社会保险业务知识考试复习资料(2)

社会保险业务知识考试复习资料（2）

一、 填空

1、劳动者在 、 、 、 、 情形下，依法享受社会保险待遇。（退休 患病 失业 工伤 生育）

2、劳动合同终止的的条件是 以及 。（当事人约定的终止条件出现 劳动合同期限届满）

4、劳动合同无效的确认权在 。 （劳动争议仲裁委员会 人民法院） 5、劳动者解除劳动合同，应当提前 日以 形式通知用人单位。（三十 书面）

6、 是当人们生病或受到伤害后，由国家或社会给予的一种物质帮助，即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。（医疗保险）

7、从2008年7月1日起，我市各项社会保险的 、 ，凡涉及上年度社会（职工）平均工资的，均按省、市统计局公布的上年度在岗职工平均工资计算，其市本级年平均标准为 元/人。（缴费基数、待遇计发 19517 ）

8、近期我市城镇居民医疗保险的筹资标准由180元调整为 元，其中个人仍然保持每年每人120元标准不变，财政补助由原来的60元提高为 元。（220 100）

9、我市养老保险已经纳入省级统筹，年内还将有 、 实现市级统筹，进一步增强全市社会保险基金抗风险的能力。（失业保险、工伤保险）

10、从发生工伤之日起30日内企业应向劳动保障部门申报工伤，受伤职工本人、家属或企业工会组织可以在 之内向劳动保障部门申报工伤，超出一年时间的劳动保障部门不再认定工伤。（一年 一年） 二、单项选择题

关于基本养老保险、基本医疗保险和失业保险，下列说法错误的是（ D ）。 A． 三个险种均由单位缴费和个人缴费 B． 三个险种缴费比例不尽相同 C． 三个险种覆盖范围不相一致

D． 三个险种均为参保人开立个人账户

2、下列缴纳社会保险费方式不正确的是（ B ）。 A． 向社会保险经办机构以支票或现金形式缴纳

B． 按缴费单位与社会保险经办机构约定的其他方式缴纳 C． 根据省政府的规定，向税务部门缴纳 D． 全部直接到财政部门缴纳

3、失业保险费的缴费方式比照（A ）的缴费方式执行。 A． 养老保险费 B． 医疗保险费 C． 工伤保险费 D． 生育保险费 4、（ A ），是政府进行基金监管的根本目的。 A． 维护广大劳动者的权益 B． 确保基金安全完整

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C． 实现基金保值增值 D． 维护社会稳定

5、以下哪项提法不属于基金监管的基本原则（B ）。 A． 法制性 B． 规范性 C． 公正性 D． 科学性

6、基金监管的首要原则是（A）。 A． 安全性 B． 公正性 C． 独立性 D． 审慎性

7、以下对社会保险基金表述不正确的是：（ D ） A． 社会保险基金是专项资金，必须专款专用 B． 社会保险基金是社会保险制度的物质基础

C． 社会保险基金管理机构必须是某一政府部门或是政府特别授权的专门机构 D． 社会保险基金是依据国家和地方政策规定设立的 8、《劳动法》第21条规定劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（ B ）。 A． 3个月 B． 6个月 C． 10个月 D． 1年

9、江泽民同志在党的十五大报告中指出，建立社会保障体系，实行社会统筹和个人账户相结合的养老、医疗保险制度，完善失业保险和社会救济制度，提供（ B ）。 A． 充分的生活保障 B． 最基本的社会保障

C． 可靠的生活保障和福利待遇 D． 高水平的社会保障 10、《中华人民共和国劳动法》规定，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在（ B ）等情况下获得帮助和补偿。 A． 年老、事故、失业、天灾、患病 B． 年老、患病、工伤、失业、生育 C． 医疗、生育、养老、下岗、残疾 D． 年老、工伤、退伍、生育、家庭困难

11、社会主义市场经济中的个人收入分配制度要体现（C）。

A、按劳动量大小进行分配的原则 B、优胜劣汰的市场竞争原则 C、效率优先、兼顾公平的原则 D、社会公平和共同富裕的原则

12、当经济发展缓慢或处于低潮时，增加社会保障开支（B）。

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A、会减缓社会总需求的过快增长 B、会刺激社会有效需求的相应增加 C、不会对社会总需求变动产生影响 D、不具有调节社会总供给和总需求的作用

13、我国现行的社会保险制度中，按照规定覆盖范围最大的保险项目是（B）。 A、基本养老保险 B、基本医疗保险 C、失业保险 D、工伤保险 14、社会保险基金属于（C）。 A、预算内资金 B、预算外资金 C、专项资金 D、自有资金

