连城邱家山国有林场创建连城县第十一届文明单位汇报材料

塑造林业新形象 发展现代化林场 持续推进社会主义文明单位建设

——连城邱家山国有林场文明单位创建工作汇报材料

连城邱家山国有林场场部位于连城县姑田镇西洋，经营面积横跨赖源乡、姑田镇、新泉镇、朋口镇四个乡镇及八个行政村。林场境内交通便利，205国道、319国道及永武高速公路从经营区穿过，内有三级公路和林区便道。林场是省属市林业局托管县林业局监管的事业单位，创建于1972年，现有经营面积14.77万亩。林场职能部门设有综合科、生产科（安办）、财务科、资源培育与保护科、经销科、林政科，下设大洋地工区、温泉工区、中堡工区、新罗工区、白沙洋工区及黄泥坪经营区。林场编制110人，现有在编人员77人（干部29人，其中大专以上学历11人，工人48人），在岗43人（其中管理人员20人，护林员18人，检尺员5人），内退4人，一线生产25人，多种经营人员5人。林场现有专业技术人员：高级工程师3人，工程师3人，助理工程师15人。林场聘用人员16人（其中聘用护林员11人，返聘人员3人）。2009年以来，我场先后被省第一护林联防区授予“护林联防工作先进单位”；被市林业局评为先进单位；被市委、市政府评为防火先进单位；被连城县林业系统党委评为先进党支部。近年来，我场从发展的更高要求出发，不断巩固深化文明单位创建工作，始终把创建文明单位列入重要议事日程，现将我场文明单位创建工作情况汇报如下：

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2009年以来，我场文明单位创建工作在县文明办的指导下，以“塑造林业新形象，发展现代化林业”为主线，深入、扎实、持久地开展创建活动，在推进发展现代化国有林场中做了大量的工作，取得了较好的成绩，得到上级部门和社会各界的充分肯定。创建工作领导小组认真贯彻党的路线、方针和政策，不断深化内部改革，加强内部管理，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把“四个文明”建设同规划、同落实，取得了“四个文明”建设双丰收。

一、思想政治建设上新台阶，全面完成各项工作任务。 强化思想政治建设是精神文明建设的一项基础性工作，是保证林场全面完各项工作任务的精神动力和智力支持。

1、建立学习制度，定期组织学习党的十七大以及十七届三中、四中、五中、六中全会精神和胡锦涛主席在首届亚太经合组织林业部长会议上的重要讲话精神，积极学习落实《公民道德建设实施纲要》以及有关党风廉政、反腐倡廉的文件精神，特别是组织党员干部认真学习“三个代表”重要思想以及党的十七大及十七届三中、四中、五中、六中全会精神，深刻领会党的路线、方针、政策，落实实践科学发展观，用科学的理论武装头脑，指导实践，不断提高分析问题，解决问题的能力。林场一向注重理论学习，通过学习，全场党员、干部思想和整体的素质得以提高，全心全意为人民服务宗旨意识增强，切实转变了工作作风，树立了正确的世界观、人生观、价值观，坚定建设有中国特色社会主义的信念，自觉抵制拜金主义、享乐主义和个人主义，树立林场富、职工富的共同理想，积极为林场发展作贡献。

2、建设文化型林场，为提高职工的文化和娱乐需求，我场设

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有职工阅览室、棋牌娱乐室、公共电视厅，逢节日组织职工进行各类活动，如篮球比赛、座谈会、节日加餐等。

3、我国自古以来都是礼仪之邦，道德约束力是除法律之外重要的规范社会秩序的力量。所以我场大力宣扬道德教育，使全场干部职工自觉遵守道德规范，爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献成为道德风尚。

4、在市林业系统关工委的指导下，林场关工小组对职工子女考上大中专院校给予奖励，与姑田中学成立奖教奖学金，对考上一中和年段前二十名的学生和优秀教师进行奖励，对困难职工子女通过社会各方面力量确保不辍学，同时，利用暑、寒假与所辖村村民子女大学生座谈，对困难大学生给予资助，建立了良好的场村关系，2009年被市直林业系统关工委评为“五好”关工委。

