储煤2011年党支部工作总结及2012年工作计划

储煤筛焦车间党支部

2011年工作总结及2012年工作计划

在2011年的工作中，我们储煤筛焦车间党支部在公司党委和焦化一厂党总支的正确领导下，认真贯彻上级党委的文件精神，紧紧围绕公司总体工作思路，以安全文明生产为中心，深化思想工作，转变工作作风，团结带领车间全体员工，全面加强和改进党的建设，不断创新思想政治工作，抓好班子建设和支部建设，强化教育，带好队伍，充分调动了车间全体党员、干部和员工的积极性，促进了物质文明、精神文明和政治文明的同步发展，为车间管理水平的全面提升、车间的生产任务的顺利实现、和谐车间的初步建立提供了坚强有力的政治保证、思想保证和组织保证，在各项工作中较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，取得了一定的成绩。为了认真总结经验教训，以便于更好地搞好今后的工作，现对我支部一年来的工作做简要总结。

一、坚持“三会一课”制度，不断加强支部自身建设

落实“三会一课”制度是支部的主要工作。是教育党员的最基本形式。一年来，我们坚持“三会一课”制度，按时召开党员大会、党员民主生活会，按时组织上党课，逐步健全、完善支部工作制度，定期组织党员学习。全年共召开党员大会4次，支部委员会12次，党小组会48次，上党课4次。召开党员民主生活会2次，组织党员每周三政治理论学习24次。“三会一课”制度的落实，除坚持好以外，支部将每次

发生的违章和职工思想分析认真进行归纳和整理，并在车间安全分析会上进行重点的分析和讲评，查找出问题的原因进行帮教或考核。车间在任免工班长或其他问题时严格坚持重大问题集体讨论、集体决策，从而避免人为的不符合要求的现象发生。确保了党政一班人大事有共识，小事能落实。在落实党建制度其他方面，坚持每季度召开工段长以上以及全体党员民主生活会，支部重点部署和狠抓了党员民主生活会和民主评议党员工作。为确保民主生活会的质量、确保民主评议党员工作取得实效，支部严格按上级党委的要求，认真组织召开。党支部在各项工作中较好地发挥了监督保证作用和战斗堡垒作用，保证了党的路线方针政策的有效贯彻执行。

二、注重发展新党员，不断壮大党员队伍

为了扎扎实实抓好支部的党建工作，储煤筛焦支部十分重视基础建设，一是加强党员的发展工作，严格发展程序。针对车间实际，在严格标准的基础上，注重从一线员工和青年员工中发展党员，2011年转正1名预备党员，发展新党员1人，同时开始对1名积极分子进行培养教育工作，让他们列席参加党的有关会议、参加党员学习，给他们交任务、压担子，让他们在实际工作中得到锻炼。二是加强了党费收缴。按照规定对党费进行了标准核定和收缴，使党员意识进一步加强。三是加强了基础工作。重申了学习教育制度，使支部基础工作不断规范，作用发挥更加明显。

三、积极开展“争、树、增、提”活动、“创先争优”活动，发挥党员在各项工作中的先锋模范作用

开展“争、树、增、提”竞赛活动是创先争优活动和建设学习型党组织的重要组成部分，与党组织和全体党员中开张的“双基双承诺”主题实践活动紧密结合起来，以党员干部承诺争先带动全体党员创先争优，以全体干部职工的风气塑造推动整体工作创先争优。为不断深入开展集团公司号召的“争、树、增、提”活动，车间各级领导干部按照要求写出的“八查八改”内容，以查摆不足，制定方案，落实整改。在各项工作中积极发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用

四、认真开展党员责任区、党员身边无事故活动和党员“1+2” 结合每名党员的工作实际，合理地划分了责任区，并要求党员在责任区内按照其职责，认真开展活动，上岗查隐患、堵漏洞，查“三违”、反事故。共处理隐患问题357条并及时地同不放心人员和“三违”人员谈心48人次，教育他们改正错误，按章操作，确保安全生产。同时支部制定了党员责任区活动规划和考核办法，按月对党员在责任区内的活动情况进行考核。一年来，支部全体党员无“三违”、无事故。并且党员责任区内也消灭了一切人身事故和万元以上机电设备事故。促进了车间安全生产健康稳定发展。

