。

一、用学习转变角色，以能力适应新的岗位

2006年，他调任党群工作部，这个岗位对他来说是全新而陌生的。面对新的岗位和新的挑战，他没有退缩，而是用学习转变角色，以能力适应新的岗位。他深深地知道要做好党群工作，首先必须具备扎实的理论功底，为此，他把学习党的理论、知识作为第一任务，努力提高业务素质和工作能力，以适应工作的需要，适应新时期更好地开展党群工作的需要。

二、将理论运用于实践，在党建创新中成绩突出

在工作中，张沁芳同志善于理论联系实践，善于洞察新的形势，有较强的政治敏锐性，具备较好的业务素质和政策水平。担任党群部长的四年中，该同志多次承担完成了大型组织活动，先后完成了“四好”领导班子创建及“深入学习实践科学发展观”等活动，创新工会活动形式，开展丰富多样的职工活动，推动职工队伍建设，将党群工作转化为推进企业发展的动力。

1、抓制度、打基础，进一步规范和落实党务工作。该同志到党群工作部工作后，在制订、完善党建工作规章制度上做了大量工作，进一步规范了各级组织的工作，明确了标准和要求，加强了管理和考核，强化了各支部、工会分会的队伍建设，使支部和分会的工作井然有序的开展起来。该同志工作一向扎实务实，他从抓好各级党员干部的学习教育等基础工作入手，推动党群工作的开展，不断开创新局面。如党员干部的理论学习，这是个一直困扰党务干部的老问题，为了把理论学习开展的更有成效，在严格执行党委中心组学习制度，认真安排每季度各支部的党员学习的同时，一改原有的学习形式和方法，结合形势、学习内容和职工思想状况等，采取了形式更加多样、内容更加广泛、信息量更大的专题辅导、专题讲座和形势报告等，有的是邀请知名专家教授或社会名人等进行讲授，有的是领导分工、党委委员和党群工作部等有关人员到基层支部与大家一起学习探

4、抓行风、促效能,树立良好形象。在去年的效能建设中,某某同志敏锐地把握上级精神,在党组的领导下,在全局范围内开展了“抓行风、树形象、爱岗位、作表率”的作风整顿活动,共发放调查函1300余封,召开局行风监督员座谈会,派出5个调查组,共走访20余家外贸企业和相关部门,面对面听取和征求意见40余条,逐条检查落实整改。年中,组织开展了“五查五创五解决”活动,推出了某局机关效能建设座右铭和八项制度,着力解决了干部职

讨，无障碍交流，学习效果十分明显，受到了大家的普遍欢迎。自2007年以来，每年都要组织三到四场大型的讲座或辅导，组织一到两次党务工作专题培训，领导干部必须参加联系支部的生活会等，成为广大党员干部丰富理论、增长知识、开拓视野的好形式，大大激发了学习的自觉性，由原来的要我学，成为今天的我要学，营造出了浓厚的学习氛围，有力的促进了学习型党组织的建设，取得了实实在在的成效。2009年度，公司党委被山西省煤炭厅机关党委授予先进基层党组织荣誉称号。

2、抓载体、求创新，努力推动党建工作。2006年，响应煤科总院党委的号召，在全院范围开展了“四好”领导班子创建活动，通过院领导班子的创建工作，引深和推动了中层领导班子的建设，进一步增强了中层班子的战斗力。08年又组织开展了“深入学习实践科学发展观”活动，对活动的每一个环节和步骤都进行了周密部署，使活动都做到了组织严密、扎实细致，取得了很好的成效。特别是学习实践活动，由于活动深入广泛，载体丰富，措施得力，成效明显，得到了山西省委指导检查组及集团公司的充分肯定。

3、抓重点、求实效，以党建促群团工作。张沁芳同志同时兼管公司的工会工作，他注重学习工会方面的政策法规和有关知识，总结和探索加强工会工作的方法和思路，根据党委和公司工作的整体部署，针对性地提出开展工会工作的思路和计划，努力为公司的整体工作服好务、架好桥。如针对提高产品质量和售后服务这两个制约我们发展的难点问题，通过深入调查，找出了导致上述问题重要因素之一，就是职工的装配技术工艺掌握的不好，对产品的结构性能、技术要求掌握的不好，对现场服务的技能技巧掌握的不好。根据这种情况，他策划并成功组织了首届生产服务技能大赛。大赛的特点是紧贴生产实际，紧贴现场服务，强调全员参与，注重培训提高，倡导服务理念，传授服务和沟通的技能技巧，赛后交流总结等。因此具有很强的针对性，对提高职工生产服务的技能水平起到了很好的促进作用，得到了参与单位和员工的一致肯定。

通过职工群众的文体活动，帮扶困难职工，维护职工权益等，使工会组织较好地起到了桥梁和纽带作用。如每年对生活困难职工进行帮扶、特殊工种和岗位的劳动保护、举办丰富多彩的群众活动、篮球赛、趣味活动、文艺活动和书画摄影，特别是在建国60周年之际，举行了六大系列庆祝活动等，几乎所有职工都参与进来，极大地丰富了广大职工的文化生活，有力地推动了企业文化建设。作为党群工作的重要部分，他还重视青年工作，关心青年人的成长教育，协调组织团委积极开展工作，组织了青年足球联赛、对青年职工的革命传统教育等活动。

4、抓宣传、重引导，不断加大学习宣传工作力度。通过实践，张沁芳同志深刻认识到，只有搞好宣传工作，把党的决策和工作部署、党委确定的工作思路、

4、抓行风、促效能,树立良好形象。在去年的效能建设中,某某同志敏锐地把握上级精神,在党组的领导下,在全局范围内开展了“抓行风、树形象、爱岗位、作表率”的作风整顿活动,共发放调查函1300余封,召开局行风监督员座谈会,派出5个调查组,共走访20余家外贸企业和相关部门,面对面听取和征求意见40余条,逐条检查落实整改。年中,组织开展了“五查五创五解决”活动,推出了某局机关效能建设座右铭和八项制度,着力解决了干部职

发展目标、工作举措宣传好，才能把广大党员干部职工的思想统一到党委的决策上来，统一到总体发展目标上来。为了提高宣传工作水平，他从加强院报和宣传栏的制作水平入手，制定和实施了《通讯工作暂行条例》，建立和完善了通讯员队伍，组织进行了培训，提升创办质量，扩大发行数量，增加覆盖面，使其从原来的不定期出版到现在的每半月一期，发行数量超过400份，在内容与时效性方面都有了明显的提高，并以点带面，将公司的宣传工作搞得有声有色，为推动中心工作以及内强素质外树形象营造了浓厚的舆论氛围。

三、廉洁公正的工作作风，在职工群众中树立了共产党员形象。在工作中，张沁芳同志时时处处以身作则，为人处事正派公道。无论是在工作方面还是在廉政建设方面，他都按照党员干部廉洁从政的有关法规严格要求自己，努力完成党委和领导布置的工作，坚持联系群众，主动征求群众意见，并注意发挥大家的积极性，对待同事、部下以诚、信相待。对职工特别是离退休老职工所反映的问题，他能办的积极去办，不能办的也积极做好解释工作，积极做好稳定工作，得到了领导和职工们的肯定。

几年的工作实践为张沁芳同志积累了较为丰富的党务工作经验，他也时刻以模范共产党员的标准严格要求自己，立足本职，甘于奉献，塑造了党务工作者的良好形象，在历次公司中层干部年度考核中都得到较高的评价。

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/0u2q.html