15、医疗保险经办机构与定点医疗机构之间的协议关系属于（D）关系。 A、经济合同 B、购销合同 C、买卖合同 D、行政合同

16、社会保障制度以国际立法的形式固定下来的标志是1952年国际劳工大会 通过的（A）。

A、《社会保障最低标准公约》 B、《失业公约》

C、《妇女生育保护公约》 D、《医疗照顾与疾病补助公约》 17、行政监督的对象是（A）。

A、国家公务员的公务行为 B、国家公务员的日常行为 C、国家公务员的一切行为 D、国家公务员的民事诉讼行为 18、社会保险档案属（A）。 A、长期保管 B、五年期保管 C、十年期保管 D、二十年期保管

19、国家工作人员和社会保险经办机构的工作人员挪用社会保险基金、构成犯罪的，依法追究（B）。 A、行政责任 B、刑事责任 C、民事责任 D、领导责任

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20、社会保障的核心内容是什么？（A） A、社会保险 B、社会救助 C、养老保险 D、医疗保险

21、我国现行的社会保险制度中，按照规定覆盖范围最大的保险项目是（ B ）。 A． 基本养老保险 B． 基本医疗保险 C． 失业保险 D． 工伤保险 22、《社会保险费征缴暂行条例》属于（ C ）。 A． 综合性社会保险法 B． 部颁社会保险规章 C． 社会保险单行行政法规 D． 地方性社会保险法规。

23、我国劳动力资源统计中规定的劳动年龄下限是（B ）周岁。 A． 15 B． 16 C． 17 D． 18

24、社会保障财政专户资金，按照（ B ）计息。 A． 银行存款利率

B． 同期居民银行存款利率 C． 同期银行存款利率 D． 待定利率

25、下列行政处罚中，劳动保障行政部门有权作出的行政处罚是（ B ）。 A． 没收财产 B． 罚款

C． 吊销营业执照 D． 扣留

26、国务院（ C ）年决定建立统一的企业职工基本养老保险制度。 A． 1995 B． 1996 C． 1997 D． 2000 27、国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市中，国有工业企业经批准破产后，职工可以提前（ B 年退休。 A． 2 B． 5 C． 8 D． 10

28、基本养老保险是（ C ）。

A． 民主协商、自主确定的企业行为 B． 按自己意愿决定的个人行为

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）C． 国家立法、强制实行的政府行为 D． 全民参加的公众行为 29、《社会保险费征缴暂行条例》发布后成立的缴费单位应当在成立之日起（ B）日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 A． 10 B． 30 C． 60 D． 90

30、社会保险登记实行（ D ）管理。 A． 省级 B． 县级 C． 行业 D． 属地

31、基本养老保险基金应存入（ A ）。 A． 国有商业银行 B． 商业银行 C． 信用社

D． 非银行金融机构 32、《中华人民共和国劳动法》规定，国家鼓励用人单位根据本单位情况为劳动者建立（ A ）保险。 A． 补充 B． 人寿 C． 社会 D． 企业

33、国家机关公务员、事业单位干部的退休年龄一般为（ B ）。 A． 男60周岁，女50周岁 B． 男60周岁，女55周岁 C． 男65周岁，女50周岁 D． 男60周岁，女55周岁

34、下列哪项不属于不合理、不正当就医行为（ C ）。 A． 要求不必要的特殊检查 B． 小病大养，无病拿药 C． 直接到三级甲等医院就医 D． 借证就医，冒名就诊

35、因医疗事故而发生的医疗费用，由（ B ）支付医疗费用。 A． 医疗保险基金 B． 医疗服务提供方 C． 工伤保险基金 D． 医疗行政管理机构

36、负责基本医疗保险基金的筹集、管理和支付的机构是（ D ）。 A． 定点医疗机构 B． 卫生行政部门 C． 劳动保障行政部门 D． 社会保险经办机构

37、城镇职工基本医疗保险参保人员个人缴费基数为本人的（ A ）。

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A． 工资收入 B． 基本工资 C． 标准工资

D． 除奖金外的工资收入

38、除（ A ）外，参保人员在非选定的定点医疗机构就医发生的费用，不得由基本医疗保险基金支付。 A． 急诊和急救 B． 住院 C． 门诊 D． 手术 39、《工伤保险条例》规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人（ A ）。 A． 不缴纳工伤保险费 B． 缴纳少量的工伤保险费

C． 对工伤事故负有责任的也要缴纳部分费用 D． 负担大部分工伤保险费 40、《女职工劳动保护规定》明确，怀孕（ C ）个月以上的女职工，用人单位不得安排其夜班劳动。 A． 5 B． 6 C． 7 D． 8