开展党员“1+2”工作，落实三必帮，四必谈。每名党员都能够自觉自愿 “挂牌上岗”，同时做好“一人一事”工作，现已有两名长期旷工人员（刘伟、薛飞）经过耐心的说服教育能够正常上班。

五、积极稳妥的开展党务公开工作

为进一步落实和保障党员的知情权、参与权和监督权，增强党务

工作的透明度，根据公司党委的有关规定实行党务，我储煤筛焦支部也采取有效措施，抓好党务公开，不能走过场，制订公开目录，注重真实公开，注重实效。

六、积极开展反腐倡廉教育和党风廉政建设工作

按照上级党组织的要求，我们积极组织党员学习有关反腐倡廉的文件、制度等，支部制定了党风廉政建设责任制，要求全体党员特别是党员干部做到拒腐蚀、永不沾。自觉地把自己置身于广大职工的监督之下，公开办事制度、分配方案、分配明细等等。一年来没有发现违纪党员。

七、注重支部安全文化建设

支部组织参加了公司举办的“安全责任，重于泰山”演讲比赛中取得一等奖一名，二等奖两名、“迎国庆、唱红歌”比赛取得优秀组织奖、“手指口述”汇报表演中取得二、三等奖、“党史、团史”竞赛中取得第一名；以小品、独唱等形式参加了春节联欢晚会等，并精心组织了过年“7天乐”一系列安全趣味活动；每月及时更换“黑板报”内容，切合实际的宣传了公司和车间的一些重要举措，在全厂黑板报比赛中多次获得一等奖；认真参加“班组长话安全”和“我是一名共产党员”征文并取得了优异成绩；10月份对车间会议室进行了重新布置，悬挂了企业文化牌板和安全口号，设置了车间“荣誉墙”，为车间职工营造了良好的企业文化氛围；在安全生产月活动和“百日安全生产无事故”竞赛活动中，积极参加公司组织的各项活动。 六、统一员工思想，凝聚员工力量，党政工团齐抓共管，与企业共

渡难关

众所周知，近来由于钢铁厂整顿、倒闭，煤炭价格不稳定，焦化产品价格一路下滑，客户对产品质量的要求不断提高等一些客观因素严重制约着我们公司的发展，可以说是内外交困，前所未有。我公司就处于销售低谷的情况下。我车间作为公司的辅助生产车间，一直承担着储存煤炭、筛选焦炭、合理配煤的任务。产量虽然减少了，但是我车间职工的工作任务一点都没有减少，利用不出焦的时间，加强对车间现场的治理和机电设备的维修力度，生产工段将以前的死角进行了全面的清理，钳工段对以前没时间改造的项目也进行的全面的改造和维修，保证了设备在将来提产后能够正常使用，延长了其使用寿命。

为此，车间支部教育党员和员工，要必须敢于面对困难，积极面对困难，坚信在公司党政的正确领导下，全公司团结一心，众志成诚，必将能够克服这前所未有的困难，在夹缝中找到求生存图发展的有效途径。储煤筛焦车间不管面临再大的困难，只要班子团结一致，全体党员发挥好先锋模范作用，带动100多名善打硬仗的车间员工，凝心聚力、拚搏进取、进一步强化管理，进一步调动员工的积极性，就一定能够克服当前的困难给我们的工作带来的负面作用。车间党政工团齐心协力，众志成诚，围绕车间和公司的大局，努力开展工作，发挥各自的优势，尽到了各自的职责。

七、存在的问题

1、支部各项工作制度的落实还存在薄弱环节有待继续完善； 2、组织党员干部职工学习政治理论业务知识等深入不够；

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