述廉述职报告

述职述廉报告

李朝阳

2010年1月20日

述职述廉报告

李朝阳

2010年1月20日

各位领导同志们：

根据学院党委的安排和组织部、纪检监察部的要求，现就自己担任继续教育培训部副书记履行职责，勤政廉政情况向大家做简要报告，请予审议，不妥之处敬请批评指正。

一． 主要工作情况

2009年继续教育培训部又是一个丰硕年，全年培训2万余人次，实现经营收入1947万余元，人均创利润是9.3万余元，创培训之最。继续教育培训部党总支荣获油田公司先进党组织称号，同时学院的各项指标均超额完成。一年来，在这么一个团结光荣而能战斗的集体里，我在副书记、工会主席的岗位上协助书记张方秀同志尽职尽责，与班子成员密切配合，政治上共同进步，工作上分工不分家，培训上教学相长，学习上共同商榷，生活上又帮又助，事业上同奔一个目标，努力为打造和谐的大培训多做工作。光阴如梭，不经意间2010年的华灯绽放，梳理09年工作主要有如下几个方面： 1、 加强执行力，打造先进党组织

继续教育培训部党支部及其所属的党支部是职业学院的基层党组织，那么认真的宣传党委的主张，坚持贯彻党委决策，努力落实党委的安排是我们的工作的纲领，更是工作的首要任务。同时检验我们执行力的一个标尺，这是一名党员干部要明白的硬道理，也是做好其

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他工作的基本素质。全年以来，党委的每个文件每个会议继续教育培训部党支部都能结合自己的工作特点有安排、有检查，有学习、有记录，特别结合院党委“双做双为”活动，用学习促进工作，党员干部写体会文章15余万字，把理论化的学习变成了促进工作的有效手段，特别是四个基层党支部，学习工作两不误，很好的发挥了“双做双为”这个活动的载体，真正地把党支部打造成培训的战斗堡垒，落实党委号召的基石。第一党支部全员拼搏，发挥优势人均创收63余万元，开创了培训人均创收之最，尽显了共产党人的风采；第二党支部不甘人后，在面临诸多困难前不低头，仍然完成了很好的培训指标，凸显了共产党人你争我赶的魅力；学历教育党支部经历风雨见彩虹，在招生竞争举步维艰的环境中仍保有百尺竿头，特别是党支部书记明彦国同志身患重病仍心系成教，很多时候坚持工作，坚持在一线。此情先是让人感动继而让人思考，上班工作对健康人而言是普通的，但对一个在生命线同疾病顽强斗争的人是伟岸的，他热爱着这项事业，他热爱着这个集体，他是一个大写的人，他是一个优秀的共产党人！机关党支部以“三个服务”为基点，在人员紧张且频繁进出的困难面前，仍能用有限的工作创造无限的服务，以默默无闻与辛勤赢得培训人的掌声和喝彩。正是这样的基层党组织，这样的共产党人，这样的培训人。打造了继续教育培训部这样的油田公司先进党组织。

继续教育培训部党支部就是这样，不仅落实党委的号召，活动有声有色；而且贯彻党委的意图决不走样，更能够用以指导工作，推进工作。而我就是在这种常让人感动而思考的氛围中学习工作。特别是

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院长明晨同志在学院教代会上的工作报告和党委书记范垂明同志的重要讲话，我的做到吃透原文，领会精神，融进工作、指导工作。把院长的报告作为工作的主线，书记的讲话作为工作的纲领，不断的提高执行能力。

2、 抓基础重基石打造学习型培训机构

假如说继续教育培训部2007年是三家培训机构的融入，那么2008年则是融合，2009年便是水乳交融，恰巧这一年继续教育培训部党总支做了一个非常重要的决定：那就是在院人力资源部的支持下，用培训少数人的经费对继续教育培训部做了一次培训者培训。这次培训分两个侧重点：一是对培训管理者的培训，我们用又限的资金，请来了著名培训师杨潞老师，利用休息日给大家做了一个培训者“四懂四会”的讲座。每个人都感到受益很大，收获颇丰，统一了培训的理念，培训思想。特别是对于“狗鱼效应”的认识都自觉的应用于工作的自我对照中，必将在一段时间内起到推动工作，规范培训的作用。二是对服务人员的礼仪和技能培训，使服务人员明白客房的物品要这样摆放，还要知道为什么要这样摆放？接待学员程序要这样做，还要知道为什么这样做？同时开展技能比赛，通过比赛我们选树了陈光这样的子女工典型，服务好技能巧。要大家明白一个道理，要想换好岗位，必须做好现岗位。

承办这项工作的的过程中我有三个感悟：一是这种自训自学自我提高的模式很好，是打造学习型培训机构的有效途径。二是培训应列为职工一种最大福利。HSE人员调出的最多，为什么？因为他们接受

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培训的机会多，学的本事多，受用人单位的欢迎，还可倒流讲课，收入随之增加。所以培训是员工最大的福利，是潜在的福利，是长远的福利，做为工会的基层负责人我代表全体会员建议把培训机会奖励给先进员工或引入竞争机制完善培训合同。三是我也很想享受这种福利。学习很重要也很必要。是人生不断进步，素质提升的动力。学习也必将是培训人的自觉行为。

