时代光华满分答卷 优秀领导者“五力”修炼之鼓动力和辅导力

更新时间:2024-03-30 14:37:01 阅读量: 综合文库 文档下载

说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。

课后测试

如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。 测试成绩:100.0分。 恭喜您顺利通过考试! 单选题

1. 马斯洛需求层次论中,最基础的需求是( ) √ A

生理需求

B 安全需求

C 社交需求

D 尊重需求

正确答案: A

2. 马斯洛需求层次论中,最顶端的需求是( ) √ A

安全需求

B 社交需求

C 尊重需求

D 自我实现需求

正确答案: D

3. 关注建立友好亲密的人际关系的需求,是( ) √ A

亲和需求

B 权力需求

C 成就需求

D 尊重需求

正确答案: A

4. 员工对于负面反馈的反应激烈程度,是正面反馈的( )A

3倍

B 4倍

C 5倍

D 6倍

正确答案: D 多选题

5. ERG理论中,核心的需要有( ) √ A

生存的需要

B 相互关系的需要

C 成长发展的需要

D 社交的需要

正确答案: A B C

6. 高成就需求者的特征有( ) √

√ A 勇于承担责任

B 善于承担中等程度的风险

C 对工作全神贯注

D 在乎金钱

正确答案: A B C

7. 反馈,可以分为( ) √ A

正面反馈

B 修正反馈

C 负面反馈

D 以上都不对

正确答案: A B C 判断题

8. 辅导,是一次性事件。 √

正确

错误 正确答案: 错误

9. 辅导,要从单向的灌输变成双向互动式的沟通,要让员工参与进来。正确

错误 正确答案: 正确

10. 反馈在很大程度上,会影响到员工的绩效。 √

正确

错误 正确答案:

正确

本文来源:https://www.bwwdw.com/article/01er.html

Top