提高国有企业经营管理者基本素养

提高国有企业经营管理者的基本素养

摘要：建设高素质的经营管理者队伍，是建立现代企业制度的必

然要求，是在激烈的市场竞争中生存发展的需要，也是创建“创新

型企业”的基本条件。国有企业经营管理者应该要有改革的胆略、

发展的眼光、创新的意识、进取的精神，要做有鲜明个性的管理者。

国有企业经营管理者应当具备维护稳定的能力、科学发展的观念、

开拓创新的精神、真诚服务的意识、率先垂范的言行、宽容平和的

心态等基本素养。

关键词：企业；经营管理者；素养

国有企业是国民经济的重要支柱，是我国经济发展和社会主义建

设的重要力量。国有企业的生存和发展，直接关系我国经济发展的

质量和水平，关系国计民生和国家战略安全，关系我们党执政的经

济基础。搞好国有企业需要一支高素质的经营管理者队伍。

建设高素质的经营管理者队伍，是建立现代企业制度的要求，也

是在激烈的市场竞争中生存发展的需要。《中共中央关于国有企业

改革和发展若干重大问题的决定》(以下简称《决定》)中指出，要

“采取多种形式加强教育培训，全面提高经营管理者素质”。国有

企业经营管理者究竟应该具备什么素质？《决定》做了一定的说明：

“发展社会主义市场经济对国有企业经营管理者提出了更高要求。

他们应该是：思想政治素质好，认真执行党和国家的方针政策与法

律法规，具有强烈的事业心和责任感；经营管理能力强，熟悉本行

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