5、建立勤政廉洁，树行业新风制度，使全场出现了“十无”的好局面。即：无吃、拿、卡、要，无质量事故，无偷税漏税，无违反财经纪律，无治安案件，无责任事故，无违反计划生育，无岐视虐待妇女老弱现象，无婚丧喜庆大操大办，无封建迷信活动。

6、强化内部管理，建立健全各项制度。我场十分注重制度建设，把制度建设作为根本性、长期性、稳定性的一件大事来抓，坚持用制度管人，让职工自觉遵守制度，树立爱岗敬业的奉献精神，通过建章立制，实行规范化管理，促进文明建设的大提高。

7、完成各项工作任务。由于强化思想政治工作，全体职工多讲奉献，立足岗位，扎实进取，优质服务，窗口部门（销售、财务、办证）节假日照常上班，树立行业新风，多年来，林场的各项工作在全市国有林场中名列前茅。

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二、加强容貌工程建设，改善工作生活环境

我场场部办公楼、住宅已建多年，房屋较为陈旧，职工工作生活条件较为艰苦。为改善这一现状，2009年以来，林场先后投入数百万元，对办公室重新装修，新建危旧房40套，资助铺设林区的水泥路面以及为各科室购置新的办公桌椅，配齐电脑，增加各项文体设施，扩大绿化面积，使林场环境卫生、美化绿化、场容场貌、工作条件大为改观。

三、业务范围内工作取得显著成绩

2011年的造林任务是一项死任务，是政治任务。我场领导高度重视，发动全场职工，制定严厉的奖罚措施，层层落实责任，终于在今年3月22日全面完成全场的“大造林”任务，为完成全市大造林任务起到了带头示范作用。严格执行木材生产、营林生产跟班作业制度，质量明显提高；近年来，木材销价大幅提高；经济运行良好，总量明显提高；经营区基本稳定；职工收入增长较快，每年都保质保量完成上级下达的各项工作任务。特别是2009年，对于林场来说，是不平凡的一年，年初，林场遭受了前所未有的冰冻灾害，使我场的生产生活设施、森林资源遭受严重破坏，灾情发生后，林场干部职工不等不靠，按照制定的《灾后恢复重建规划方案》积极开展生产自救，通过不懈努力，林场的生产、生活秩序，灾后重建工作也取得了良好成效，充分体现了全场干部职工团结一致，不畏艰难的良好风貌。

四、计生、综治、纪检监察工作取得良好成效

通过签订、落实《计划生育责任书》、《综合治理责任书》，召开民主生活会，开展批评和自我批评。三年来，林场无违反计划生育、无封建迷信以及“黄、赌、毒”、邪教等行为的发生。

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五、强化班子建设，领导班子团结有战斗力

一是加强学习，制定学习计划，场领导每周不定期学习一次。通过学习能够使领导提高执政水平，及时领悟中央、省、市的各个会议精神，领导全场干部职工搞好林场建设；二是抓廉政建设，班子成员能带头以身作则，遵纪守法，廉洁清正，不贪不占，办事公道，自觉维护班子整体形象。凡是要求职工做的都能带头做到，凡是禁止职工做的，都能带头不做，分工协作，互相尊重，有事在会上讲，不犯自由主义，一但形成决议都认真贯彻执行。这样，班子成员拧成一股绳，形成合力，带领全场干部职工不断克服困难，走向更加美好的明天。

三年来，我场的文明单位创建工作在上级党政领导和相关部门的关心支持和悉心指导下取得了一定成效，今后我们将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想和胡锦涛主席在首届亚太经合组织林业部长会议上的重要讲话精神为指导，全面树立和落实科学发展观，解放思想，先行先试，主动融入海峡西岸经济区和“两个先行区”建设，把我场建设成为科学发展、富裕文明、林区和谐的社会主义现代化国有林场。

福建省连城邱家山国有林场

2011年12月19日

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