小组奖惩办法(终审稿)

更新时间:2023-05-06 16:06:01 阅读量: 实用文档 文档下载

说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。

小组奖惩办法

文稿归稿存档编号:[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-

西北工业大学附属中学 2018届B8班

B8小组合作学习管理办法

及奖惩机制

[试行]

2016 5.12

B8小组合作学习管理办法及奖惩机制

合作学习是目前世界上许多国家都普遍采用的教学策略,洋思教学模式和杜郎口自主学习模式的精髓都是“学生自学”,同时,学习方式的转变也是本次课程改革的显着特征,改变原有的单纯接受式的学习方式,建立和形成探究式学习方式,成为教学改革的核心任务。为充分调动学生学习的参与性和积极性,让学生能真正成为课堂的主人,现试行本办法。

一、学习小组的建立制度

1、集体原则

小组是一个高度凝结整合的集体,小组成员的学习、成长与评价都和小组及小组成员密不可分,只有小组成功,小组成员才能达到个人目标,即小组成员不仅要努力争取个人目标的实现,更要帮助小组同伴实现目标。

2、建立学习小组的目标

每个学习小组要有合作精神、团队意识和集体观念,按照周、月、期中、期末分阶段设立小组成员的个人目标和小组目标,组内分阶段组长做好总结和讨论,各小组之间互相监督,形成一种竞争意识。

3、小组的编制

以学习成绩互助等为依据,分成9个小组,每组6-8人。分组后各小组均要有自己富有特色的组名和小组奋斗格言。

本组:

组长:扈煜阳、张效谕

组员:王嘉乐、邢书瑞、郝锦泽、陈奕文

二、合作小组的组建:

1.分组:按优、良、中、差生合理搭配,同时兼顾性别、视力、身高、特长等,保证各小组有各学科优秀学生。根据本班学生的多少,可4人小组,也可以分为6人小组,做到优势与劣势的整合。

2.排位:由传统的插秧为方阵式、便于1帮1或多帮1。如下图: 3.小组长的选拔:

①组长要有较强的责任心; ②组长成绩比较优秀;

③组长要有较强的语言表达能力; 三、合作小组的管理分工及职责: (一)组长的职责:

1、组织督促小组学生一起完成学习任务

2、给小组学生分配具体的学习任务并帮助学生确定知识的展示的方式

3、负责本组的上课纪律

4、评价本小组学生的上课表现 (二) 小组内学生评价细则

1、每个组准备二个考评本,设正负两个组长 。

2、正组长负责学习,副组长负责管理纪律,一节课一考评,一天一统计,一天一评比。用“正”字统计自己负责的5位同学一天参与小组合作学习及展示的成绩,排名次。考评共分五项:

①课堂发言:发言一次加一分(正字画一笔得一分),得到老师的特殊表扬加二分;回答错误不加分。

②课堂展示:展示一次加一分,有解题方法的总结或得到老师的特殊表扬加二分;展示错误不加分。

③组内讨论:积极参与组内讨论的,一节课1分,表现比较突出的加2分;不积极不参与该项为0。

④完成任务:老师或组长分配的学习任务,及时完成的加1分。不及时为0.

⑤违纪:在小组学习过程中,讨论和问题无关的、注意力不够集中、纪律差的每次扣除1分,老师点名批评的扣除2分,连续两天多次违纪的的请出小组,需向老师、组长申请方可回组以观后效。该项由副组长认定,一节课结束后由组长记录。

组长选出最活跃的和最不活跃的学生各一个,多的在每小组黑板上表扬,少的由老师教育,让其定出第二天课堂展示次数的目标。

3、学习表现最好,但是纪律最差的不能当选最优秀学生。

4、组长每周一总结,找出每组学习问题,确定下周努力方向,并给表现最好的学生家长打电话报喜或者写喜讯,同时给问题学生家长取得联系,由班主任和家长沟通,取得家长支持。

5、每个组表现最好的学生期末评三好学生加上三票,第二名加上两票,第三名加上一票。

奖罚表

四、奖励办法

在全班评选课堂学习优胜小组

1、优胜小组标准:声音洪亮,展示准确,表情大方,文明守纪

2、每节课下课时老师和科代表宣布优胜小组,同时说明理由,然后作好记录

3、学习委员结合科代表统计,一天内得到优胜次数最多的小组是当天的优胜小组,可以得到流动红旗,保留一天。

4、在月考,期中,期末考试中,几次考试平均分加上组内学生在年级进步分,分数最高的小组是本学期最优秀小组,小组组长为最优秀组长。(每进步5名加1分,退步5名减去1分)

