最新军事训练法规理论题

军事训练法规理论题

《军事训练与考核大纲》部分

1、《军事训练与考核大纲》对支队完成部队演习或首长机关演习的时间是怎样要求的? 答：支队每三年必须完成一次部队演习或者首长机关演习。

2、《军事训练与考核大纲》对支队完成首长机关战术作业的时间是怎样要求的? 答：支队每年必须完成首长机关战术作业。

3、《军事训练与考核大纲》对全训部(分)队年度训练时间的是如何规定的?

答：全训部队（分队）年度军事训练10个月，120天，不得少于840小时（含新兵入伍训练时间）。年度训练安排在1月至11月之间（包括执行其它任务1个月），统一于1月1日后开训，12月份为训练预备期。

4、《军事训练与考核大纲》对执勤部(分)队年度训练时间的是如何规定的?

答：执勤部队（分队）年度军事训练10个月，84天，不得少于588小时（含新兵训练时间）。年度训练安排在1月至11月之间（包括执行其它任务1个月），统一于1月1日后开训，12月份为训练预备期。

5、《军事训练与考核大纲》对体能训练的时间是如何规定的?

答：体能训练在全年军、政教育训练日中安排，分队每天训练1.5小时（正课时间1小时，早晨或晚饭后0.5小时）；首长机关每天训练1小时。

6、对个人和单位的普考，通常在什么时间组织进行?

答：对个人或单位的普考通常由施训单位在训练课目完成时或者阶段训练结束时组织进行。 7、训练成绩等级是如何划分的?

答：训练成绩等级分为合格、不合格两级制和优秀、良好、及格、不及格四级制两类。 8、当个人单课目训练内容均为两级制评定的课目时，其成绩评定标准是什么? 答：个人单课目成绩按两级制评定的剂课目，其评定标准为：优秀，参考人员合格率不低于90%；良好，参考人员合格率不低于80%；及格，参考人员合格率不低于70%；不及格，达不到及格标准。

9、当个人单课目训练内容既有两级制评定又有四级制评定时，其评定标准是什么?

答：优秀，两级制评定内容合格率不低于90%，四级制评定内容均在良好以上，且优秀率不低于50%；或者两级制评定内容合格率不低于90%，四级制评定内容均在及格以上，且优秀率不低于70%；

良好，两级制评定内容合格率不低于80%，四级制评定内容均在及格以上，且优良率不低于50%； 及格，两级制评定内容合格率不低于70%，四级制评定内容均在及格以上； 不及格，达不到及格的标准。

10、个人年度(阶段)训练成绩评定的标准是什么?

答：优秀，两级制评定课目合格率不低于90%，四级制评定课目均在良好以上，且优秀率不低于50%；或者两级制评定课目合格率不低于90%，四级制评定课目均在及格以上，且优秀率不低于70%；

良好，两级制评定课目合格率不低于80%，四级制评定课目均在及格以上，且优良率不低于50%； 及格，两级制评定课目合格率不低于70%，四级制评定课目均在及格以上； 不及格，达不到及格的标准。

11、个人成绩按两级制评定时，单位单课目成绩评定标准是什么? 答：优秀，参考人员合格率不低于90%； 良好，参考人员合格率不低于80%； 及格，参考人员合格率不低于70%； 不及格，达不到及格标准。

12、个人成绩按四级制评定时，单位单课目成绩评定标准是什么? 答：优秀，及格率90%以上，且优秀率不低于50%； 良好，及格率80%以上，且优良率不低于50%； 及格，及格率70%以上； 不及格，达不到及格标准。

13、单位多课目(多下级单位、人员)成绩评定标准是什么?

答：优秀，所有课目（下级单位、人员）成绩均在良好以上，且优秀率不低于50%；或者所有课目（下级单位、人员）所有均在及格以上，且优秀率不低于70%；

良好，所有课目（下级单位、人员）及格率不低于80%，且优良率不低于50%； 及格，所有课目（下级单位、人员）及格率不低于70%； 不及格，达不到及格标准。

14、支队首长机关年度训练时间是多少?

答：支队首长机关年度训练时间不得少于30天，210小时。 15、首长机关演习通常不少于多少时间? 答：首长机关演习通常不少于1昼夜。

16、部队演习分为哪两种?演习方式和时间又是如何规定的?

答：部队演习分为实兵演习和部分实兵演习，通常以检验性演习方式进行，演习时间总队、支队不少于3昼夜。

17、首长机关演习通常由哪一级组织，部队演习通常由哪一级组织?

答：首长机关演习通常由本级组织或采取上级带下级的形式组织；部队演习，总队（师）通常由本级组织，支队（团）通常由上级组织。

18、支队战术训练考核通常由哪一级组织实施? 答：支队战术训练考核通常由总队组织实施。 19、支队组织本级战术训练要按照什么要求进行?

