年轻年轻干部要做到
更新时间:2023-05-25 20:30:01 阅读量: 实用文档 文档下载
年轻干部要做到“八戒”
随着干部人事改革的不断深入,越来越多的年轻人走向领导干部岗位,成为建设中国特色社会主义的生力军和后备力量。然而,怎么做才能让组织满意,让群众信服,让自己安心,是每一个年轻干部应慎思的一个问题。笔者认为,作为年轻干部,要时刻要顾全大局、能强化沟通,会换位思考,做到“八戒”。
年轻干部一戒“稚嫩之气”。许多年轻同志既有干事创业的冲动和激情,更有眼高手低、自恃清高的稚气。自以为凭着素质和能力肯定能够胜任。一段时间下来,却感到有力无处使。为尽快胜任工作,要坚持一边向书本学、向实践学,使自己在政治上、思想上逐渐地成熟起来,政治觉悟和理论水平得到提高,服从组织、服务人民的思想根基得到夯实。
年轻干部二戒“浮躁之气”。作为年轻干部,要创造一流业绩,必须“身沉”、“心沉”,主动、勤奋、高效地做好领导交办的各项工作。所谓“身沉”,就是要多深入实际、多了解实情、多做些实事,努力做到不干外行事、不说外行话。所谓“心沉”,就是要不管在什么地方、什么岗位,都要沉得住气、耐得住静,不好高鹜远,不三心二意。
年轻干部三戒“骄子之气”。年轻干部初入社会,要得到同志们的肯定,必须彻底抛弃自以为“天之骄子”的光环,主动融入,真诚互信,对同志、对群众要始终保持谦虚的态度,踏实的作风,这样才能赢得尊重和认可。工作上,甘当小学生,遇到不懂的问题或不明白的事情,主动向同事们学习、求教,踏踏实实地做好领导安排的每件工作;生活上,甘当小兄弟,与同志们平等相待、和谐相助,共同践行着职责,履行着义务。
年轻干部四戒“庸俗之气”。随着市场经济的发展和改革开放的推进,各种新旧体制交替转轨,各种社会文化、社会思潮激烈碰撞,可以说是鱼龙混杂,泥沙俱下,很容易让人迷失方向。作为年青干部,必须要有正确的人生观、价值观,主动做到重百姓、轻名利,重事业、轻名位,始终保持洁身自好,守住清贫寂寞,不沾社会“俗气”。树立年轻干部的良好形象。
年轻干部五戒“骄傲之气”。有的年轻干部说话目中无人,办事盛气凌人,特别是走上领导岗位后,更是颐指气使,傲贤慢士。摆架子,卖关子,拿捏调子。对上自以为是,什么事都懂、什么理都清。遇事强调客观,推卸责任,千错万错惟我不错;对下高人一等,自负不凡,主观武断。遇事不听他人意见,随意发表个人观点。年轻干部应力戒傲气,当以常思持满戒盈。 年轻干部六戒“娇惯之气”。有的年轻干部一直在和风细雨下成长,一路上阳关大道,安时处顺,暖衣饱食,少经人情冷暖,不察白屋寒门,如同温室里的花草一般经不起劲风骤雨。在困难和压力面前骨软筋酥,缩手缩脚。工作中弯不下腰,生活中吃不得苦,拈轻怕重,避难趋易,或是蜻蜓点水,浮光掠影。做点事情四处张扬,受点委屈念念不忘。爱摆花架子,善动嘴皮子,穿着讲牌子。年轻干部应力戒娇气,当以力践举鼎拔山。
年轻干部七戒“江湖义气”。有的年轻干部平素虽有较强的组织纪律性,但在老同事、老朋友、老领导和老熟人面前却抹不开“面子”,尤其是当有恩于自己的人有事相求时,总是处于“尚有绨袍赠,应念范叔寒”的人之常情,放宽尺度开绿灯,高抬贵手还人情,全然不顾政策和规定的严肃性。有的凭江湖义气季友伯兄,为人处事跟着感觉走,非但不知是错,还美其名曰自己重情义,够朋友。年轻干部应力戒义气,当以多念敦世厉俗。
年轻干部八戒“满腹怨气”。有的年轻干部自认学历层次高,工作能力强,早应得到组织的提拔和重用。遇有同龄人或资力相当的同志提拔时,总抱怨没有伯乐慧眼识才,埋怨自己生不逢时缺乏机遇。尽管称德度功皆在人下,但因自我感觉良好而心理失衡,牢骚满腹,怨气十足。他们不是眼睛向内静心思过,而是以己之长比人之短,说这个提拔走后门,那个晋升凭关系。有甚者更是自感仕途无望,一蹶不振,自暴自弃。年轻干部应力戒怨气,当以共勉安心定志。
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