总经理与部门负责人签订安全目标责任书

安全部负责人安全生产工作目标责任书

一、安全管理措施

1．坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的基本方针，深入、

全面落实“一岗双责”责任制以及谁主管谁负责，严格贯彻执行《安

全生产法》、《职业病防治法》、《危险化学品安全管理条例》、《生

产安全事故报告和调查处理条例》、《安全生产违法行为行政处罚办

法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》以及企业《安

全生产管理制度》等规章制度。

2．加强重大危险源、危险化学品安全以及各类危险作业的安全

管理，特别要做好工作变动时段的安全管理包括开停车、检修过程、

交叉作业及其它变动情况下的作业，进一步完善事故应急救援预案，

做好重大危险源和重要岗位的现场应急处置方案的完善和演练工作。

确保已投入的安全应急设施完好，处于良好状态，不断提高生产系统

的本质安全水平和本单位的安全管理水平。

3．加强监控化学品管理，抓好基础管理工作，建立健全各项台

帐，做好安全生产工作情况及事故隐患汇报，接受各级领导的检查。

4．根据企业安全标准化工作要求，持续深入地全面完善单位内

部相关工作并切实抓好落实工作，形成日常性、规范性的习惯。

5．按照企业管理手册的要求把职业健康安全管理和安全标准化

工作与综合系统的管理结合起来，落实全过程风险管理，抓好职业健

康安全体系的建设和完善工作，不断改进安全管理绩效。

二、安全生产工作目标

1、杜绝重大伤亡事故、重大火灾事故、重大危化品事故、重大

特种设备事故、重大交通事故。

2．无火灾事故。

3．无设备事故。

4．无环境污染事故 。

5．一般交通事故率5‰以下。

6．隐患自检率100％，整改合格率100％。

7．杜绝各类违章作业（含各种规程）和违章指挥。

8．严格执行安全生产组织人员保证体系，确保安全生产。

9．按时完成布置的安全工作任务。

总经理（签）：

签订日期： 年 月 日

安全部负责人（签）：

签订日期： 年 月 日

XXXXXXXXXXX有限责任公司 年 月 日

财务部负责人安全生产工作目标责任书

为进一步贯彻执行“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生

产方针，全面落实安全生产责任制，强化管理，杜绝各类事故的发生，

确保公司的财务和员工的安全健康。依据“谁主管，谁负责”的原则，

公司安全生产委员会与财务部负责人签订以下安全责任书。

一、全年目标

1、全年无重特大事故发生，事故死亡率为零。

2、一般财务责任事故（直接经济损失500～10000元）为零。

3、微小工作责任事故（给公司造成损失500元以下）不得超过

一次。

二、责任措施

1、宣传贯彻上级部门及公司的有关安全生产与治安保卫的法律、

法规、政策和工作要求，认真落实和部署各项安全工作。

2、检查、督促本部门的各级管理干部和员工在工作中自觉履行

自己的安全职责，严格执行公司的各项规章，不违纪。

3、定期对本部门进行安全检查，对查出的安全隐患，要及时落

实整改，对无力整改的要求及时采取相应的措施，上报公司安全生产

委员会。

4、负责安全技术措施费用的筹拨，确保专款专用。

5、保证劳动防护用品，防暑降温费用的合理使用。

6、凡安全技术措施不落实的技术措施项目，未经安全技术部门

同意，不得拨款。

7、严格执行财务制度，加强现金、支票、印鉴管理，落实防盗、

防火、防泄密等措施。

8、负责本部门员工的日常安全教育和操作技能培训工作。

9、经常检查本部门下属对安全生产管理制度的执行情况，对违

章违纪行为予以坚决合处理，并做到不违章指挥。

10、在工作与安全发生矛盾时，工作必须服从安全。

三、考核

1、每年12月份，写出年度完成情况和工作开展情况的自查报告，

上报公司安委员会。

2、每年元月份，写出上年度完成情况和工作开展情况的自查报

告，上报公司安全生产委员会。

3、年度考核，采用百分制形式，安全责任占60分，业务能力占

40分。

4、在本年度考核期间，责任签字人发生变动，接任人为当然责

任签字人。

四、奖 罚

1、公司将划出专项资金对本年度安全工作出色完成的，并且考

核分在90分以上的奖财务部负责人 元。

2、未完成本年度安全生产任务指标的，其考核分在70分以下的

扣财务部负责人绩效工资 元。

3、因严重失职造成本部门严重事故的，要写出书面检查、材料。

查明原因，追究责任人的责任。

总经理（签）：

签订日期： 年 月 日

财务部负责人（签）：

签订日期： 年 月 日

XXXXXXXXXX有限责任公司 年 月 日

办公室负责人安全生产工作目标责任书

为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》及相关安全法律、法

规，进一步完善安全生产管理规章制度，层层落实安全生产责任，切