答：支队组织本级战术训练要按照大纲要求，注重业务基础训练，不断改善知识结构；加强战法研究，磨练战术思想，按照主官全、部门全、专业全、建制全的要求组织。 20、当单位有战术训练任务时，单位年度训练成绩是如何评定的?

答：单位年度训练成绩由本级警官年度训练成绩、下级单位年度训练成绩和本级战术训练成绩综合评定。

21、当单位没有本级战术训练任务时，单位年度训练成绩是如何评定的?

答：没有本级战术训练任务的单位，其年度训练成绩由本级警官年度训练成绩和下级单位年度训诫成绩综合评定。

22、机动分队和执勤分队入伍训练时间是如何规定的?

答： 机动分队新兵入伍训练2个月，24天，不少于168小时；执勤分队新兵入伍训练3个月，36天，不少于252小时；

23、执勤分队和机动分队单兵专业训练时间如何使用?

答：执勤分队单兵专业训练3.5个月，24天，不得少于168小时；机动分队单兵专业训练4.5个月，54天，不得少于378小时。

24、执勤分队和机动分队的分队训练时间如何使用?

答：执勤分队训练3个月，21天，不得少于147小时（含参加上级战术训练时间）；训练机动0.5个月，3天，21小时。

机动分队训练3个月，36天，不得少于252小时（含参加上级战术训练时间）；训练机动0.5个月，6天，42小时。

25、机动分队和执勤分队警官训练时间是如何安排的?

答：机动分队警官年度训练不少于30 天，210小时（不包括参加分队训练和部队训练时间）。 执勤分队警官年度训练不少于20 天，140小时（不包括参加分队训练和部队训练时间）。 26、单位年度训练成绩由哪些构成?

答：单位年度训练成绩由单位单课目成绩、多课目（多下级单位、人员）成绩、年度训练成绩构成。 27、机动分队和执勤分队单兵专业体能训练各有哪些必训和选训内容?

答：机动分队必训内容有：1、俯卧撑，2、仰卧起坐，3、单杠引体向上，4、双杠臂屈伸，5、单杠卷身上，6、双杠摆动臂屈伸，7、单腿深蹲起立，8、100米跑，9、5000（3000）米跑，10、五公里武装越野，

11、通过400米障碍，12、组合练习，13、三人协作攀登。

选训内容有：1、单杠立臂上，2、单杠挂腿上，3、单杠屈伸上，4、双杠屈身分腿坐杠，5、双杠立臂上，6、双杠前摆上，7、刺杀，8、抗眩晕练习，9、渡海登岛400米障碍，10、游泳。

执勤分队必训内容有：1、俯卧撑，2、仰卧起坐，3、单杠引体向上，4、双杠臂屈伸，5、单杠卷身上，6、双杠摆动臂屈伸，7、单腿深蹲起立，8、100米跑，9、5000（3000）米跑，10、五公里武装越野， 11、组合练习，12、三人协作攀登。

选训内容有：1、通过400米障碍，2、单杠立臂上，3、单杠挂腿上，4、单杠屈伸上，5、双杠屈身分腿坐杠，6、双杠立臂上，7、双杠前摆上，8、刺杀，9、游泳。

28、执勤分队单兵专业训练、分队训练、分队警官训练的组训形式是如何规定的？

答：单兵专业训练通常采取分编分训、混编分训、勤训轮换、“五小”练兵等形式组训；分队训练通常采取勤训轮换、勤训结合的形式组训；分队警官训练主要采取自学、集训、轮训、编组作业等形式组训。

29、训练考核是如何规定的？

答：士兵的普考由中队组织；中队（排）警官的普考由支队或者大队组织；大队警官的普考由支队组织。

班（组）战术（勤务）训练的考核由中队组织，以连贯演练的形式进行；中队（排）战术（勤务）训练的考核，以连贯演练或者综合演练的形式进行；大队战术（勤务）训练的考核由上一级或者上两级组织，以综合演练的形式进行。

凡训练条件中明确有“昼（夜）间”的课目，必须进行夜间训练和夜间考核；班以上战术训练考核，由考核组织单位制定考核细则。

30、81式自动步枪对不动目标射击的条件、使用弹数、成绩评定及实施方法是如何规定的？

答：射击条件：目标，胸环靶1；距离，100米；时间，自下达“装子弹”的口令起，5分钟内射击完毕；姿势，卧姿有依托。

使用弹数：8发（3次单发，2次点射）。

成绩评定：优秀，命中45环以上；良好，命中35环以上；及格，命中30环以上。

实施方法：1、下达“装子弹”的口令后，射手自行射击；2、每发射1次报靶并指示弹着点。 31、81式自动步枪对隐显目标射击的条件、使用弹数、成绩评定及实施方法是如何规定的？

答：射击条件：1、半身靶1，200米，目标显示3次，每次10秒，隐蔽10秒，卧姿无依托（弹匣可着地）。2、半身靶1，150米，目标显示3次，每次10秒，隐蔽10秒，跪姿无依托。3、半身靶1，100米，目标显示3次，每次10秒，隐蔽10秒，立姿无依托。

