九种易发生违章心理

九种易发生违章心理

一、侥幸心理。对煤矿发生事故的偶然性和必然性之间的关系认识模糊，总认为出事故的人“运气”不好，只要“运气”顺，即使“三违”也会平安无事。

二、利益驱动心理。因任务紧急、心里着急而不遵守；因想多挣钱，盲目冒险而不遵守；

三、习惯心理。对一些不良习惯和不安全因素，听不进安监和管理人员的规劝，总认为“按规程啥也干不成”，口头上讲规章制度重要，但并不是真正理解自觉执行，无法监督时，就违章操作；

四、安逸心理。怯懦、不勤奋，缺乏吃苦耐劳，工作中惰性强，消极怠工，致使隐患酿成事故。

五、麻痹心理。从主观看，安全意识淡薄，缺乏严谨细致的工作态度；从客观上看总是生产条件比较好，安全生产周期也比较长。因而造成工作马虎凑合，对质量和安全大意稀松，满不在乎。

六、逞能心理。不尊重客观规律，自以为是，瞎逞能，出风头，冒险作业，必然带来严重后果。

七、知识技能缺乏心理：因技术不熟练而不遵守；因缺乏安全知识而不遵守；因为对操作步骤不熟练而不遵守；

八、忧郁心理。部分职工遭遇天灾人祸，家庭不和、夫妻不和等烦心事，势必在工作中忧郁烦闷，心不在焉，是安

全工作的重大隐患。

九、 报复心理。在受到批评、惩罚时，不能正确认识自己的错误，反而以故意“三违”发泄怨气，直接或间接危及他人安全。

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/0hc2.html