实抓好公司内部的各项安全管理工作，保障安全生产顺利进行，特签

订本责任书。

一、办公室岗位职责：

1、建立岗位责任制，明确职责，提高工作效率。

2、负责公司办公室的安全管理工作，确保安全设施完好率100%。

3、负责协调公司安全部门对员工安全培训和新职工入厂安全教

育工作。做好员工的调动登记和安全再教育的管理工作。

4、按时做好各项社会保险交纳工作，确保交纳率100%。

5、做好公司作息时间表，安排节假日放假期间公司领导值班时

间表。

6、做好工伤事故的调查、申报和处理工作。

7、完成领导交办的临时性安全方面的工作。

二、本单位安全工作上必须做到以下内容：

1、对本部门的安全管理负直接领导责任，必须自觉遵守公司的

各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格

履行本人的安全职责，确保安全责任制在本部门全面落实，并全力支

持安全工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，

并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位。

4、参加安全生产专题会时，首先汇报本单位的安全生产情况和

安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内

容，并写入记录。

5、按时参加公司安全综合检查，做到有检查、有整改，记录全。

6、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现

象负有查禁的责任，同时要予以查处。

7、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；

8、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则

召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故

登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

9、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；

10、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违

章作业。

三、本责任书一式二份。由公司安全生产委员会和责任人各执一

份。

总经理（签）：

签订日期： 年 月 日

办公室负责人（签）：

签订日期： 年 月 日

XXXXXXXXXXXX有限责任公司 年 月 日

运输部安全生产目标责任书

为杜绝安全生产责任事故隐患，确保货运运输安全，作为一家运

输企业，全面学习贯彻相关与安全相关法律、法规，杜绝“三违”，

狠抓“四不放过”及落实，抓好公司每一个细节的安全工作，保障安

全工作顺利展开。

一、运输部职责

1、合理安排车辆执行运输任务，杜绝驾驶人员疲劳上岗。

2、严格监督驾驶员对车辆，出车前、行车中、收车后的车辆性

能检查。

3、积极展开驾驶员、押运员的应急救援操作技能的培训。

4、做好每辆车每次执行运输任务时的台账记录。

二、目标

1、疲劳驾驶杜绝率100%；

2、车辆检查率100%；

3、驾押人员安全培训覆盖率100%；

4、物品运输台账登记率100%

总经理（签）：

签订日期： 年 月 日

运输部负责人（签）：

签订日期： 年 月 日

XXXXXXXXXXXX有限责任公司 年 月 日

维修部安全生产目标责任书

为了将公司安全生产责任制落到实处，完成本科室年度安全工作目标，并最终实现公司“无死亡事故、无重伤事故、无重大设备、火灾、爆炸、中毒、泄漏和多人伤害事故，千人负伤率≤４‰。达到（危险化学品从业

单位安全标准化规范要求的安全生产目标，制定本责任书。

一、安全工作目标

1、检维修人员作业伤害事故为零

2、执行各项安全管理制度，曹组符合“安全标准化”的要求。

3、参加公司组织的安全培训、标准化应知应会知识考核达标。

4、参加各项应急救援演练、消防演练，合格率达100%。

5、确保公司安全生产（工作）目标的实现。

二、主要职责

1、严格遵守公司制定的各项安全生产规章制度。

2、严格按照检维修操作规程作业。

3、认真做好维修车间各种设施、设备的检查工作。

4、认真参加安全检维修技能培训，熟练掌握各项安全维修技

能。

5、努力学习安全、消防、危化品等方面的相关知识。熟悉和

了解工作中存在的不安全因素和作业现场存在的各种危害因素。具备

处置“突发”事件的能力。

总经理（签）：

签订日期： 年 月 日

运输部负责人（签）：

签订日期： 年 月 日

XXXXXXXXXXXX有限责任公司 年 月 日

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/05wi.html