41、下列哪些情形不能认定为工伤或视同工伤（ C ）。 A． 在上班时发生机动车事故的

B． 因战、因公致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的 C． 工作中突发疾病治疗后有后遗症的 D． 因履行职责遭致人身伤害的

42、国家最早对生育保险作出规定的法规是（D ）。 A．《女职工劳动保护规定》 B．《母婴保健法》 C．《劳动法》 D．《劳动保险条例》 43、《失业保险条例》是（ B ）年颁布施行的。 A． 1994 B． 1999 C． 1998 D． 2000

44、参保单位和参保个人缴纳失业保险费的费率分别是（ B ）。 A． 2%、2% B． 2%、1% C． 1%、1% D． 3%、1%

45、城镇企业事业单位按照本单位工资总额的（ B ）缴纳失业保险费。 A． 1% B． 2% C． 3% D． 5%

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46、城镇企业事业单位职工按照本人工资的（ A）缴纳失业保险费。

A． 1% B． 2% C． 3% D． 5%

47、城镇企业事业单位招用的农民合同制工人（ B）失业保险费。 A． 本人必须缴纳 B． 本人不缴纳 C． 本人可以缴纳 D． 单位不为其缴纳

48、失业保险金按（ A ）发放。 A． 按月 B． 一次性 C． 按季度 D． 按年 49、失业保险基金必须存入（ C ）在国有商业银行开设的社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理，由财政部门依法进行监督。 A． 劳动保障行政部门 B． 社会保险经办机构 C． 财政部门

D． 劳动就业服务机构

50、失业人员重新就业后再次失业的，缴费时间（ A ）。 A． 重新计算 B． 累计计算 C． 不再计算 D． 加倍计算 三、多项选择题

1、社会保险关系具有的主要特征是（ BC ）。

A.多重性 B.强制性 C.唯一性 D.普遍性

2、 下列说法中，正确的是（ ACD ）

A. 社会保险费不得减免

B. 缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位在征得本人同意的基础上从其工资中代扣代缴 C. 社会保险基金不计征税、费

D. 缴费单位、缴费个人有权按照规定查询缴费记录

3、下列社会保险项目中，职工个人必须缴纳社会保险费的有（ABC ）。

A.养老保险 B.医疗保险 C.失业保险 D.工伤保险

4、下列社会保险项目中，（ AC ）必须依法建立个人账户。

A.基本养老保险

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B.失业保险 C.基本医疗保险 D．工伤保险

5、社会保险经办机构的职责包括：（ ABCD ）。

A.参保登记 B.缴费核定 C．待遇核定

D.管理社会保障基金财政专户

7、参保职工退休养老待遇核定办理程序为（A、B、C、D）

A、参保职工达到退休年龄前一个月，由参保单位填报职工退休审批表和汇总表，并携带相关材料报人事或劳动保障行政部门审批。

B、参保单位将审批结果进行公示，无异议后由单位主管领导签字，再报送市社保中心。 C、由申报登记科先核定单位和个人所欠养老金，补缴、清欠后再办理在职转退休。 D、养老待遇审核科核定待遇及支付时间，从批准次月享受养老保险待遇。 8、灵活就业人员如何办理退休手续？（A、B、C、D）

A、距退休年龄前两个月，到一楼大厅17号窗口申报退休； B、携带本人身份证（及复印件三张）、一寸照片五张、社会保险相关证件； C、补缴所有社会保险相关欠费。

D、办完退休手续后，每年7月缴纳当年的大额保险及代理费。 9、应作为医疗保险费缴费基数的奖金项目包括（A、C ）

A、机关事业单位在职人员的年终一次性奖金 B、自然科学奖 C、体育运动员的平时训练奖 D、合理化建议奖 10、社会保险经办能力建设要求经办工作要逐步实现“三化”，即（B、C、D）。

A、知识化 B、规范化 C、信息化 D、专业化

11、有权对社会保险基金收入户、支出户和财政专户内的收支和结余情况进行检查的部门有 （B、C、D）。

A、税务 B、审计 C、劳动保障 D、财政 12、基本医疗保险基金不予支付的诊疗项目包括（A、B、C）。

A、非临床诊疗必须的项目 B、效果不确定的项目

C、特需医疗服务的项目 D、诊疗必须、效果确定但费用昂贵的项目 13、下列哪些项目不属于基本医疗保险支付部分费用的诊疗项目？（B、D）

A、临床诊疗必须、效果确定但容易引起滥用的项目 B、特需医疗服务项目

C、临床诊疗必须、效果确定但费用昂贵的项目

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D、非临床必须、效果不确定的项目

14、办理失业登记所需材料为（A、B、C）。

A、《洛阳市失业人员办理失业登记通知书》； B、失业人员居民身份证（原件和复印件3份）； C、失业人员近期同底版一寸近期免冠照片3张； D、单位与个人签订的解除劳动合同经济补偿协议。 15、社会保险基金收入包括（A、B、C）等。