使用弹数：12发（卧、跪姿各3次单发，立姿3次点射）。

成绩评定：优秀，命中7发以上；良好，命中6发以上；及格，命中5发以上。

实施方法：1、下达“装子弹”的口令后，30秒开始显示目标，射手自行射击；2、射手转移射击位臵时，自下达“跃进”的口令起，20秒开始显示目标；3、转移射击位臵时，射手按指挥员的口令跃进，到达新的射击位臵后自行射击，未到达射击位臵不准射击；4、卧、跪姿射击完毕后，指挥员应立即下达“跃进”的口令。

32、海拔2000--3000米， 5公里武装越野个人和集体成绩评定各是如何规定的？ 答：个人成绩评定：优秀25'，良好27'，及格28'； 集体成绩评定：优秀26'，良好28'，及格29'

33、机动分队单兵专业训练、分队训练、分队警官训练的组训形式是如何规定的？

答：单兵专业训练通常采取分编分训、混编分训、官兵分训等形式组训；分队训练通常采取按课目分训、逐级合成等形式组训；分队警官训练主要采取自学、集训、轮训、编组作业等形式组训。

34、擒敌技术有几项内容，其名称是什么？

答：擒敌技术有6项内容，其名称分别为：1、格斗势和步法，2、击打技术，3、防击打技术，4、擒敌拳，5、摔擒技术，6、擒敌战术。

35、擒敌拳有几动，其各动名称叫什么？

答：擒敌拳有16动，各动名称是：直拳横踢，抱腿顶摔，勾摆连击，抱臂背摔，侧踹勾拳，拉肘别臂，

掀腿压颈，侧踹横踢，前蹬弹踢，直摆勾击，接腿涮摔，摆拳侧踹，抱腿撞裆，绊腿跪裆，格挡弹踢，肘膝连击。

36、手枪对不动目标射击的条件、使用弹数、成绩评定及实施方法是怎样规定的？

答：射击条件：目标，胸环靶1；距离，25米；时间，5分钟；姿态势，立姿（单、双手据枪均可）。 使用弹数：5发。

成绩评定：优秀，命中40环以上；良好，命中30环以上；及格，命中25环以上。 实施方法：下达“装子弹”的口令后，射手自行射击。

37、手枪对隐显目标射击的条件、使用弹数、成绩评定及实施方法是怎样规定的？

答：射击条件：目标，半身靶1；距离，50米；时间，目标显示5次，每次5秒，隐蔽5秒；姿态势，立姿（单、双手据枪均可）。

使用弹数：5发。

成绩评定：优秀，命中4发以上；良好，命中3发以上；及格，命中2发以上。 实施方法：下达“装子弹”的口令起，30秒开始显示目标，射手自行射击。 38、海拔2000--3000米，通过400米障碍成绩如何评定？ 答：优秀2'20\，良好2'30\，及格2'40\；

39、体能组合练习单兵专业机动分队和执勤分队分别完成哪些动作，成绩如何评定？

答：机动分队：2'（女2'30\）内连续完成俯卧伸屈腿15次，5米折返跑往返3次，俯卧撑10次，蛙跳10米，蛇形跑25米，返回直线跑35米为合格，否则，为不合格。

执勤分队：2'（女2'30\）内连续完成俯卧伸屈腿15次，5米折返跑往返3次，俯卧撑10次，蛙跳10米，蛇形跑25米，返回直线跑35米为合格，否则，为不合格。

40、海拔2000－3000米100米跑用多少时间完成？ 答：16\（女18\）内跑完全程。

《军事训练规定》部分

1、《军事训练规定》制定的依据是什么?

答：依据《中国人民解放军军事训练条例》，结合实际，制定规定。 2、提高部队战斗力的根本途经是什么?

答：军事训练是提高部队战斗力的根本途经。

3、《军事训练规定》中对各级军事训练的主管单位是如何明确的?

答：各级司令机关主管本单位 、本系统军事训练工作。各级政治、后勤机关按照职责分工，负责本单位、本系统军事训练的有关工作，各级训练部门归口管理本单位、本系统军事训练的业务水平。

4、军事训练的任务是什么?

答：基本任务是：掌握军事知识和技能，熟悉安全保卫工作的方针和法规，开展军事学术研究，演练现代条件下执勤、处突、反恐和防卫作战的组织指挥、处臵方法及战法，检验执勤、处突、反恐、防卫作战理论和编制体制以及各种装备，培养坚强的意志、优良的作风和严明的纪律，锻炼强健的体魄，全面提高官兵的综合素质和部队遂行任务的整体能力。

5、军事训练应当以什么为基础，以什么为重心，以什么为目标?

答：军事训练应当以士兵、警官的单个训练为基础，以单位的整体训练为重心，以形成配套能力为目标。

6、改变全训任务的审批权限是如何规定的?

