蓝殇集团关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案0719

蓝殇集团关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优

活动的实施方案

为了贯彻落实中共中央《关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》（中办发[2010]12号）、自治区党委《关于在全区基层党组织和党员中深化“科学发展先锋行”深入开展创先争优活动的实施意见》（桂办发[2010］36号）的要求，按照玉林市委《关于在全市基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》（玉发[2010]8号）的总体部署和工作安排，集团公司党委决定在基层党组织和党员中深入开展创先争优、争当“蓝殇跨越发展先锋”活动(以下简称“创先争优”活动)，结合我公司实际，制定如下实施方案。

一、开展创先争优活动的目的和意义

在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是贯彻落实党的十七届四中全会精神和进一步拓展延伸学习实践科学发展观活动、巩固活动成果的一项重要活动载体。

当前，蓝殇即将进入“十二五”发展的关键时期，公司面临着重大的发展机遇，目标宏伟而又极富挑战，从百亿级提升到千亿级，需要从观念、资本、管理、模式，甚至竞争策略等方面进行根本性的调整和创新。对基层党组织和广大党员提出了更高的要求，赋予了更大的责任。迫切需要各级基层党组织和广大党员肩负起历史使命，增强责任，提高境界，迅速行动，积极投身于蓝殇的宏伟事业中。深入开展创先争优活动，既是蓝殇实现跨越发展、实现“十二五”目标、成就大型跨国企业集团的迫切需要，也是蓝殇加强基层党组织建设，保持党员先进性的重要举措。这对提高和发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，增强党组织的凝聚力和战斗力，激发广大党员的工作热情，保持党建工作的激情和活力，推动蓝殇科学发展、跨越发展，顺利实现“十二五”目标蓝图，必将具有重大的现实意义。

公司各级党组织要在引导干部职工正确认识和清醒判断公司生产经营所面临的复杂形势的同时，要通过深化创先争优活动，激发广大党员的积极性、创造性，顽强拼搏，勇于创新，敢为人先，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力在推动蓝殇持续跨越发展、实现“十二五”目标、成就大型

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跨国企业集团的伟大事业中建功立业，争当跨越发展先锋。

公司各级党组织和广大党员干部，一定要站在全局和战略的高度，深刻认识开展创先争优活动的重大现实意义，切实贯彻上级党委的部署安排，扎实做好创先争优活动的各项工作。

二、组织机构

为了加强创先争优活动的组织和领导，有效推进活动的顺利实施，特成立蓝殇集团深入开展创先争优活动领导小组。领导小组成员名单如下： 组 长：* * 副组长：* * * * * *

组 员：* * * * * *

领导小组下设办公室，组成人员和职责如下：

主 任：* *

副主任：* ** ** ** ** * 组 员： 具体职责是：

（一）贯彻落实上级党委指示精神，研究创先争优活动重要事项，提出意见和建议；

(二) 根据上级和蓝殇创先争优活动领导小组的部署要求，对活动各阶段工作进行指导；

(三) 及时了解掌握创先争优活动进展情况、主要经验和存在问题，总结推广典型经验，抓好宣传工作；

(四) 负责创先争优活动的工作推进、工作开展和工作协调； (五) 为上级和公司领导创先争优活动作好相关服务和协调工作； (六) 加强动态信息的报送，制定活动专项经费预算及报批。 办公室设综合组、督查组、宣传组。 1、综合组 组 长：* * 副组长：* *

组 员：* * 各基层党组织负责人

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职责：负责创先争优的方案、文件、会议、经验、总结，负责重大活动安排、后勤保障和内部各工作组的协调。

2、督查组 组 长：* *

副组长：* ** ** ** *

组 员：* ** ** ** ** ** ** ** *

职责：负责指导、督促各单位开展创先争优活动。 3、宣传组 组 长：* * 副组长：* ** ** *

组 员：* ** ** ** * 各基层单位宣传员

职责：负责拟定活动专项宣传方案并组织实施，协调做好外部媒体报道、整理活动音像文字资料。

各级基层党组织要按照公司党委要求，切实加强组织领导，要成立相应的创先争优活动领导机构，结合实际制定开展创先争优活动实施方案，确保活动取得成效。

三、指导思想

认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会，以及自治区党委九届十次全会、玉林市委三届八次全会精神、晏平书记在蓝殇集团庆祝中国共产党成立89周年大会上的重要讲话精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导， 紧扣蓝殇改革发展，围绕蓝殇“十二五”宏伟蓝图和发展目标，以深化拓展学习实践科学发展观活动成果为主题，以“建强堡垒、争当先锋”为主线，以争当“蓝殇跨越发展先锋”为载体，大力推进基层党组织工作创新，增强基层党组织和广大党员的使命感和责任感，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动蓝殇科学发展、绿色发展、和谐发展、跨越发展。

四、目标要求：

深入开展创先争优活动，争当“蓝殇跨越发展先锋”的普遍要求是“建强堡垒、争当先锋”。其中，“建强堡垒”指创建 “五个好”先进党组织和建企业“四强”组织，“五个好”即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、

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员工反映好，“四强”即政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”；“争当先锋”就是激励和引导广大共产党员争当 “五带头”优秀共产党员和做“四优”党员，“五带头”即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，“四优”即政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”。要坚持把“四强五个好”、“四优五带头”的基本要求贯穿于活动全过程中，通过“建强堡垒、争当先锋”，最终达到以下目标：

