因病辞去职务申请书
更新时间:2023-11-01 21:24:01 阅读量: 综合文库 文档下载
因病辞去职务申请书
【篇一:关于个人辞去医院副院长职务的申请】
关于个人辞去**医院副院长职务的申请 尊敬的上级领导:
现在呈现在您们面前的是我的辞去职务的申请书。 首先感谢领导们对我的信任。根据
***号文件我于***年*月*日担任副院长至今,在这1年多的时间里,我得到了一个能充分展示自己才华的工作平台;其次感谢各位领导对我在工作上的严格要求和教诲。刚走上副院长职务的时候,我曾经十分自信,相信自己能够完成领导赋予的使命。但经过这一年来的工作,我发现自己的魄力、能力、精力等各方面的不足,无法完成领导的任务,也辜负了领导的信任,再此我表示深深的歉意,也希望能够得到领导的谅解。提及辞去现职务的原因,具体如下: 一、个人魄力不足。作为一个分管临床工作的领导,我个人认为应当拥有十足的魄力,才能带领医院职工更好更快的发展,但是实践证明本人在魄力上有很大的欠缺。比如在临床工作的指导上,我无法很好的指导他们(由于临床管理工作的特殊性,相关知识必须掌握扎实,而本人由于脱离临床工作后,相关业务能力逐渐下降)。在他们工作不努力时不能批评他们并要求他们干好工作,无法将自己的想法贯彻落实到各科室的具体工作中;在管理骨干上,存在畏难情绪,无法深入的批评、教育他们,导致多方面的陋习难以改善。遇到医疗纠纷的处理时,感觉压力巨大, 无法很好的与患方沟通,导致事件的处理达不到最佳结果。
二、工作能力不足。在走上分管岗位之前,我从事相关管理岗位,也学到了很多的知识,我本以为自己完全有能力胜任分管岗位,但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有没有这个能力。在走上分管临床工作的岗位之后,我完全失去了自己的方向,不知道该如何开展工作,工作起来也是越来越没有信心。比如来院就诊患者无法提高,医院住院患者不断下降的时候毫无办法,只能干着急;临床医生的外出进修学习由于医生缺乏,无法有效安排相关岗位的顶换工作而迟迟无法实施,医疗技术便无法提高。对于诸多的问题,个人实在没有能力解决,因此,我觉得自己在管理能力上还有很大的欠缺。当然,这个问题并不一定通过自身的业务学习就能解决,是自身的一个限度问题。
三、目前心态对工作无益。在工作做不出成绩,家中琐事过多的情况下,我原本想抱着“对工作无所谓”的态度继续担任此职位,后来仔细想想,这样做的话,不仅是对自己的不负责任,更是对医院的不负责任,本着对此岗位负责的态度,我觉得还是有必要让出此职位,让更有能力的人来担任此职务,才能更好的促进生产的发展。 我做事一贯坚持有始有终,副院长的相关事宜我将处理到***年*月**日,***年*月*日起不再处理,辞去“***医院副院长”职务后,我会重新调整自己,希望院领导能够让我回到临床岗位,发挥我的优势。作为一名临床主治医师,我将重新学习,以一名普通医务工作者的态度,朝着“优秀医务工作者”的目标迈进, 真正的用自己的长处服务患者。
最后,我表示万分的抱歉。请原谅我未能顺利地完成组织交给的这项任务, 无法在这个岗位上做出应有的成绩,没有为医院的发展做出好的贡献,有负您们的信任,有负您们的关心,有负您们的支持。非常感谢领导对我的培养及信任。 恳请领导给予批准,谢谢! 申请人:***** ***-*-**
【篇二:辞去现任职务的申请】
辞去现任职务的申请 尊敬的院领导:
您好!近期,我的内心一直十分忐忑,想提及此事,又难以启齿。但经过多日的仔细思考,我还是决定递上此份申请,向领导表明我的心意,我申请辞去公共卫生科主任(一体化主任可以忽略不计我可以全当没有过)。