A、社会保险费收入 B、利息收入 C、滞纳金 D、罚款

16、目前，我国社会保险关系的主体主要是：（A、C、D ）。

A、用人单位 B、社区

C、劳动者 D、社会保险经办机构 四、判断正误题（15分，每题3分）

1、职工健康检查医疗费用属于医疗保险基金支付范围。（B）

A、正确 B、错误

2、代扣代缴社会保险费是参保单位的法定义务，任何单位或个人不得干预或拒绝。（A）

A、正确 B、错误

3、单位为职工缴纳的养老保险金、住房公积金计入个人账户的部分不计入个人缴费基数。（A）

A、正确 B、错误

4、事实劳动关系是无效的劳动关系，它不属于参加社会保险的范畴。（B）

A、正确 B、错误 5、以工会名义发放的劳保福利费和劳动保护费应计入单位工资总额。（B）

A、正确 B、错误

6、非雇主责任造成的事故肯定不属于可享受工伤保险待遇的范围。( B ) A、正确 B、错误

7、失业人员领取失业保险金的计算标准，按其连续工作年限每满六个月计发一个月的失业保险金，时间不受限制。（ B ）

A、正确 B、错误

8、职工因工致残被鉴定为八级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为10个月的本人工资。（ A ） A、正确 B、错误

9、失业人员在领取失业保险金期内自行组织就业或从事个体经营的，凭营业执照可到失业保险机构申请一次性支付剩余的失业保险金。（A ） A、正确 B、错误

10、失业人员在领取失业保险金期间不享受任何医疗保险待遇。( B )

A、正确 B、错误

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五、简答题

1、社会保险的特征？

答：社会保险具有强制性，就是国家立法，强制实施。第二个特性是保障性，就是能够切实保障参保人员的基本生活和应享受的社会保险待遇。第三个特性是福利性，就是社会保险不以盈利为目的，坚持以花最少的钱，去解除大量的社会保障问题。第四具有普遍性，就是说它涉及的范围十分广泛，一般在工薪劳动者中实行。第五是具有互济性。就是风险分担，互助合作，所得再分配。 2、灵活就业人员如何办理社会保险转移手续？

答：⑴、携带本人身份证、养老个人账户手册或医疗保险卡到一楼大厅7、8窗口领取“洛阳市市区社会保险关系转移申请表”，须经接收单位签字盖章；

⑵、本人携带经接收单位签字盖章后“洛阳市市区社会保险关系转移申请表”、劳动合同、工资表到一楼大厅7、8窗口办理保险关系转移手续。

3、灵活就业人员如何办理新参加养老、医疗保险手续？

答：⑴、到一楼大厅“档案新建”窗口领取建档表、体检通知单，在指定医院体检完满一个月后，回此窗口建立个人社会保险档案；

⑵、携带档案号、体检交费单、身份证复印件和1寸照片在一楼大厅2、3号窗口办理新参保手续； 4、灵活就业人员如何办理补缴欠费手续？

答：⑴、须携带本人身份证、养老保险个人账户手册、医疗保险证、医疗保险卡到5-8窗口打印欠费补缴单；

⑵、携带欠费补缴单到二楼大厅中国银行窗口缴费；

⑶、将银行返单交至二楼大厅20号窗口，次月可到一、二楼大厅触摸屏查询缴费情况。 六、论述题：

1、社会保险与商业性保险有什么不同？ 答：社会保险与商业性保险有五个方面不同：

（1）性质、作用不同。社会保险具有强制的、保障的、福利的、社会的特性。其作用是实现国家法律所赋予劳动者享受社会保险待遇而得到生活保障的权利。商业保险是自愿性的、赔偿性的，它运用经济赔偿手段，使投保的企业和个人在遭到意外损失时，按照经济合同得到经济赔偿。

（2）立法范畴不同。社会保险是国家规定的劳动者的基本权利之一，也是国家对劳动者应尽的义务，属于劳动立法范畴。商业保险是一种金融活动，保险合同双方的权利受经济合同保护，属于经济立法范畴。

（3）保险费的筹集办法不同。社会保险费用由国家、单位和个人共同负担，社会保险费按照由国家或地方政府规定的统一费率征收。商业保险实行自愿投保、等价交换的原则，保险费率视险情而定。

