公司行政管理规定(上墙用)
更新时间:2023-12-03 20:16:01 阅读量: 教育文库 文档下载
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公司行政管理规定
为强化公司管理、健全公司各项规章制度、营造一个健康和谐的工作环境,使员工安心工作并提高工作效率。现制定以下规定:
1.忠于职守、洁身自好、安全第一、预防为主,严格恪守公司规章制度。
2.努力做好本职工作,服从领导安排。 3.按时上、下班,不迟到,不早退。
4.全体员工必须遵守本公司请假制度,不得无故请假,病假必须有正规医院证明方可,否则一律按照旷工处理,旷工一天扣三天工资,旷工三天以上按自动离职处理,不结算任何工资。
5.凡每月累计迟到超过30分钟的,按2元/分钟罚款,并取消全勤奖。
6.员工上班一律不准带手机进入车间(指定人员除外)。 7.所有人员上下班必须安检,黄金工序安检时必须有主管或厂长在现场。
8.车间里不能随意抽烟,抽烟必须去抽烟区,一次不许超过2人,违者一次罚款100元。
9.上班时间各司其职,各尽其责,保质保量完成各项任务,不得串岗,不得做与工作无关的事,严禁大声喧哗、吵闹。
10.必须严格执行工艺流程标准和安全操作规范,勤俭节
约、杜绝浪费。
11.员工在操作过程中丢失或损坏必须按原价赔偿。 12.收发人员必须严格遵守双人收发、双人记账、双人使用、双人双锁制度,有黄金在场,必须双人在场。
13.全体员工必须遵纪守法,不得偷盗本公司公共财产和私有财产,一经发现,先由公司内部处理,再移交有关部门处理。
14.全体员工必须要有团队协作精神,不得勾心斗角,不得拉帮结派,不得打架斗殴,违反重罚,情节严重的交有关部门处理。
15.部门下班前,必须检查电源是否关闭,以防发生意外。另外,冬季要做好防火消防安全保卫工作。
16.离职人员,须提前一个月提交书面申请,经领导批准后方可生效。
17.以上规章制度自2015年11月10开始执行,需全公司员工严格遵守。
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