销售与回收物流作业

关于我院学生就业意向的调查方案

引言

近几年，全国普通高校毕业生在逐渐的增加，到2012年全国普通高校毕业

生将达660万人，比今年增加约30万人。可见2012年大学毕业生就业形势依然

严峻。日益激烈的就业竞争、庞大的待就业人数、国际金融危机的不利影响又使

大学生们面临日益严峻的就业形势，但随着经济的逐渐回暖，就业形势也将得到

一定好转。因此，研究2012年大学生就业的形势，帮助毕业生们认清客观状况，

形成理性化的求职择业心态，具有十分重要的意义。

时下又将是毕业生就业的高峰期，为了更好的了解大学生的就业心态和对目

前就业形势的认识，我们组织了此项调查，由此进一步分析大学生的就业前景，

以便为学校提供未来就业指导工作的资料与对策依据，也使我校大学生在整个大

学学习期间进行以提高就业竞争力为目标的就业准备，培养大学生追求最优选择

和最佳就业的精神与品质。

调查方案设计

一、调查目的

为了解我校毕业生的就业期望，自身素质的评价，学校就业指导，对就业形

势的看法，旨在了解当前的就业形势对大学生的影响;通过对影响大学生就业因

素的调查，更好地调节用人单位与毕业生之间的供需关系;为当代大学生职业生

涯规划的发展作一个新的描述;帮助大学生尽快认识自我，学校为学生提供就业

引导，使学生能谋取理想职业。为同学们在今后的求职就业过程中提供参考。

二、调查对象：广西城市职业学院应届毕业生

三、调查时间：2011年11月20号至2011年11月24号

四、调查内容：

1.学生的就业去向

2.学生的就业态度

3.关于就业指导方面

五、调查形式

调查问卷共500份，回收有效问卷498份，回收率高达99.6%，调查文件采

用单项选择、不定项选择两种方式来设计问卷。

调查问卷设计

班级： 姓名： 性别：

调查如下：

1、你对就业政策、形势的了解程度 。

A 非常了解 B 比较了解 C 不大了解 D 完全不了解

2、目前你最迫切需要接受以下哪方面指导___________。

A、求职书 B、、求职经验 C、面试技巧 D、就业心理辅导

3、你对学校的就业流程和有关就业制度了解吗___________。

A、非常了解 B、了解 C、不太了解 D、一点不了解

4、在择业时，你考虑的因素有哪些： A工资待遇 B工作环境 C专业对口

D工作地点 E个人兴趣爱好

5、你求职最注重的因素是______________。

A、薪酬 B、专业对口 C、实现自我价值 D、兴趣、爱好 E、工作环境

6、择业过程中对你的决策影响最大的是： 。

A、父母 B、老师 C、朋友 D、不受他人影响

7、你打算选择就业的主要途径有哪些 。

A、学院推荐 B、靠父母亲朋找 C、自己到人才市场找 D、网上发布求职

信息 E、用人单位来校招聘 F、同学相互介绍 G、就业中介机构

8、若将来工作与期望不一致，你会 。

A、接受，准备跳槽 B、努力适应工作 C、工作后考虑继续深造 D、其他

9、你愿意从事专业不对口的工作吗？ 。A、愿意 B、不愿意 C、先在本专

业干，再考虑转行

10、你在学校期间是否获得国家承认的技能证书 。

A、有一个 B、有二个 C、二个以上 D、没有

11、你在学校学习期间，社会实践活动的参与情况 。

A、一次 B、两次 C、多次 D、没有

12、毕业后选择 。

A、就业 B、考研 C、待业 D、考公务员

13、毕业后你希望自己去 工作

A、国有企业 B、私营企业 C、行政事业单位 D、自主创业

14、毕业后希望自己去 地区工作。

A、北京 B、上海 C、广东 D、回原籍工作

15、你能接受的月收入水平是多少？ 。

A 800-1000 B 1000-2000 C 2000-3000 D 3000元以上

16、作为毕业生，你认为自己还欠缺的是什么？ 。（可以多选）

C、团队精神不强、不善于与人沟通 D、社会经验、社会适应能力

17、你愿意选择哪些项目或行业面向基层就业？ 。（可以多选）

A、农村义务教育阶段教师特设岗位计划 B、大学生志愿服务西部计划

C、大学生村官计划 D、县级及县级以下党政机关、事业单位 E、城市社区 F、中小企业 G、大型企业 H、自主创业、自谋职业、个体经营

18、你何时开始关注就业信息________。

A、大一 B、大二 C、大三 D、还没考虑过

19、以下求职方式，你选择_____________。（可以多选）

A、网上求职 B、用人单位到学校招聘 C、到人才市场上去应聘

D、先实习，再双向选择 E、就业中介机构介绍

20、预计在择业过程中你将遇到的主要问题是___________。

A、专业不对口 B、专业面太窄 C、就业信息太少

D缺乏社会关系难以找到工作

调查分析

一、大学生对就业前景的关注的比较少

在调查中了解到，大学生对就业信息的关注还是比较少的，只有24%的同学表示一直在关注就业信息，而71%的同学只是偶尔关注，在看到时留意下。而对就业情景的关注程度，直接影响了对为所选职业所做的准备程度和将来职业所带来的成就高低。同学们大都表示对未来的工作有担心，但在实际生活中却缺少了这种基本的努力。典型的眼高手低表现。