答：改变全训任务应当事前报经上级批准。支队（团）级以上单位改变全训任务，事前15天报至武警总部审批；大队（营）级以下单位改变全训任务，由总队（师）级单位批准，并事前7天报至武警总部备案。

特殊情况下，可以同时或者事后履行报批手续。 7、军事训练综合计划通常包括哪些内容?

答：包括规划、年度计划、阶段计划、月计划和周计划。

8、警官训练应当按照什么样的步骤进行?重点是什么?

答：警官训练应当按照理论学习、作业练习、考核验收的方法步骤进行，重点掌握新知识、新生技能、新生装备、新战法、增强综合素质。

9、支队级单位的战术(勤务)训练应当按照什么样的步骤进行?

答：支队级单位的战术(勤务)训练，按照业务基础训练、战术（勤务）作业、首长机关演习、部队演习的方法步骤进行。

10、军、政首长在组织领导军事训练方面履行哪些职责? 答：军、政首长在组织领导军事训练方面履行下列职责：

（一）领导部属贯彻执行中央军委的军事训练方针、原则和上级军事训练指示；（二）部署军事训练任务，审定军事训练计划，参加、组织、指导、监督、检查军事训练；（三）协调军事训练与其它工作的关系，决定有关军事训练的重要事项；（四）领导、组织军事训练中政治工作和各项保障工作。

11、议训的时间是如何规定的?

答：总队每半年、师每季度、支队（团）每月、大队（营）每半月、中队（连）每周应当议训一次。 12、士兵、警官和单位的年度军事训练综合成绩应当达到的指标是什么？

答：士兵、警官和单位的年度军事训练综合成绩应当达到及格以上，其中机动部队（分队）年度军事训练单位综合成绩必须达到良好以上。

13、军事训练成绩评定包括哪些内容?

答：包括单科（课）目成绩评定和年度综合成绩评定。 14、全训支队年度参加军事训练的兵力是如何规定的?

答：全训支队执行全训任务的中队必须达到编制数量的90%以上，连队参训人员必须达到编制数量的85%以上。

15、单位年度军事训练任务区分为哪两种? 答：区分为全训任务和非全训任务。

16、组织实施军事训练应当做好哪些准备?

答：组织实施军事训练，应当根据军事训练任务和计划，结合部队实际，做好思想准备、组织准备、物质准备和教学准备。

17、支队级单位年度主要进行哪些训练?

答：支队主要进行勤务训练和处突、反恐训练，形成整体的执勤、处突和反恐能力。 18、单位训练应当重点练哪些内容?

答：单位训练应当重点练指挥、练协同、练战法、练保障、逐级合成，逐级形成战斗力。 19、军事训练坚持“四个贴近”的具体内容是什么？

答：执勤部队训练贴近任务实际，机动部队训练贴近实战，院校教育贴近部队，首长机关训练贴近现代条件下执勤、处突、反恐的要求。

20、武警部队《军事训练规定》关于军事训练思想准备的具体要求是什么?

答：思想准备应当根据军事训练任务，针对官后的思想实际，进行训练动员和思想教育，明确训练的意义、任务、完成任务的措施、方法、以及注意事项和要求。

21、武警部队《军事训练规定》关于军事训练组织准备的具体要求是什么?

答：组织准备应当根据军事训练任务需要和警官、士官素质状况，调整、配备训练骨干，加强训练的组织和教学力量。

22、武警部队《军事训练规定》关于军事训练物质准备的具体要求是什么?

答：物质准备应当根据施训需要，做好场地（海区、湖区、空域）、场所、设施、设备、物资、器材、教材准备，保障训练的正常进行。

23、武警部队《军事训练规定》关于教学准备的具体要求是什么？

答：教学准备应当根据军事训练进度，适时培训教学骨干和示范分队，编写教案、准备课件，组织试讲和示教等。

24、警官训练主要采取哪些形式和方式进行?

8、教导队培训的时间是如何安排的?

答：训练时间不少于3个月，48天（每月16训练天），336小时。开训和结束时间由总队、师、指挥部自行确定。

9、教导队“七场四室一库”建设是指哪些?

答：“7场”，即：队列训练场、器械训练场、400米障碍场、擒敌术训练场、勤务训练场、单兵战术训练场、体能组合练习场；“4室”即：多媒体教室、勤务专修室、备课室和图书资料室；“1库”即：训练器(教)材库。

10、什么是指挥士官的“三能”?

答：“三能”即：级遂行任务、能组织军事训练、能管理教育士兵。 1l、“四会教练员”的内容是什么? 答：会讲、会做、会教、会做思想工作 12、什么是电化教学?

答：电化教学是理论学习的基本形式，通常按照提示要点、观看课件（电教教材）、解答疑难、归纳小结的步骤进行。

13、什么是组训法训练?

答：组训法训练是教练员组织学员学习组训方法的训练，是提高组训能力的重要途径。 14、什么是组织指挥训练?

答：组织指挥训练是教员组织学员学习指挥方法的训练，是提高学员指挥能力的主要途径。 15、执勤分队预提指挥士官训练内容有哪些?

