学生会主席申请书

申请书

尊敬的主席、部长你们好：

我是办公室部门王文凯，我想参加此次的主席团的推选活动，在学生会也有不错的成绩，曾经获得过“部门之星”，做事积极。我想我有这个能力去胜任这个位置，同时也希望学长、学姐们多多指导我，以下是我对学生会以后的一些规划，和想法。

学生会，作为校园文化建设的一支主力军，在活跃校园氛围，促进学校建设，服务学生成长成才等方面发挥着重要的作用。如何在前有的基础和成果上不断健全内部的制度，规范组织的管理体系、增进内部的凝聚力，更好地为在校师生服务，维护广大同学的利益，发挥学校桥梁和纽带作用，开拓创新、繁荣校园的学术与文化，营造积极、健康、向上的校园氛围？这些都是值得我们每一位学生会成员关注和深思的问题。

回顾我们学生会所走过的历程，我们看到了它在不断的成长与进步，所取得的一些成就无不让我们满心鼓舞。但仅仅将目光停留在现有的水平上，满足于已有的发展状况，这个组织将很难保持旺盛的生命力和战斗力。以更加理性的思维，更加严谨的态度，更加饱满的精神来对待我们学生会的工作，务实求真、开拓进取，只有这样才能推动学生会工作在新学期进入一个新的辉煌历史阶段。

我分析了一下如今的校学生会存在着哪些方面的不足，只有先自省，才能求进步。在长期的工作交流和实践中，我总结了学生会组织在运转过程中出现的问题。

1. 工作程序紊乱，同时有些成员的懒惰心理也影响着学生会，导致工作效率低，各项活动勉强的纳入正常轨道；

2. 人浮于事，部分学生会成员对自身定位不明确，追名逐利，浮躁之气日益旺盛；

3. 团队协作意识不强，较多时候部门之间甚至常委之间工作信息缺失，相互之间不了解彼此的工作进展；

4. 工作宣传力度不够，对一些重大的节日和活动宣传不到位； 5. 会议规划很好，但往往一场耗时很久的会议在结束后却没有收到应有

的实际效果；

6. 学生会系统内部沟通交流少，部门之间的独立性太强，不利于整体目标的实现；

7. 我们与各二级学院联系性不强，工作上较少的来往；

以上就是我根据学生会发展状况结合出来的一些问题，面对以上的出现的诸多问题，我们有必要提出一个切实可行的目标和实施策略去解决这些制约学生会长远发展的瓶颈。目标的合理性直接决定了组织的长远发展，为此我提出的一个近期发展的一个目标是：在各项制度完备的基础上，学生会各项的工作井然有序，学生干部的精神风貌好，责任心强，办事效率的明显提高，外在形象明显改善，在同学们心目中地位日益上升。为实现这一目标，可以有这样的发展思路。

1． 整体思路是外塑形象，内重建设，构建文化，和谐新发展。工作重点是重视制度，让学生会各项工作都实现制度化；其次是加强网络管理，不断对外交流，构建学生会调研；

2 . 校内各媒体加强联系，邀请媒体为校学生会举办的活动进行相关报道，提高我们的宣传能力，加大宣传力度。宣传部参与到学生会各项活动的全程报道中，发挥好学生会“口舌”的作用

3． 各项会议在通知下达的同时限定好开会时长，丰富会议形式，改变以往的训话式会议模式，通过各种形式让与会人员真正参与到会议中并取得积极的实际效果；

4． 学生会可以定期召开民主生活会的活动，可以让某一个部门根据近阶段时事确定一个与校园建设有关的议题进行广泛而深入的讨论学习，在对学生干部进行思想教育的同时，更加强了学生会各部门之间的学习和交流；

5． 定期到各二级学院学生会进行走访调研，了解调查学院学生会工作进展并加以实际指导。同时，为加强与学院学生会的联系，将在校学生会对学院学生会活动进行报道，并适时创造机会让学院学生会切身参与到校学生会活动的组织策划当中来。

我相信，在学校党委的领导下，团委的指导和监督下，学生会上下一致，齐心协力，必将勾勒出美好的蓝图。

申请人：办公室王文凯

2019年4月30日

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