（4）给付办法不同。社会保险一般根据工作年限、缴费年限、在职工资水平等条件，按规定进行给付，但要服从于保障生活的目的，最低标准要保证低收入者的基本生活。商业保险的给付实行多投多保、少投少保、不投不保的办法，没有保障最低生活水平的规定。

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（5）管理体制不同。社会保险由各级政府主管社会保险工作的职能部门即劳动部门管理，其所属的非营利的社会保险管理事业机构不仅负责社会保险基金的筹集、支付和管理，还为劳动者提供必要的管理服务工作。商业保险由金融保险企业进行自主经营，根据自负盈亏的原则开展工作，不涉及社会服务。

2、简述你科科室职责，如何做好本职工作？

市社会保险中心及科室工作职责（2008.4.8） 一、中心工作职责

1．贯彻执行国家（省、市）各项社会保险法律、法规及政策规定，协助劳动和社会保障部门起草我市社会保险有关政策文件，制定落实方案并组织实施。

2．负责经办全市养老、失业、医疗、工伤、女工生育等社会保险参保登记，社会保险缴费申报的审核，社会保险关系的建立、中断、转移、接续和终止，社会保险费的征缴以及各项社会保险待遇的审核发放工作。

3．负责社会保险基金管理工作。认真编制全市各项社会保险基金的年度预算、决算和各类财务报表，保障社会保险基金的安全运营。

4．负责全市各项社会保险数据信息的采集、统计分析及其管理工作；负责管理参保单位社会保险缴费记录、职工个人账户缴费记录等基础资料。

5．负责参保单位缴纳社会保险的稽查审计工作，防止虚报冒领社会保险费的行为发生。 6．负责检查、监督、考核各定点医疗机构及定点零售药店执行政策的情况。 7．负责制定社会保险各项业务经办流程、规范和标准，并抓好落实。 8．负责全市社会保险工作人员的业务培训和考核工作。 9．负责全市社会保险机构党建和纪检等工作。 10.负责社会保险的宣传工作。

11.负责社会保险信访工作。认真受理群众有关社会保险的投诉举报，做好社会保险咨询服务，自觉接受社会监督。

12．承办上级交办的其他事项。

二、办公室工作职责

1．协助中心领导处理日常工作。建立健全各项规章制度，加强管理、协调和服务，推进制度化、规范化建设，保障机关各项工作正常运转。

2．负责中心文秘工作。起草中心工作计划、工作总结、工作制度、工作信息、会议决议、纪要和其它综合性文字材料。做好以中心名义发出文稿的修改审核工作，并呈中心领导签发。

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3．负责检查督促各科室及县（市）区对中心决议、目标任务和规章制度的贯彻执行情况，做好督察和考评工作。

4．负责编制全市社会保险机构人员、办公经费和各种专项经费的预算，做好收入支出的核算与管理工作。

5．负责会议组织、对外联络和接待工作。 6．负责全市社会保险宣传、新闻报道和信息工作。

7．负责中心机要保密、印章管理，做好本级财务、文秘档案的归档管理工作。

8．负责中心办公用品、车辆、办公用房、职工宿舍、基本建设、固定资产的购置、调配、维修和管理工作。

9．负责本单位综合治理、安全保卫工作。 10．完成中心领导安排的其它工作。

三、监察人事科工作职责

1．负责党建工作规划的制定，党员的教育、培训和党员发展工作。 2．负责纪检、监察和反腐倡廉工作。

3．负责对工作人员的考核、任免、奖惩、调配、交流、退休退职、辞职辞退、考核录用、教育培训、工资、人事信息统计、劳动纪律管理和行风评议工作。

4．负责精神文明建设和效能建设的规划、实施及考核工作。 5．负责机构编制管理工作。

6．负责共青团、妇委会等群团组织以及计划生育和统战工作。 7.负责本单位离退休人员的管理服务工作。 8.负责本科室工作人员的思想和作风建设。 9.完成中心领导交办的其他工作。

四、稽核审计科工作职责

1. 依据国家社会保险稽核审计有关法律法规，制定并实施年度稽核审计工作计划。

2. 负责对市本级及县（市、区）社会保险基金、经费收支、运营情况及社会保险政策执行情况的监督、审计。

3. 负责市本级参保单位年度缴费工资和缴费人数的申报、收集、稽核工作。

4. 负责对市本级社会保险征缴、拨付计划的执行情况以及基础资料变更等公共业务的监督和审计。 5．负责对无故拒缴、拖欠社会保险费、违规支付、挤占挪用、侵吞贪污和虚报冒领社会保险基金的