附1:小组学习评价标准

1. 组员课前准备充分,物品放置整齐,安静等待上课。

2. 自主预习:主动、认真、投入地完成预习提纲要求的内容,并保持组内的安静。

3.交流讨论:组内分工明确,讨论积极主动、热烈有序,发言面广,有礼有节;达到了解决问题或产生新问题的目的;无乱扯捣蛋、高声喊叫等不良现象发生。

4. 展示:参与积极主动,一周内各成员至少应有一次展示;板演规范清楚,讲述或发言响亮、清晰,条理清楚,见解或方法独特、有新意。

5. 组内各成员尊重他人发言,善于倾听,在倾听中思考,在倾听后评价他人发言,及时补充自己的想法。

6. 善于思考,能主动发现和提出问题,并有条理地表达思考过程。

7. 组内“兵教兵”结对明确,成员间互相帮助,主动为学习有困难的组员解惑答疑,达到共同进步。

8. 每次课堂检测均能在教师的指导下认真评改,并及时做好记载。

9. 组长认真组织安排组内学习活动,组内成员服从组长和教师的指导,听从组长和教师的指挥。

10. 做到入室即静;进入教室后,不管上课还是下课,学习风气浓厚,无追打、乱扯、闲聊等不良现象。

西北工业大学附属中学

2018届B8班

签署人:

B8班第组组内课堂积分表

班第组组内课堂积分表

班第组组内课堂积分表

组内课堂积分表备注:

1、人生的多彩源于不断的探索和尝试

2、控制好自己的行为,才能把握好自己的未来

3、每一次突破都是一次自我超越

4、我们的青春为什么充满激情和活力?那是因为我们每一刻都在为理想奋斗!

5、今天的努力是明天的希望

6、一个人一生都没被一种伟大的精神所鼓舞是可怜的,一个人一生都没被一种伟大的精神所点化是可悲的,一个人一生都没为自己的向往付出努力则是可耻的。

7、知要行

8、学习要循序渐进,不要越级。迈出脚,是因为前一步走得踏实。学习,就是学我们未曾有的知识。

9、青春是一只无量电容,需要我们不断充电;青春是一个超级宝藏,需要我们不断发掘。

10、杨叔子院士说“学习是基础,思考是关键,实践是根本。”

11、一个人,如果没有坚定的信心,征服困难的勇气和坚持到底的毅力,他将一事无成。

12、人的生命原本就是一种庄严,一种责任,我们不能将之随意抛弃,浪费自己的青春是不道德的,而自己迷失了自己,则是最恶劣的孤独。

13、不要崇拜天才,聪明的人只是景仰知识和努力

14、做事不是越多越好,而是越有效越好

15、最快乐、最成功的人的秘诀是“加强自己的优点,并管理自己的缺点”。

16、有勇气来改变可以改变的事情,有度量接受不可改变的事情,有智慧来分辨两者的不同。

17、打败别人,得第一名,不是最重要的。最重要的是,你能不能学会尊重你自己,能不能发现自己的价值在哪里。

18、如果我心中有个目标,而且我相信自己并能为这个目标而奋斗不懈的话,那么成功于我只是迟早的事!

19、当学习成为一种被迫要完成的任务时,它会变得冷冰冰、僵硬而没有生机。而当其成为一种主动的索取时,你的每一点进步及收获都会带给你美妙的成就感。

20、“当一个人树立理想时,他是幸福的;但当他躺在理想上睡觉时,他又是不幸的。”

21、人最大的敌人是自己。如果没有树立意义重大的目标,那么很可能被自己的惰性击倒。

22、让自己能清楚地感觉到自己在不断进步。

23、未来不是我们要去的地方,而是我们要创造的地方。

1,记住该记住的,忘记该忘记的。改变能改变的,接受不能改变的。

2,能冲刷一切的除了眼泪,就是时间,以时间来推移感情,时间越长,冲突越淡,仿佛不断稀释的茶。

3,怨言是上天得至人类最大的供物,也是人类祷告中最真诚的部分。

4,智能的代价是矛盾。这是人生对人生观开的玩笑。

5,如果朋友让你生气,那说明你仍然在意他的友情。

6,令狐冲说“有些事情本身我们无法控制,只好控制自己。”

7,也许有些人很可恶,有些人很卑鄙。而当我设身为他想象的时候,我才知道:他比我还可怜。

所以请原谅所有你见过的人,好人或者坏人。

8,鱼对水说你看不到我的眼泪,因为我在水里.水说我能感觉到你的眼泪,因为你在我心里。

9,快乐要有悲伤作陪,雨过应该就有天晴。如果雨后还是雨,如果忧伤之后还是忧伤.

请让我们从容面对这离别之后的离别。微笑地去寻找一个不可能出现的你!

10,每个人都有潜在的能量,只是很容易:被习惯所掩盖,被时间所迷离,被惰性所消磨。

11《和平年代》里的话:当幻想和现实面对时,总是很痛苦的。要么你被痛苦击倒,

要么你把痛苦踩在脚下。

12,我不去想是否能够成功,既然选择了远方,便只顾风雨兼程;我不去想,身后会不会袭来寒风冷雨,

既然目标是地平线,留给世界的只能是背影。

13,后悔是一种耗费精神的情绪.后悔是比损失更大的损失,比错误更大的错误.所以不要后悔。

14,条件生搬硬套,就有步入陷阱的可能。

15,“不”固然意味拒绝,但也代表选择,勇敢地说“不”,会使你如释重负、轻松愉悦。

本文来源:https://www.bwwdw.com/article/0gie.html

Top