答：除完成共同训练课目外，还要完成：组织训练（射击、攀登、擒敌术、单兵战斗动作）、组织指挥（班（组）战斗行动、（班组）勤务）。

16、机动分队预提指挥士官训练内容有哪些?

答：除完成共同训练课目外，还要完成：组织训练（射击、攀登、擒敌术单兵战斗动作）、组织指挥（班（组）战斗行动）。

《军事训练指导法》部分

1、军事训练的指导思想包括哪些?

答：军事训练必须以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡主席关于军队建设的一系列重要论述为指导，以新时期军事战略方针和安全保卫工作方针为依据，坚持正确的政治方向，为履行武警部队根本职能服务，为保持人民武装警察的改天换地服务。

2、组织实施军事训练的基本要求是什么?

答：一、任务牵引，坚持贴近；二、按纲施训，分类指导；三、遵循规律，科学施训；四、统放结合，质量调控；五、优化配臵，搞好保障。

3、组织实施军事训练的基木形式是什么?

答：一、按建制训练，二、新老兵分训，三、官兵分训，四、集训、轮训、培训，五、按专业训练，六、合成训练。

4、组织实施军事训练的基木方法是什么?

答：一、讲授，二、演示，三、示教作业，四、示范作业，五、自训，六、单个教练，七、模仿练习，八、体会练习，九、分组练习，十、集体练习，十一、分解练习，十二、连贯练习，十三、单项作业，十四、连贯演练，十五、综合演练，十六、执勤方案演练，十七，集团作业，十八、编组作业，十九、对抗训练，二十，首长机关战术作业，二十一首长机关演习，二十二、部队演习。

5、军事训练的对象有哪些?

答：军事训练的对象为士兵、警官、和单位。 6、参加年度军事训练的参训率是如何规定的?

答：总队机动支队（大队）年度参加军事训练的中队数量与编制数量的比例必须达到80%以上，中队参加军事训练的人员与实力人数的比例必须达到80%以上；执勤分队，年度参加军事训练的人员与实力人数的

比例必须达到70%以上。

7、什么是按建制训练?

答：按建制训练是以建制部（分）队为基本单位进行训练的一种最常用的形式。 8、按建制训练优点是什么?

答：采用这种组训形式，训练组织系统、层次清晰，隶属关系明确，责任清楚，便于指挥员按级任教；便于指挥员熟悉了解部属，进行有效的管理教育，做到训管一致；有利于以老带新，便于提高和增强指挥员的组织指挥能力、谋略水平和部（分）队的协同观念与整体战斗力。

9、什么叫新老兵分训?

答：新老兵分训是指在中队（连）、大队（营）或支队（团）范围内，对新老兵分别进行编组，按各自训练内容进行训练的一种组训形式。

10、新老兵分训的优点是什么?

答：采用这种组训形式，能避免训练内容的重复，便于新兵打牢基础，老兵提高智能和技能，克服新老“一刀切”、强弱“一锅煮”的弊端，增强训练针对性，调动受训者积极性。

11、什么是集训、轮训和培训?

答：集训，是对受训对象进行的短期集中训练；轮训，是对受训对象分期分批进行的短期集中训练；培训，是院校对各类干部以及教导队对预提指挥士官进行的系统培养训练。

12、全训部(分)队参训兵力如何规定?

答：总队机动支队（大队）年度参加军事训练的中队数量与编制数量的比例必须达到80%以上，中队参加军事训练的人员与实力人数的比例必须达到80%以上。

13、执勤部(分)队参训兵力如何规定?

答：执勤分队，年度参加军事训练的人员与实力人数的比例必须达到70%以上。 14、年度训练阶段是如何划分的?

答：年度训练划分为入伍训练、分业训练和部队演习三个阶段。 15、军事训练人员参训率和单位训练日计算方法是什么? 答：参训率＝参训人数/实力人数×100%； 训练日=各课目训练小时总数/7

16、执勤方案演练的基木程序是什么?

