优秀备课组评选方案

丁栾中心小学优秀备课组评选方案 为进一步深化新课程改革，加强备课组建设，充分调动各备课组教师的工作积极性，增强各组教师的集体创新意识，促进校本教研管理的规范化、制度化，形成努力提高教学质量、争创优秀团队的良好风气，特制定《丁栾中心小学优秀备课组评选方案》

一、 评选原则：

1、 坚持公平、公正、公开的原则，采取自评、互评等多元化评价方式。

2、

3、 评选结果量化，各项目的得分结合具体情况可能有所变化。 评选活动每学期进行一次。

二、 评选内容及得分：

1、教学常规（20分）

教研工作计划和总结、学习材料、试卷分析、等能按时完成并按时上交。教师教学常规工作检查、包括备课教案、上课与辅导、作业与批改、听课记录、听课评价表等完成情况。

2、赛课、听课（20）

备课组按教导处工作计划安排按时上公开课，并按照新课改“永威模式”进行上课，本组成员能够公平、公正的对赛课教师进行评课，认真的填写评价表，对上公开课的教师提出合理化建议。特别是对本年级同科教师要毫不留情的多提缺点，因为这是对提高本教师教学质量的重要手段。

3、集体备课（20）

备课组按教导处安排备课计划正常开展每周二、周三下午备课活动， 具体落实活动内容，每组按备课组长的计划安排认真完成备课任务（注明：备课组长提前安排好备课组的工作计划包括谁是哪一节主备人等，并公布到办公室。）备课组无故不开展备课活动，又不事先说明，得分按每次2分/次扣分，备课组活动时，对教师无故不参加，又不事先说明情况，按0.5分/每次扣分。（注明：每组负责人：五、六年级语文组：毛社辉。五、六数学组：杨桂琴。一、四年级语文组：谢志安。一、四年级数学组：陈普兵。二、三年级语文：王振洪。二、三年级数学：李素娟。对集体备课按时督导）

4、教学成绩（40分）

学期末在镇组织的期末考试中，组内成员均在镇平均名次以上者。

三、评选程序

学期末，各参评备课组对照本方案拟写“优秀备课组”自评报告，与相关证明材料一起按规定日期交教务处；由主管校长、教务处，按各组总分进行评选，学校对优秀备课组进行表彰和奖励，评出优秀备课组的并授予本备课组长为优秀备课组长。

三、 几点说明

有下列情况之一的备课组，取消评选资格。

1、 备课组内有严重违反教师职业道德，造成不良影响的。

2、 备课组每周一次的备课活动不正常开展甚至流于形式的。 丁栾中心小学 2012年9月

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