刚担任公共卫生科主任的时候,我曾经十分自信,相信自己能够做好这项工作,顺利的将公共卫生服务带上一个新的台阶,但经过这两年来的实践,我发现自己的魄力、能力、精力等各方面的不足充分暴露出来,无法胜任公共卫生工作,也辜负了领导的信任,在此我表示深深的歉意,也希望能够得到领导的谅解。提及辞去现职务的原因,具体如下:
一、个人魄力不够。作为公共卫生科主任,我个人认为应当拥有十足的魄力和完美的人格,才能促进公共卫生工作更快的发展,但是实践证明本人在魄力上有很大的欠缺,无法很好的指导他们、督促他们、帮助他们,更何况性格存在缺陷,到夏蔚上班四年多,头三年没与同事吵过一次架,到现在能一年与同事吵两次架,可见我的
素质非常一般,已经退变到不可理喻的地步,不能为科室人员带一个好头,不能起到一个合格科室负责人应有的作用。
二、工作能力不足。在走上公共卫生岗位之前,我从事办公室工作,也学到了很多的知识,我本以为自己完全有能力胜任公共卫生岗位,但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有没有这个本事。在走上公共卫生岗位之后,我完全失去了自己的方向,不知道该如何开展工作,工作起来也是越来越没有信心,特别是领导让我干一体化办公室主任后,让自己变得更加茫然,根本不知道一体化办公室
主任是干什么的,更谈不上开展工作,何必为了一个虚名,惶惶不可终日。因此,我觉得自己在能力上还有很大的欠缺,这个问题并不一定通过自身的成长就能解决,是自身的一个限度问题。
三、个人精力不足。家庭和个人的种种琐事让我无法全身心的投入到工作之中,虽说作为一名党员,应该严格要求自己,向先进党员同志学习,有“舍小家,顾大家”的情怀,但面对家人的期待和质疑,我无法将“工作忙”作为置身事外的理由,今后还得为家中之事不断伤神,毕竟人的精力是有限的,所以不得不作出此决定。
四、目前心态对工作无益。在工作做不出成绩,家中琐事过多的情况下,我原本想抱着“对工作无所谓”的态度继续担任此职位,后来仔细想想,这样做的话,不仅是对自己的不负责任,更是对工作的不负责任,本着对此岗位负责的态度,我觉得还是有必要让出此职位,让更有能力的人来担任此职务,对能者也是一种鼓励,从而更好的促进公共卫生工作的发展。
写上以上四点理由,可能领导会认为是我自己在找借口,但我个人觉得我确实不适合此岗位。自己也觉得惭愧和内疚,辜负了领导的期望,但我更不想看到领导失望的眼神,不想领导因为我的工作不行而受到上级领导的批评,故此特向领导提出辞去公共卫生科主任职务,但这并不代表着我不爱这所医院,不关心这所医院,毕竟我已把医院当做自己的家,我将以自己有限的精力投入到工作之中,为医院的发展贡献自己的绵薄之力。 感谢领导的信任,请领导批准! 申请人:刘鹏
2014年4月29日
【篇三:辞去现任职务的申请】
辞去现任职务的申请
尊敬的xx总:
您好!近期,我的内心一直十分忐忑,想提及此事,又难以启齿。但经过多日的仔细思考,我还是决定递上此份申请,向领导表明我的心意,我申请辞去佛山分公司银保部经理一职。
本人自担任银保部经理一职以来,一直兢兢业业,为完成公司的任务指标全力以赴。虽然也取得了一些成绩,但与公司要求的目标还有很大的差距。特别是在2014年银保部全年保费收入仅为xxx元,而公司要求的保费目标为xxxx元,差距较大。我发现自己的魄力、能力、精力等各方面的确存在不足,无法胜任银保部经理的工作,也辜负了领导的信任,在此我表示深深的歉意,也希望能够得到领导的谅解。提及辞去现职务的原因,具体如下:
一、工作魄力不足。作为一部门的带头人,应该具有无畏的开拓精神和强大的气魄,带领团队开疆拓土,发展业务。但本人在业务发展上有点畏首畏尾,不敢为人先,只是固守原有业务,难有新的发展,瓶颈渐现。这是由于本人工作魄力不足所致。
二、工作能力不足。没能带队团队顺利完成公司下达的任务指标,让我深深自责,这证明了我的工作能力上存在不足,没能用正确的方式方法去调动部门员工的积极性,没能制定更有效的营销策略去开拓市场,没有高超的攻关技能去攻城略地等,能力上的欠缺,让我心有余而力不足。