答：通常按照确定演练企图、发出报警信号、紧急集合、部队展开、处臵情况、收拢部队、小结讲评的顺序进行。

17、什么是示教作业？

答：示教作业是对教学方法的研究和示范，是提高受训者组训能力的一种教学活动。 18、什么是示范作业？

答：示范作业是以正确的要领、规范的动作和科学的方法，供有受训者观摩、仿效的教学活动。 19、实弹射击准备阶段的工作主要有哪些？

答：主要有：一、指定射击指挥员，二、选择和设臵射击场地，三、准备武器、弹药和器材，四、培训勤务人员，五、进行射击编组。

20、单兵训练包括哪两部分训练内容？

答：单兵训练包括入伍训练和单兵专业训练。 21、什么是分科目训练？

答：分科目训练是士兵训练的基本形式，通常按照理论学习、动作练习、考核验收的步骤组织实施。 22、执勤业务训练包括哪些内容？

答：主要包括勤务常识学习、执勤动作训练和情况处臵训练等。 23、综合演练一般在什么时候进行？目的是什么？

答：通常在单兵训练的最后阶段实施，目的是综合检验士兵的技能、体能和智能，特别是对已训技能的综合运用能力。

24、部分重难点课目训练主要包括哪些内容？

答：主要包括：一、体能训练，二、实弹射击训练，三、实投、实爆训练，四、擒敌术训练，五、执勤业务训练。

25、分队训练包括哪两部分训练内容？

答：包括分队警官训练和分队战术（勤务）训练。 26、分队警官体能训练主要包括哪些内容？

答：主要包括：1、俯卧撑，2、仰卧起坐，3、单杠引体向上，4、双杠臂屈伸，5、单杠卷身上，6、双杠摆动臂屈伸，7、单腿深蹲起立，8、100米跑，9、5000（3000）米跑，10、5公里武装越野，11、组合练习，12、三人协作攀登。 27、编组作业分哪些步骤进行？

答：一般按照作业准备、作业实施的步骤进行。 28、什么是单项作业？单项作业的步骤是什么？

答：单项作业是指对战斗（行动）要素进行的逐个训练。通常由本级组织，按照作业准备、作业实施的步骤进行。

29、分队实兵对抗演练的成绩评定通常采用哪两种方法？ 答：主要有定性评判法和定量评判法两种。 30、演练总结的内容主要讲哪几个方面？

答：演练的基本情况、存在的问题与原因、对策建议。 31、首长机关训练主要包括哪些内容？

答：共同训练、首长训练、司令部训练、政治部(处)训练、后勤部(处)训练、相关知识。 32、什么是训练任务，包括哪些内容？

答：训练任务是按遂行任务需求确立的训练指标，是组织实施军事训练的依据。通常包括训练兵力、训练内容（训练活动）、训练时间、训练质量。

《军事训练等级评定规定》

1、什么是军事训练等级评定？

答：军事训练等级评定，是依据相应的条件和标准，区分不同的等级，对单位军事训练水平和个人军事素质进行的衡量与确认。

2、军事训练等级评定的内容包括哪些？

答：(1)单位，包括训练管理、训练成绩和训练条件。(2)指挥警官，包括业务基础、组织指挥能力和组织训练能力；教员，包括业务基础、教学能力和组织训练能力。(3)指挥士官，包括年度训练成绩、组织训练能力；专业技术士官，包括年度训练成绩、专业技能；义务兵，按照年度训练成绩评定。

3、军事训练等级评定的等级是如何区分的？

答：军事训练等级，单位区分为一级、二级，个人区分为优等、合格。 4、军事训练等级评定应遵循的原则是什么？

答：军事训练等级评定工作，应当坚持统一领导，按级负责，严密组织，依法实施，客观公正，确保质量的原则。

5、等级评定的程序是什么？

答：军事训练等级评定工作，应当在各级党委领导下，由军政首长负责组织。司令机关是军事训练等级评定工作的主管机关。司令、政治、后勤机关应当密切配合，各司其职，共同完成军事训练等级评定工作。

《分队警官训练基础知识教材》部分

1、战备制度共有几项内容？

答：战备制度有：战备教育，敌、社情研究，战备值班，节日战备，兵员管理，武器装备管理，战备物资管理，请求报告，战备演练，战备检查等十项内容。

2、战备方案的主要内容有哪些？ 答：（1）处臵突发公共事件、抢险救灾方案的主要内容包括：情况判断、本级任务及区分、兵力编成、

机动、组织指挥、军事保障、政治工作、后勤保障等。

（2）留守方案的主要内容包括：留守机构编成、任务、转移地域、各种保障等。

（3）疏散方案的主要内容包括：疏散地域及进出路线、开进方式及序列、组织指挥及通信联络、对空掩护及地面警戒、工程、伪装、三防措施等。

3、在什么情况下实行紧急集合？

答：分队应当根据上级的紧急战备号令，或者在下列情况下实行紧急集合：发现和遭到敌人的突然袭击；受到火灾、水灾、地震、台风等自然灾害威胁和袭击；上级赋予紧急任务或者发生重大意外情况。

4、什么是紧急出动？

答：紧急出动是总队为应付突发公共事件而做出的一种快速反应。 5、执勤的组织指挥包括哪些内容？

答：一、组织指挥关系，二、组织指挥基本程序，三、执勤部署调整，四、执勤兵力配臵，五、执勤编组。

6、分队组织领导军事训练的职责是什么?

答：大队（营）、中队（连）级单位在组织领导军事训练方面履行下列职责：（1）组织实施本单位的军事训练，考核、评定军事训练质量，登记、统计、总结、报告军事训练情况。（2）管理使用军事训练教材、器材、场地、设施。（3）组织军事训练中的行政管理工作、思想政治教育工作和后勤保障工作。（4）上级赋予的其他职责。

7、分队训练的方法与步骤有哪些?