二、自身工作经验缺乏

调查显示，有60%的大学生认为造成就业难的状况，除了社会压力大，企业用人少的因素外，主要问题还是在于自身的工作经验的缺乏，缺少实战经验是致命的因素。目前大学生的个人综合素质和能力缺失，突出表现为相对缺乏社会实际工作经验,缺乏解决现实问题的能力，缺乏艰苦创业精神，在与人合作与沟通方面存在着障碍。在调查中发现，有57%的同学认为沟通能力是自己在求职过程中遇到的最大的难题。

三、就业指导对于学生来说很重要

我校应加强毕业生就业指导工作。在接受调查的大学生人群中，有67.01%

的人觉得就业指导很重要。给就业指导工作重新定位，成为学生思想政治教育的A、专业基础知识 B、实际动手能力、口头表达能力

一个部分，作为对学生的人生指导，满足学生对于就业的需求，贯穿于大学教育的始终，既弥补以前就业指导的不足，加强就业指导的理论研究和实践操作。

四、就业方向

先就业后择业成为第一选择,大学生在职业取向方面:先就业后择业,先择业后就业, 不就业继续深造, 自主创业它们分别为 38%，27%，25%,10%,调查显示,在面对就业压力时,多数学生表现出特有的自信与成熟,在此问题的选择中,特别值得关注的现象是继续深造,这选项占 ,有过四分之一的学生希望继续学习,而且此风近年经久不衰,且愈演愈烈. 进一步提高学校就业指导工作的质量就显得尤为重要。

五、就业取向

就业地区首选经济发达地区，调查结果表明，学生在选择就业地区时，选择经济发达地区占66.5%。这说明两个问题，一是经济发达地区除了有较可观的工作待遇外，更能为就业者提供在学习提高的机会，这与学生的自我发展，自我实现的需要时密切相关的。二是经济发达地区的就业机会较其他不发达地区的高，且就业岗位多元化的选择方位较之其他地区多，这也成为就业者选择的原因。

六、就业态度

而大学生在对自己发展前途的态度上，一半以上选择很乐观或比较乐观，占57%；在问及求职中最困扰的因素时，8%认为学校就业指导不够；16认为信息量少22认为对企业岗位专业知识缺乏了解；10%认为能力不足；9%认为优势难以发挥；17%认为求职方法技巧欠缺；16%认为对社会缺乏了解。

七、毕业生对试用期工资要求

大学生毕业参加工作的初期月薪，12%选择1000元以下；20%选择1000元—2000元；选择2000元—3000元的占48%；22%选择3000元以上。总体来说，大学生对于试用期的工资集中在2000到3000元的范围。

八、就业倾向分析

大学生今后就业的岗位大多集中在国企及政府部门，就业地区主要集中在经济较发达的城市，总体趋向稳定 大学生毕业后的行业类型主要集中在国有企业和政府部门。大学生选择上述地区的原因主要集中在该地区有较大的发展机会或有良好的社会资源，占57%；15%选择该地区是因为生活条件好；而因看中创业环境的有8%；回报家乡有10%；因为家人安排或其他原因分别占4%、6%。

九、就业信息的获取

大学生获取就业信息的主要渠道还是人才招聘会50%的大学生获取就业信息的主要渠道是学校或院系就业信息栏；25%认为是人才招聘会；10%认为是学校

就业网；从班主任及任课老师或亲朋好友方面得到就业信息的，分别占3%、10%；也有少部分通过电视报纸等媒体或其他渠道获得。

十、总结照成这方面的原因

1.因为学生现在仍在安逸，舒适的校园中生活，对激烈的社会生活没有足够的了解。在经济上仍依赖父母，忘却了就业压力带来的紧张感，每天仍是如中学生活，上课、下课，对就业缺乏了准确的了解和认识。

2.学校提供的就业指导不到位。同学们表示，虽然学校开设了就业指导课，但只是泛泛的讲些大道理，缺少了实际的操作能力。

3.学生要加强自身素质，提高各方面能力，树立正确的择业观，选择适合自己的发展之路。

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