最新技术员实习心得体会

更新时间:2023-07-25 07:43:01 阅读量: 实用文档 文档下载

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最新技术员实习心得体会

最新技术员实习心得体会篇1

1、在上半年年的工作实践中,我参与了许多集体完成的工作,和同事的相处非常紧密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。

上半年工作中,如单片绘制、审图等工作,技术部是一起完成的,在这个工程中,大家互相提醒和补充,大大提高了工作效率;另有一些工作是和前期、工程、成本、营销一起合作完成的,所有的工作中沟通是最重要的,一定要把信息处理的及时、有效和清晰。

2、在上半年的工作中,第一次接手了昆山项目技术工作,感受到了很大的压力,但在公司企业文化的熏陶下,二次创业精神的鼓励下,我在用职业化人才的标准不断的反思和提高自己的过程中,树立起了良好的心态。诚实做人、高效做事便是我现在心态的核心。

工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平时档案管理工作和现场技术支持等工作中取得了令

自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是上半年我在心态方面最大的进步。

现在的我经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化,个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当。

3、在上半年的工作中,新城域、翡翠湾随着施工的进行,出现了很多图纸上的错误,主要为建筑、结构、设备等各专业之间的不吻合。之前的审图工作主要为各专业之间的审图,有时候这个专业改动了,其他专业却不知道,造成很多不必要的错误和损失,这需要我们技术工作者在前期把这些错误降低到最少。以后有了新图,除了按各专业的自审表、标准化来审图,一定要审核各专业的符合性。

4、在上半年的工作中,碰到过很多次问题,大家流转过来流转过去,到最后还是形不成统一的意见。这种办事效率太低。今后如果有了需要审核的节点成果,一定以评审会的方式,把相关各方都召集起来,大家有问题一起讨论、解决,最终形成统一意见,签字认可。这样能提高沟通的效率,节省大量的时间。

5、在上半年的工作中,经过实际的教训,深刻理解了工程上每次变更、每次时间的滞延都是对公司很大的伤害,这就需要我们技术工作者做好技术支持,严格执行三级审核制度,在图纸上严格把关,把不必要的损失消灭在萌芽中。出图前加加班,多

辛苦一下,减少之后的变更,总体来说还是减轻了工作量。另外,出图之后,技术对项目的控制就在变更上面,对变更的把控非常的重要,所有的变更一定要列单并熟悉,要定期到工地上核实变更的执行情况。

最新技术员实习心得体会篇2

我从20__年9月开始在三矿社区工作,已将近一年,在见习的这一年当中,我尽量弥补自身知识的不足之处,熟悉掌握多元的专业业务知识,能够比较得心应手的开展各项工作,这些可以说都受益于各位领导的栽培和各位同事的赐教。下面,我将这一年来的工作总结如下:

一、工作方面。深入井下工作现场。由于煤矿工作的特殊性,要求技术人员必须深入井下一线。在开掘区安排下,我被分配到了02、03队,开始为期六个月的劳动实习。在02队的三个月里,与班长及工友一起在劳动,同上同下。在实践中学习各种煤矿基本常识。在队期间,我严格遵守班组的各项规章劳动制度,积极从事各项劳动。遇到有不懂的地方,主动向队长、班长、工友请教。勤于问,善于问。时刻牢记:深入到工友当中去,多跟他们沟通交流,尽快的把理论知识转变为实际操作。努力学习掘进各项工艺的流程及各项巷道掘进作业的施工标准和技术参数,在三个月的02队锻炼后,我接受安排来到了03队,在队期间,跟工友们共同劳动。无论是旧巷道的整修,还是充填巷掘进工作,我

都做了不怕苦,不怕累,努力完成区队交办的任务。与此同时,还从工友身上学到了坚忍不拔与乐观开朗的品格;在03队实习期间又组建了充填队,并担任充填队中班班长,新组建的班队成员都是比自己工作时间长,经验丰富老同志。充填线路远,任务大等情况,虚心向区队领导工请教管理经验,合理安排工作,接受班队成员提出的合理建议,并结合充填队其他班长改进充填方式,提高充填效率,我身先士卒、团结工友、并在担任班长期间,顺利的完成了上级领导给予的任务。通过这几个月的锻炼,为我从事技术管理工作奠定了坚实基础。

20__年5月,随着技术实习开始,我被调到通风区。对新到的环境不熟悉,多跟区队长、技术员勤请教,使自己尽快融入这个新的集体中来。始终提醒自己要有年轻人的冲劲,对加班落点毫无怨言,自己虚心学习的精神、不怕苦不怕累的精神赢得啦区队领导的认可,在162811工作面形成,随之而来的是调改风工作,我上学以前曾在煤矿工作过一段时间,凭着以前在通风区工作过的经验,跟随区队长深入现场,为工作面的初采提供了有力的保障。在地面上,紧跟技术员学习各项通风规程。做到学一门,精通一门。参加每周六、日的职工培训会,了解职工在工作中还有哪方面的不足。同时自己努力提高自己,与技术人员多沟通交流,向区队长多请教;在闲暇之余翻阅书籍,不断的提高自身的专业素质

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