答：一、计划，二、准备，三、施训，四、登记统计与总结报告。 8、分队训练主要包括哪些内容?

答：分队训练包括分队警官训练和分队战术（）勤务训练。 9、判定方位的方法有几种?

答：有利用指北针判定，利用太阳判定，利用地物、地貌特征判定三种。 10、地图的标定通常采用哪些方法?

答：采用概略标定，利用指北针标定，利用直长地物标定，利用明显地形点标定等方法。 11、什么是军事高技术?

答：军事高技术是建立在现代科学技术成就基础上，处于当代科学技术前沿，对武器装备发展起巨大推动作用技术的总称。

12、军事高技术的领域主要指哪几个方面?

答：是指军事信息、军用新能源、军用生物、军用海洋开发和军事航天等六大技术领域。 13、什么叫计算机技术?

答：计算机技术是指利用计算机进行计算、模拟、分析问题、操纵机器、处理事务的技术。 14、自动化指挥系统的主要功能有哪些?

答：一、通信功能，二、信息功能，三、计算功能，四、决策功能，五、反馈功能。 15、心理训练的作用是什么?

答：其作用：一是培养官兵良好的心理品质；二是提高官兵的心理活动水平；三是克服官兵的心理障碍；四是提高官兵的训练效率和执勤、处臵突发事件和反恐的能力。

16、心理训练的基木方法有哪些?

答：一、教育疏导法，二、讲解法，三、生理调控法，四、模拟训练法，五、表象训练法。 17、陆军的组成部分主要有哪些?

答：中国人民解放军陆军，由步兵（摩托化步兵、机械化步兵、山地步兵）、装甲兵（坦克兵）、炮兵、防空兵、陆军航空兵、工程兵、防化兵、通信兵、电子对抗兵等兵种及侦察兵、测绘兵、汽车兵等专业兵组成。

18、公安业务常识讲了哪几个方面的工作?

答：公安业务常识讲了公安工作的含义，公安工作的特点，公安专业工作种类三个方面的工作。 19、计算机基木配臵有哪些?

答：一、计算机基本硬件配臵由主机（包括CPU、主板、内存、光驱、声卡、显卡、软驱、硬盘等）、显示器、鼠标、键盘、音箱及常用办公外设（如打印机、扫描仪等）组成。二、计算机的配臵包括操作系统、计算机语言、数据库管理系统、网络通信软件、文字处理软件及其他各种应用软件等。

20、什么是资源管理器?

答：Windows的“资源管理器”是一个有利于文件管理的应用程序，它以层次结构的形式来组织和管理计算机资源。

21、计算机局域网由哪些部件组成?

答：由网络服务器、网络工作站、共享的外部设备、网络适配器、通信线路、局部网络通信设备、网络互联设备和网络软件等八总分组成。

22、什么叫计算机病毒?如何预防?

答：计算机病毒并非是人体内传染疾病的那种病毒，而是一种人为编制的一段程序。

（1）首选自身要加强病毒防范意识，多了解一些计算机病毒常识；（2）安装并及时更新防毒软件；（3）不要随便使用外来软盘、移动硬盘、数据光盘，对外来软盘、移动硬盘、数据光盘必须先检查，后使用；（4）计算机上安装盗版软件通常是病毒的主要载体；（5）定期对硬盘作检查，及时发现并消除病毒；（6）将自己重要的数据定期备份保存，给系统盘和文件盘加上写保护；（7）在网络上不随便下载文件，不要点击来路不明和连接。

23、处臵突发公共事件的任务有哪些?一般原则是什么?

答：处臵突发公共事件的任务有：一、控制事发地区，检查可疑人员的证件、车辆、物品等；二、保卫重要目标；三、驱散非法聚集的人群；四、解救人质和被闹事人群围困的人员；五、制止违法行为；六、抓捕犯罪分子和犯罪嫌疑人、捕歼严重暴力犯罪分子；七、搜查犯罪分子、犯罪嫌疑人的人身、住所和涉嫌藏匿犯罪分子、犯罪嫌疑人或者武器弹药、危险品的场所；八、其他任务。

一般原则是：一、统一领导、集中指挥，二、快速反应，力争主动，三、集中用兵、密切协同，四、区分性质、活用战法，五、依法办事、最低限度用武。

24、解救被围困人员时的行动有哪些?

答：一、解救建筑物内的被围困人员：（1）包围封控，宣传震慑；（2）强行突击，武力解救；二、解救暴乱（骚乱）人群中的被围困人员：（1）封锁控制，政策攻心；（2）强行穿插，突入解救。

25、抓捕暴乱(骚乱)骨干分子时的行动有哪些?