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行为进行调查和处理，协助有关部门提出执法和处罚建议。

6.负责市本级社会保险业务档案管理和查询工作。 7.负责本科室工作人员的思想和作风建设。 8.完成中心领导交办的其他工作。

五、基金征缴一科工作职责

1.受劳动和社会保障行政部门的委托，履行劳动保障监察社会保险中队职能，负责市本级企业参加社会保险扩面和社会保险费征缴、清欠工作。

2.建立用人单位基金征缴台帐,认真记录、及时修改、准确掌握参保单位单位人员参保、基金缴纳、欠费清理等基本信息。

3.根据计划对征收的社会保险基金按险种进行分配。 4.负责承办分管单位参保人员个人账户单发放工作。

5.负责企业破产、改制协调以及社会保险费清算工作，进行与社会保险参保缴费有关问题的查处工作。 6.负责参保单位社会保险缴费情况查询工作。

7.做好本科室业务档案整理、归档及相关业务数据统计工作。 8.负责本科室工作人员的思想和作风建设。 9.完成中心领导交办的其他工作

六、基金征缴二科工作职责

1.受劳动和社会保障行政部门的委托，履行劳动保障监察社会保险中队职能，负责市本级机关事业单位和部分企业社会保险扩面和社会保险费征缴、清欠工作。

2.建立用人单位基金征缴台帐,认真记录和准确掌握单位人员参保、工资总额、基金缴纳、欠费清理、养老金发放等基本信息。

3.根据计划对征收的社会保险基金按险种进行分配。

4.负责承办分管单位参保人员基本养老保险个人账户单发放工作。

5.负责单位转制协调以及社会保险费清算工作，进行与社会保险参保缴费有关问题的查处工作。 6.负责参保单位社会保险缴费情况查询工作。

7.负责本科室业务档案整理、归档及相关业务数据统计工作。 8.负责本科室工作人员的思想和作风建设。 9.完成中心领导交办的其他工作。

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七、申报登记科工作职责

1.负责市本级参保单位和参保人员社会保险关系管理工作。

2.负责市本级新参保单位和职工的申报、登记、审核及基础数据收集工作。

3.负责市本级参保单位分立、合并、注销工作，办理职工社会保险关系的建立、中断、接续、转移和终止工作。

4.负责市本级参保人员个人帐户的建立和销户退款事项。

5.负责市本级人事和劳务派遣人员、灵活就业人员、个体从业人员参加各项社会保险工作，承办个人账户分配事宜。

6.负责市本级公益岗位人员等社会保险补贴以及社会保险管理工作。 7.参与用人单位破产、改制社会保险关系及基金转移、接续工作。 8.做好本科室业务档案整理归档以及相关数据的汇总上报工作。 9.负责本科室工作人员的思想和作风建设。 10.完成中心领导交办的其他工作。

八、计划统计科工作职责

１.负责全市社会保险统计工作，按时完成各种统计报表的收集、汇总和上报，及时、准确提供有关数据资料。

2.负责全市社会保险综合统计分析工作，及时提出建议和意见，供领导决策。

３.负责全市社会保险基金征缴、支付、调剂等计划制定以及征缴基数和比例的调整测算工作。 4.负责市本级参保单位社会保险征拨计划的核定、征拨单据的打印工作。 5.负责与局信息中心和业务科室协调，做好计算机统计信息数据的处理工作。 6.负责全市社会保险统计人员的培训和业务指导工作。 7.做好本科室业务档案整理、归档工作。 8.负责本科室工作人员的思想和作风建设。 9.完成中心领导交办的其他工作。

九、基金财务科工作职责

1.负责社会保险基金的监督、检查和管理工作。落实收支两条线，做好社会保险基金帐户管理，确保基金专户储存，专款专用，安全运行。

2.负责编制全市社会保险基金的预算和决算，做好月、季、年会计报表的汇总、审核、上报工作，搞好财务分析，供领导决策。

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3.负责承办参保单位统筹基金和个人账户的登录、分配工作。

4.负责各项社会保险基金的收入核算和各项保险待遇的支付工作。保证各险种分别建帐、核算，不得相互挤占和调剂。

5.负责按月与银行、定期与财政核对账簿，确保基金数据一致。

6.负责全市各县（市、区）社会保险基金财务工作人员的培训和业务指导。

7.按月打印整理、装订会计凭证，按年打印整理装订会计账簿，及时整理票据和银行对帐单，按期归档管理。

8.负责基金财务相关业务的查询工作。 9.负责本科室工作人员的思想和作风建设。 10.完成中心领导交办的其他工作。

十、政策法规科工作职责

１.负责社会保险理论、政策、法规的研究，收集整理有关信息资料，提出建议和方案供领导决策。 2.负责对社会保险新课题、新项目进行调查研究，拟订工作方案，对有关政策性或重大业务问题提出改进意见或建议。

