什么是受到行政处罚？有哪些种类？

什么是受到行政处罚？有哪些种类？

我们都知道在我国能够很好的维护社会的和平，全靠我国的法律法规，用这些法律法规来监督这些机关人员或单位、个人，那么什么是受到行政处罚？有哪些种类？行政处罚一般是针对那些违反法律的政府机关，但又不上升到犯罪的行为所做出的惩罚，那下面就来听听小编的看法。

我们都知道在我国能够很好的维护社会的和平，全靠我国的法律法规，用这些法律法规来监督这些机关人员或单位、个人，那么▲什么是受到行政处罚？有哪些种类？行政处罚一般是针对那些违反法律的政府机关，但又不上升到犯罪的行为所做出的惩罚，那下面就来听听小编的看法。

行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序对违反行

政法规范，尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。行政处罚特征是:实施行政处罚的主体是作为行政主体的行政机关和法律法规授权的组织;行政处罚的对象是实施了违反行政法律规范行为的公民、法人或其他组织;行政处罚的性质是一种以惩戒违法为目的、具有制裁性的具体行政行为。

▲处罚种类

行政处罚的种类，主要是指行政处罚机关对违法行为的具体惩戒制裁手段。

根据《行政处罚法》和其他法律、法规的规定，中国的行政处罚可以分为以下几种：

学理上：

人身罚

人身罚也称自由罚，是指特定行政主体限制和剥夺违法行为人的人身自由的行政处

行政拘留罚。这是最严厉的行政处罚。人身罚主要是指行政拘留和劳动教养。

1.行政拘留。也称治安拘留，是特定的行政主体依法对违反行政法律规范的公民，在短期内剥夺或限制其人身自由的行政处罚。

2.劳动教养。是指行政机关对违法或有轻微犯罪行为，

尚不够刑事处罚且又具有劳动能力的人所实施的一种处罚改造措施。

2013年11月15日公布的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出，废止劳动教养制度。

2013年12月28日全国人大常委会通过了关于废止有关劳动教养法律规定的决定，这意味着已实施50多年的劳教制度被依法废止。决定规定，劳教废止前依法作出的劳教决定有效;劳教废止后，对正在被依法执行劳动教养的人员，解除劳动教养，剩余期限不再执行。

2013年12月底，北京市所有劳教所均已摘牌，所有劳教人员也均已被释放。

行为罚

行为罚又称能力罚，是指行政主体限制或剥夺违法行为人特定的行为能力的制裁形式。它是仅次于人身罚的一种较为严厉的行政处罚措施。

1.责令停产、停业。这是行政主体对从事生产经营者所

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