三、个人精力不足。家庭和个人的种种琐事让我无法全身心的投入到工作之中,虽说作为一名党员,应该严格要求自己,向先进党员同志学习,有“舍小家,顾大家”的情怀,但面对家人的期待和质疑,我无法将“工作忙”作为置身事外的理由,今后还得为家中之事不断 伤神,毕竟人的精力是有限的,所以不得不作出此决定。
四、目前心态对工作无益。在工作做不出成绩,家中琐事过多的情况下,我原本想抱着“对工作无所谓”的态度继续担任此职位,后来仔细想想,这样做的话,不仅是对自己的不负责任,更是对工作的不负责任,本着对此岗位负责的态度,我觉得还是有必要让出此职位,让更有能力的人来担任此职务,对能者也是一种鼓励,从而更好的促进银保业务的发展。
写上以上三点理由,可能领导会认为是我自己在找借口,但我个人觉得我确实不适合此岗位。自己也觉得惭愧和内疚,辜负了领导的期望,但我更不想看到领导失望的眼神,不想领导因为我的工作不行而受到上级领导的批评,故此特向领导提出辞去银保部经理的职
务,转做一名普通业务员,我将以自己有限的精力投入到工作之中,为公司的发展贡献自己的绵薄之力。 感谢领导的信任,请领导批准! 申请人:黄xx 2015年1月7日
正在阅读:
因病辞去职务申请书11-01
土木工程论文钢结构施工论文03-14
巴西红耳龟作文400字06-23
小学集体备课制度12-12
财经法规与职业道德题库及答案04-25
珍惜学习机会__教案06-03
电子商务基础电子教案(全)06-07
描写向日葵的作文500字07-02
初三毕业班下学期家长会班主任发言稿06-22
我家里的小龟真可爱作文400字07-13
- 2009中西部家居博览会总体策划
- 2009 Revit 1级工程师学生用
- 天津地铁建设工程试验检测机构管理办法(TJDT-ZY-AQ-29)
- 新四年级数学暑期班第七次教案
- 机械制造企业隐患排查治理检查表 - 图文
- 2008届全国百套高考数学模拟试题分类汇编-103概率与统计解答题 -
- 职场健身防病试题及答案
- Excel操作技巧大全II - --数据输入和编辑技巧
- 南开大学2018春季《行政管理学》离线作业考核答案
- 2015年医师定考简易程序试卷及答案
- 新《预算法》对行政事业单位预算管理的挑战解读
- 轴的课件
- 电动汽车充电桩设计 毕业论文
- 必修2、选修2-1、1-1期末模拟试题2
- 桌面远程运维管理系统实施-可行性研究报告120306
- 西气东输水土保持工程工作总结 - 图文
- 正宁县基本县情及经济社会发展情况简介
- SATWE参数设置(巨详细)
- 儒家法思想研究综述
- 生活家政服务电子商务平台建设运营整合方案书【审报完稿】
- 辞去
- 申请书
- 职务
- 我国中小企业财务风险及其控制的探讨
- 2013年洛阳市学生历史小论文评选获奖简报 - 图文
- 网络与信息安全概论 作业 第一章
- 2018-2024年中国视力训练仪市场运行格局及投资战略研究可行性报告(目录)
- 国际贸易实务期末考试练习及参考答案
- 广工Anyview试题答案 第五章
- 现浇钢筋混凝土楼板裂缝产生的原因及控制防治措施
- 《旅客运输组织》练习册答案
- 实训报告
- 七年级数学上学期期末考试试题 新人教版 - 4
- 小学依法治校工作实施方案
- 计算机系统结构复习(个人总结)
- 提摩太前书,提摩太后书--教师用书
- 如何有效建立政府审计项目质量三级复核制度
- 论贵州苗族蜡染纹样之图腾崇拜
- 华南理工电路原理随堂练习及答案
- 151601《审计学》《审计学》9-13章课后习题- 答案
- 英语专转本教案(1)
- 养禽学
- 孤独的牧羊人