3.负责社会保险政策法规的宣传、咨询工作，做好信访接待和上级议案、市长热线等答复工作。 4.负责中心工作人员社会保险政策法规的学习和培训工作，并对县（市、区）社会保险中心政策法规学习培训进行指导。

5.负责社会保险政策法规的收集、整理、汇集和编印工作。 6.负责对中心印发文件，与外部签订合同、协议的审核把关工作。 7.负责本科室资料整理、归档工作。 8.负责本科室工作人员的思想和作风建设。 9.完成中心领导交办的其他工作。

十一、县区管理科工作职责

1.负责县(市、区)经办机构社会保险业务流程的统一，指导县(市、区) 规范规章制度，加强内部建设。

2.及时掌握县 (市、区)各项工作进展情况，并负责对县 (市、区)年度各项目标责任完成情况实施督促、检查、考核的组织工作。

3.负责县(市、区)业务经办的政策咨询、业务指导工作，制订县(市、区)社会保险经办机构人员培训计划，并负责组织实施。

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4.负责养老保险市级统筹管理及改进完善工作，对县（市、区）参保人员养老保险金拨付计划进行审核。

5.建立企业年金年检制度，定期对企业年金工作的实施情况进行监督检查，对企业和年金运营机构违规和失去实行年金条件时，报请劳动行政部门暂停其企业年金行为。

6.负责农村社会养老保险发展规划和管理方案的调研，参与失地农民社会养老保险管理办法的调研、拟订、推行和完善工作，逐步组织开展农村社会养老保险社会化管理服务工作。

7.做好本科室资料整理、归档工作。 8.负责本科室工作人员的思想和作风建设。 9.完成中心领导交办的其他工作。

十二、养老待遇审核科工作职责

1.负责企业、机关事业参保单位离退休人员的待遇计算及新增费用的审核。 2.负责参保单位离退休人员遗属抚恤费的资格认定和费用审核。 3.负责参保单位离退休人员养老金正常调整工作。

4.负责养老金社会化发放管理和离退休人员领取养老金资格认证审核工作。与公安、民政、医疗机构和异地有关部门定期联系，建立防范虚报冒领养老保险待遇机制。

5.负责市本级每月养老保险金拨付计划的审核工作。

6.负责市本级困难企业离休干部的住房补贴和军转干部困难补助的发放工作。 7.负责养老保险待遇政策的咨询服务，做好离退休人员上访及咨询的接待工作。 8.做好本科室业务档案整理、归档工作。 9.负责本科室工作人员的思想和作风建设。 10.完成中心领导交办的其他工作。

十三、失业人员接收科工作职责

1.负责接收审核用人单位报送的失业人员名单、档案和终止或者解除劳动关系的证明。 2.负责验证用人单位及报送的失业人员参保缴费情况的证明。

3.负责失业人员档案审核，检查用工手续和劳动合同是否完备，确认享受失业保险待遇的资格。 4.负责办理失业登记和《失业证》发放工作。

5.负责失业人员信息录入收存、业务资料整理、编号和归档工作，按时编制、汇总失业登记各种统计报表。

6.负责办理档案查阅、借调、转移登记工作，保证档案完好无损，及时清理、移交过期档案。

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7.负责失业保险政策、法规宣传工作。 8.负责作好本科业务档案整理、归档工作。 9.负责本科室工作人员的思想和作风建设。 10.完成中心领导交办的其他工作。

十四、失业保险管理科工作职责

1.负责失业人员培训专业的设置、培训登记及培训组织工作。

2.负责监督培训单位的培训质量，定期检查教学情况，掌握失业人员再就业情况，审核“两项补贴”的申报手续。

3.负责失业人员管理、签到确认工作。

4.负责编制、确定市本级每月失业保险待遇发放表，复核区级失业保险待遇发放表，受理审核失业人员重病、丧葬、抚恤待遇等手续。

5.负责办理失业人员再就业、退休、失业保险关系异地转移等相关业务以及档案移交工作。 6.负责失业人员政策咨询及县区失业保险经办业务指导工作。

7.负责编制、汇总失业管理统计报表，做好本科室业务档案整理、归类存档和借阅查询工作。 8.负责本科室工作人员的思想和作风建设。 9.完成中心领导交办的其他工作。

十五、城镇居民医疗保险科工作职责

1.负责城镇居民医疗保险扩面、征缴和管理工作。

2.负责研究完善城镇居民参保、缴费等业务经办程序，确保试点工作正常运行，逐步纳入市级统筹管理。

3.负责城镇居民医疗保险关系的建立、转移、中断、接续和终止审核等管理工作。 4.负责全市城镇居民参保人员统计，协调各级财政补助资金落实到位。 5.负责做好城镇居民医疗保险与其他医疗保险业务的衔接和完善工作。

