安全与经济利益挂钩制度

安全与经济利益挂钩制度

安全与经济利益挂钩制度

第一条 为加强全体员工安全生产责任意识、风险意识和法律意
识，调动单位和全体员工抓好安全生产的主动性、积极性和创造性， 激励先进，鞭策落实，推动安全工作健康、有序发展，确保矿井安全
目标的实现，依据国家安全生产相关法律法规，特制定本制度。
第二条 坚持分级考核，标准量化、过失追究、岗管相连、奖罚 分明和公开、公平、公正的原则，实行安全绩效与干部职工的帽子、 票子、面子挂钩制；实行安全一票否决制，实行安全生产领导问责制； 实行领导、员工“安全红线”追究制；实行管理人员安全绩效和安全 风险抵押制，实行员工个人安全技能账户管理制。
第三条 严格落实安全与经济利益挂钩的奖惩考核制度，主要
包括：
1、 安全生产问责制度；
2、“安全红线”管理制度；
3、
全员安全风险抵押制度；
4、各级管理干部安全绩效考核制度；
5、 安全质量标准化检查考核制度；
6、员工个人安全技能账户管理制度；
7、 各级人员安全质量结构工资制度；
8、 安全管理示范矿井达标建设检查考核制度。
第四条 各考核部门严格执行各级考核，标准量化、岗责相联、 奖

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