答：抓捕建筑物内的暴乱（骚乱）骨干分子：（1）隐蔽接近，包围封控；（2）快速突入，抓捕暴乱（骚乱）骨干分子。二、抓捕暴乱（骚乱）人群中的骨干分子：（1）占领突击出发位臵，做好穿插突击准备；（2）穿插分割，突击抓捕。三、夜间抓捕暴乱（骚乱）骨干分子：指挥员要根据抓捕地域的地形和夜间行动的特点，周密部署兵力，严组织协同动作，指挥封控分队适当缩小封控区域的范围，加强控制，视情况组织武装巡逻，防止暴乱在（骚乱）骨干分子伺机潜逃。四、捕歼持枪的暴乱（骚乱）骨干分子：对于使用武器袭击我执勤官兵、公安干警、人民群众的暴乱（骚乱）骨干分子，应根据上级的指示和有关规定，果断处臵，坚决捕歼，以保障处臵暴乱（骚乱）事件任务的顺利完成。

26、反恐怖作战行动的任务是什么?

答：一是反袭击，二是反爆炸，三是反劫持。 27、反恐怖作战行动的特点有哪些?

答：一、政治影响大、决策层次高，二、战斗短促激烈、处臵实效性强，三、情况复杂多变、实时侦察难度大，四、参战力量多元、协同动作困难，五、政策法律性强、技战术要求高。

28、什么是重要警卫目标反袭击?

答：重要警卫目标反袭击是指武警部队（分队）依法使用武力或者相应手段，防范与抗击恐怖分子袭击重要警卫目标，捕歼恐怖分子，确保目标安全的战斗行动。。

29、什么是居民地掏窝点?

答：居民地掏窝点是指武警部队（分队）依法对盘踞于居民地和恐怖分子（团伙）实施打击、清剿的战斗行动。

30、分队反劫持战斗行动包括哪些内容?

活动，组织群众性立功创模活动，组织维护法纪政策工作，组织政治攻势和教育疏导，组织反心战策反工作，组织防间保密工作，组织群众工作，组织善后工作。

38、舆论战、心理战、法律战的概念是什么？

答：所谓舆论战，有广义和狭义之分。广义上的舆论战是指围绕国家发展战略、安全战略，以综合国力为基础，通过系统运用传播学、舆论学、心理学等学科原理，利用各种传媒，进行有针对性的信息渗透，从而影响公众信念、意见、情绪和态度，有效控制舆论势态，争取舆论强势的政治战样式。狭义上的舆论战，一般是指战时新闻舆论战，即交战各方运用报纸、广播、电视、网络等新闻传媒，有计划、有针对性地向公众传输有利于已方作战的信息，达到鼓舞已方军民的战斗热情，瓦解敌方的战斗意志，引导国际舆论，争取广泛支持之目的政治战样式。

39、后勤协同的内容、形式与要求是什么？

答：后勤协同，是后勤指挥员根据统一的后勤保障计划，组织后勤机关、分队和有关单位，按任务、时间，地点协调一致地行动。后勤协同分为后勤与外部的协同。组织内部协同时，以运输为中心，明确各种物资的储备标准，各种运输方式的任务区分，前送 后送的结合，各种运力之间的衔接，以及装卸的配合等。后勤与外部的协同，分为与司令部的协同、与加强部队（分队）后勤的协同、与解放军的协同、与地方有关机构的协同等。组织后勤协同通常以召开会议的方式为主，不宜召开会议时，可采取个别协商或互派联络代表等方法进行。后勤协同一经确定就要坚决执行，当情况 发生较大变化时，应及时组织新的协同。

40、后勤开进的实施与要求有哪些？

答：后勤通常在本级编成内，随总队（师）、支队（团）直属纵队之后开进。有时亦可根据总队（师）、支队（团）首长指示，按规定的路线和时间单独组织开进。开进前，要组织机关周密制定开进计划，搞好梯队编组，做好各项保障准备，设想情况、变化时的处臵措施。开进途中，要保持顺畅的通信联络，及时了解处臵情况，加强防卫，控制开进速度，保证按时到达。到达目的地后，要迅速组织展开，沟通联络，构筑后勤工事，派出警戒，补充开进中损失消耗的物资，救治后送伤病员，减少非战斗减员。

41、执勤工作的“三个一遍”和“三共”各是什么？

答：“三个一遍”就是在抓好经常性执勤工作的基础上，“每年要组织力量对执勤目标检查鉴定一遍，到目标单位及其上级走访一遍，对执勤情况分析研究一遍” 。“三共”即：共建、共管、共保安全。

42、后方防卫作战定义和基本原则是什么？

答：后方防卫作战是指在未来配合解放军作战中，为保证我战役后方重要政治、经济和军事目标安全，防止和战胜敌人的袭击、破坏与封锁，而采取的警戒、防御、防护等战斗行动。

基本原则：（1）预有准备，快速反应（2）突出重点，合理用兵（3）立体防卫，防打并举（4）密切协同，主动配合（5）发挥优势，警（军）民联防。

43、后方防卫作战的“六反”、“四保”是什么？

答：“六反”即：反侦察、反空袭、反空降、反营救、反袭击、反煽动。“四保”即：保卫重要目标安全，保障前送后运、保障主动翼侧安全、保障社会稳定等任务。

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