6.负责督促检查县区城镇居民医疗保险目标任务完成情况，指导扩面参保和缴费工作。 7.负责作好本科业务统计报表和业务档案整理、归档工作； 8.负责本科室工作人员的思想和作风建设。 9.完成中心领导交办的其他工作。

十六、医疗监督科工作职责

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1.负责与定点医疗机构和定点零售药店服务合同的签订、定点证牌的颁发以及动态管理工作，参与对“两定”单位的年度检查考核。

2.负责对定点医疗机构和定点零售药店落实基本医疗保险政策、服务合同、医疗保险药品目录、诊疗项目、服务设施及标准执行情况进行监督检查，指导定点医院医保办的工作。

3.负责参保病人转外就诊、特殊疾病门诊、家庭病床的认定与审批。

6.负责“两点”单位相关人员业务培训，定期向社会公布定点医疗机构和定点零售药店医疗服务信息。 7.开展医疗保险调研，参与对基本医疗保险政策的修改与调整，组织医疗保险专家组开展论证工作，对新项目及医院自制药品准入提出意见。

8.受理参保职工有关医疗保险政策的咨询与投诉，协助市劳动保障行政部门等单位对定点医疗机构和零售药店各种违规行为的调查处理工作，参与参保人员涉及医保范围的医疗纠纷调解和处理工作。

9.负责做好本科业务统计报表和业务档案整理、归档工作。 10.负责本科室工作人员的思想和作风建设。 11.完成中心领导交办的其他工作。

十七、医疗费用审核科工作职责

1.负责定点医疗机构、定点零售药店医疗费用的审核工作，对两定单位收费标准执行情况进行检查，对违规行为进行处罚。

2.负责对外地转诊涉及报销的医疗费用进行资料审查与费用审核、调查和结算工作，参与大额医疗费保险赔付的审定。

3.负责公务员医疗补助和特殊门诊费用审核工作。

4.参与全市定点医疗机构和定点零售药店年度考核工作，并根据考核情况结算医疗费用。 5.负责医疗保险基金支付预测和医疗费用结算办法的调整完善工作。 6.负责女工生育保险待遇的核定工作。

7.负责离休干部门诊住院和医疗费用的审核工作。 8.负责“两定”单位相关人员业务培训工作。

9.负责做好本科业务统计报表工作和业务档案整理、归档工作。 10.负责本科室工作人员的思想和作风建设。 11.完成中心领导交办的其他工作。

十八、工伤保险康复科工作职责

1.负责参保单位工伤申报受理，协助工伤调查取证工作。

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2.负责工伤人员劳动能力鉴定的审核和组织工作。 3.负责工伤待遇的审核、调整、变更工作。

4.负责工伤医疗机构、工伤辅助器具配置机构、工伤康复机构服务协议的签订,费用审核和管理工作。 5.负责工伤事故预防评估及年度工伤预防费的评定工作，拟定工伤保险储备金和年度工伤保险浮动费率调整计划。

6.负责工伤职工和工伤档案等管理工作。 7.负责工伤保险业务咨询及宣传培训工作。

8.负责上下级对口单位的联系协调和本科业务统计报表工作及业务档案整理、归档工作。 9.负责本科室工作人员的思想和作风建设。 10.完成中心领导交办的其他工作。

十九、 信息管理科职责

1.负责中心计算机信息管理系统的正常运行，计算机硬件和软件的维护。

2. 结合工作实际，经常了解、收集全市社会保险信息系统新增业务的需求，提出修改方案并进行优化。

3.负责全市职工养老、失业、医疗、工伤、生育保险信息的管理工作。 4.负责企业职工养老保险个人账户记录、管理和个人账户单的打印工作。 5. 负责城镇职工、城镇居民医疗保险卡的制作管理和丢失补卡工作。 6.负责全市定点医疗机构计算机系统的安装、信息维护工作。 7.负责全市社会保险经办机构计算机人员的培训和业务指导工作。 8.负责上下级对口单位的联系协调和本科业务档案整理、统计和归档工作。 9.负责本科室工作人员的思想和作风建设。 10.完成中心领导交办的其他工作。

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