党总支2011年工作总结

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2011年工作总结

2011年,党总支在分公司党委的正确领导下,全面贯彻落实分公司重要部署,紧紧围绕生产科研任务,抓党建、带队伍、促和谐、保稳定,扎实开展“创先争优示范点”活动,把党建和思想政治工作真正融入到建设上来,融入到安全维稳工作来,融入到生产科研核心工作上来。截止目前,科技研发、技术服务、生产控制分析等工作圆满完成了全年各项任务。

一、加强基层党建,发挥政治核心作用

2011年,党总支从政治、思想、组织和作风上全面坚强基层党组织自身建设,组织党员干部学习党的十七届五中、六中全会精神,胡锦涛总书记七一讲话等重要内容,提高党员干部思想理论水平,不断改进工作作风。领导班子向“四好班子”看齐,两个支部向标杆党支部看齐,党员队伍向明星党员标准看齐。根据实际,完善了党组织工作制度和工作程序,党委会按时召开,形成制度,重大决定都上会讨论,坚持民主集中制。1-11月,党总支共召开党委会17次。党总支、党支部的工作,书记要在月度例会上讲述,公开和量化党群工作,晒晒成绩和不足,形成压力和动力。认真开好民主生活会,认真开展批评和自我批评,结合工作中存在的问题和差距,制定整改措施。坚持中心组学习,全年中心组学习26次。按照上级要求,完善党建标准化工作。重视党员干部队伍建设,特别是青年干部的思想教育和培养,防止“带病”上岗,响应号召“沉在基层、战在一线”,自觉地把务实作风作为一种追求、作为一种品格、作为一种责任。

二、扎实开展创先争优活动

党总支按照分公司党委的统一部署,扎实开展创先争优活动,成立了创先争优领导组织机构,制订相应的争创计划。每月“党支部考核办法”,“党员业绩考核办法”考核评比结果,均在支部园地、网站公示考核结果。党总支、各支部以及53名党员开展了公开承诺活动。结合实际,确立了“党员科技先锋岗、党员分析标杆岗”作为中心争先创优自选动作,做到了“规定动作”见成效,“自选动作”有特色。重视创先争优“领导点评”工作,中心组成员围绕全面胜利总目标,结合2011年八项重点工作,将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容,向公司做汇报。

三、党风廉政建设常抓不懈

一是落实党风廉政建设责任制。与副科级以上干部签订了党风廉政建设责任书。二是加强领导班子成员廉洁自律教育,着力提高领导班子自身素养和作风建设。三是大力开展警示教育活动。观看反腐倡廉警示教育片5部,写出心得体会4篇,做好纪委“读文思廉”文集的阅读,加深了党员领导干部对反腐倡廉的认知。四是确立1项效能监察项目。五是加大政研课题研究工作,成功申报课题8项。六是坚持《党员讲坛》,及时安排党课,形势教育。

五、狠抓宣传报道和企业文化建设。

围绕中心工作,聚焦一线员工,宣传党员干部在科技研发、技术攻关、服务生产中的闪光点和先进事迹,努力打造团结进取、健康向上的企业文化。截至10月份,在报纸发表宣传报道54篇,

简讯26篇;在电视台播报电视新闻54条;5则故事被录入《企业文化故事》。为纪念中国共产党成立90周年,参加大合唱比赛,获得二等奖。重视网站建设,开设“创先争优专栏”、“党史上的今天”版面,努力把网站办成职工喜爱的宣传窗口和阵地,形成一道亮丽的风景线。

六、发挥工团组织作用,打造和谐团队。

工团组织切实关注员工的身体健康,特别是女工健康, 组织女职工健康知识讲座,举办庆“三八”卡拉ok歌唱大赛,开展首届“巾帼英雄”评选活动,举办摄影培训班,组织形式多样文体活动8次,认真组织庆祝建党九十周年系列活动。深入开展劳动竞赛、合理化建议、“五小十个一”等群众性创新活动,截至目前,共提出38条合理化建议,取样工技能竞赛, 11项五小成果,4个班组、2名个人荣立二等功,10人/次被荣记三等功,11人被授予“五小之星”称号。共青团积极鼓励广大团员立足岗位,施展才华;合理调整和充实青年突击队队伍,以团员青年为主体,建立一支召之能来、来之能战、战无不胜的青年突击队伍。

本文来源:https://www.bwwdw.com/article/0rp1.html

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