3、关心会员，尽心尽责做好工会工作

继续教育培训部几年来连续被评为模范职工之家，并被推荐为局、油田公司模范职工之家。荣誉的得来得益于工会工作的切入点，一是努力贴近职工的根本利益；二是极力贴近行政工作的中心；三是尽力贴近职工工作和生活中的热点难点。

2009年12月，我单位的职工王立军的母亲患重病，医院已经下达病危通知。由于王立军本人收入比较低，爱人没有工作，又刚刚成家，母亲的患病给她在经济上带来很大困难。我们了解这种情况后，号召全体会员献爱心，大家积极响应，在短短的一个下午时间，共为王立军捐款7100元，及时送到她的手中，解决了她的困难。由于组织的帮助，和医院的精心治疗，王立军的母亲已经于近日痊愈出院。王立军深受感动，多次和组织表示要用实际工作回报大家的关爱。这次捐赠活动中我们有的职工经济上并不富裕，但是他们能够慷慨解囊，伸手相助，体现了中华美德的一种延伸，我本人深受感动，这是一种大爱，博爱，感动之后是一种思考，有这样的职工队伍，我们没有克服不了的困难，没有完不成的任务。

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为了调动广大职工的工作积极性，我们利用业余时间组织员工举办一些喜闻乐见的娱乐活动，来丰富职工的业余文化生活。年底，我们组织了员工扑克比赛，保龄球比赛，元旦时继续教育培训部举行了员工新年联欢活动，各部门编排了合唱、歌舞、三句半等小节目在联欢活动现场演出，气氛相当活跃，大家载歌载舞，不分年龄，不分官兵，这是一种释放，是一种庆祝，是一种力量，也是一种凝聚，团结的凝聚，培训明天的凝聚。说到活动，有两个人值得我们学习，一个是老党员王凤学同志，工作上不用扬鞭自奋蹄，活动中忙前忙后画龙点睛出点子。新党员于海燕同志优美舞姿庆丰硕，甜美嗓音唱凯歌。正是象他们这样的同志撑起了我们的欢乐。

二． 加强自律，确保廉洁

自律廉洁是新时期衡量党员干部的一项重要标准，一年来，我在副书记、工会主席的岗位上，主要采取三个方面的做法：1、自我廉政提醒。我通过参加组织学习、观看教育片，学习党员干部廉洁自律的各项要求和规定，同时通过网络、党的生活等杂志媒体，注重案例的学习，不断警示自己。2、坚持用制度约束自己。在工作中，做到不该拿的不拿，不该做不做，不该去的不去，不该吃的不吃。3、向廉政典型学习。最近，我们党好干部小岗村的支部书记沈浩同志甘愿扎根农村，两袖清风的典型事迹常常激励我以他为楷模去工作，去做事。

三． 习惯、修身、做人

集团公司蒋洁敏总经理曾向集团公司高层领导推荐过一篇短文叫《一种习惯》，文中说：一个日本老太太去饭店把几个中国人脱下的鞋

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子一双双鞋尖朝外整齐的摆放好，结果她也是一位去吃饭的客人。在日本学生在幼儿园起，就要求进教室时，要脱下皮鞋摆放整齐。这是一个简单的动作，但这个动作的意义却不简单。人生差不多有三分之一的时间是在寻找东西，出了有目的的寻找东西外，我们很大一部分时间浪费在找不到的东西上，因为我们从小就养成了随手乱放东西的习惯，以后在工作中就经常遇到找不到的麻烦。日本人告诉我，效率就是把东西放在固定的地方，比如皮箱的右面永远是放机票的，左面的口袋是放笔记本的，中间的隔层是放钥匙的……生活中处处事事是一种习惯，这种好的习惯坚持久了，就成了一种定势，定势久了就成了传统，传统久了就变成人的修养。所以说，在工作和生活中我做到学习好的习惯，培养好的习惯，坚持好的习惯。例如：书记张方秀同志的干练豁达；常务副主任高兴华同志甘为人梯；副主任赵淑英同志细致入微。他们这些好的习惯都是我要不断学习的。

做事要先做人，做人要先修身，做人是道，做事是术，道合理的用在术上，才能取得理想的效果；术的不断积累，不断总结才有道。前面我提过的综合办的工作，每年都有新起色，很好的提高了继续教育培训部的形象和知名度，特别是邹积恩、李雪静两个同志身兼数岗，工作不辞辛苦不计报酬，付出了大量劳动。还有财务收费的几位同志也是如此，牺牲了大量的个人时间，无怨无悔，使2009年培训收费工作无一遗漏。我理解你们，你们付出的太多太多，而成绩不像其它部门看得见摸的着，你们却任劳任怨，所以你们是我做人的榜样。

修身做人，在这么多资深的同事面前，不敢妄谈，但有一条最基

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本的原则我努力践行：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。刘少奇同志在《论共产党员修养》一书中倡导：我为人人，人人为我。这是我终生的课题。看曾国藩的书，曾公要求子女，连没什么大用的布片、线头都必须有序摆放。我想其用意是养成一种良好的习惯，习惯成自然，修身是否也是这样。古人云：把自己看的太高便不能长进，把自己看的太低便不能振兴。愿借这句话与有志于修身做人的同志共勉。

四． 存在的不足 1、细节问题注意不够 2、学习能力有待于提高

知不足，明年再回头看，用十六个字结束述职和表明今后工作： 甘于平淡 做好细节 抓好落实 拓展培训

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