（一）在推进战略实施上建功立业。各级基层党组织和广大党员要紧紧围绕集团“十二五”战略规划，明晰“两条产品链，多个产业群”的战略定位，配套制定好各自业务板块战略和职能战略，构建集团战略支撑，做到科学论证，明确主线、突出重点、优化资源，全力推进集团战略的实施。通过提高领导干部的战略意识和实施能力，能够运用科学管理手段，在理念、资本、管理、模式，甚至竞争策略等方面制约战略实施的突出问题，进行大胆的改革和创新，积极转变企业发展方式，调整优化产业结构，在推进集团跨地区、跨行业的优势产业板块培育、建设中不断创造新记录。

（二）在提高经营质量上争创佳绩。各级基层党组织和广大党员积极践行“绿色发展 和谐共赢”核心理念，创新人才队伍建设，推进“团队化、立体化、职业化、国际化”专业人才的发展，加强自主创新体系和能力建设，在流程优化、生产管理、质量管控和成本降控上进一步提升公司管理水平，培育市场新的增长点，不断提升企业竞争力和国际化运作水平，在提高企业经营质量上不断创造佳绩。

（三）在促进民生和谐上彰显表率。各基层党组织要以“融入、协调、保障、服务”为落脚点，围绕企业经济建设中心工作，深入了解员工思想动态，有针对性做好引导工作，积极践行社会主义核心价值观，主动排查矛盾纠纷，做好化解工作，根据企业实际情况，主动做好员工关爱工作，想方设法为员工解决生产生活中的实际困难，多为员工办好事实事，让员工得到更多的实惠，充分发挥党员在员工队伍中的领航作用，让党员服务和带动群众，群众信服和支持党员，进一步密切党群和干群关系，在促进企业民生和谐上做出表率。

（四）在创新党建工作上争当标杆。深入开展提高工作效能、提高创新创效能力为重点的党建工作活动，不断推进“十二五”规划的各项实施和保障工作。

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通过创新党建活动方式，加强基层党组织建设，积极构建学习型党组织，优化党建资源，形成党建工作融入经营管理、经营管理促进党建工作的科学化新格局，实现资源共享、优势互补、协调发展，努力实现基层党组织达到“五个好”目标。

五、活动主要内容

各基层党组织要本着有利于促进公司生产经营，有利于党组织开展活动，有利于党员参加活动，有利于活动取得成效原则，在巩固“先锋党员”、“模范党员”、“优秀党员”和“先进基层党组织”评比的基础上，根据本单位的实际和特点，围绕各自的活动主题和载体，增强活动的实效性和针对性，积极开展创先争优活动，确保活动目标任务落到实处。

（一）职能管理党组织（指集司本部、各子公司职能管理部门）以“服务促发展、作风创先锋”为重点。以开展集团“机关作风”整顿为契机，以“打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”为目的，深入开展“服务促发展、作风创先锋”活动，通过联建党组织，基层定期调研、公开承诺等形式，开展“三实三比三服务”竞赛活动，即：调实情、办实事、求实效；比作风、比效率、比质量；服务基层、服务客户、服务全局。进一步转变管理部门“机关作风”，树立全局思想，深入基层、深入实际、深入调研、优质服务、解决问题、提高效能，使职能各部门更好地围绕企业中心、服务大局，真正当好公司发展决策参谋部、专业管理的协调部、基层发展的服务部。

（二）生产经营单位党组织（指各子公司、工厂）以“岗位比贡献、创新树示范、实现快速发展”为重点。通过“党员创新创效示范岗”评比、“党员大课堂”技能比武、劳动竞赛、合理化建设/小改小革活动及创建“党员责任区”、“质量争优示范岗”、“安全示范岗”、“党员突击队”等活动，快速观念转变和提升经营质量，扎实推进广大党员围绕岗位创新、技能提升、小改小革、组织自主管理成效工作及急难险任务完成，学技能、钻技术、练技能、挖潜争效，带头争当能手、带头勇担重担，带头真抓实干、带头创新工作，发挥党组织在团结凝聚员工队伍、促进企业快速发展上的引导作用，以及广大党员在提升经营质量中示范带头作用。

（三）技术质量党组织（指各子公司技术质量、制造工艺等部门）以“攻关促成效、研发树标杆”为重点。通过开展专家“结对互动”、争当“课题攻关

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党员先锋”、争当“研发标兵”等活动，发挥党组织和党员在推动技术进步和发展、推进公司自主创新技术开发和应用方面的领导核心和模范带头作用。

（四）市场营销党组织（指各子公司销售部门）以“锻造过硬作风，争当营销能手”为重点，通过开展作风整顿、提升业务技能知识培训、营销创新、营销业绩大比武、营销能手评选等形式大力开展创先争优活动，促进产品营销、市场开拓和服务质量的提升。

各级基层党组织要根据实际情况和党员的岗位特点，明确活动目标任务，确定具体活动主题、精心设计活动载体，找准活动的着力点。要主动听取广大党员、员工的意见建议、接受监督。通过开展创先争优活动，带动工、团、妇组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动，在全公司形成创先争优浓厚氛围。

六、活动安排

深入开展创先争优活动，要围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点展开，同时蓝殇在2011年也将迎来建厂60周年这一重要时刻，我们要将创先争优活动内容与建厂60周年庆祝活动结合起来，实现集团跨越发展。活动总体安排两年半时间，分五个步骤进行。

(一)广泛发动、层层部署(2010年7月-8月上旬)

1、动员部署。7月下旬，集团公司党委召开创先争优活动动员部署会议。各基层党组织要组织广大党员认真学习市委有关会议、文件精神和集团公司党委创先争优活动方案及要求，充分认识活动的重要意义，明确活动目标和工作任务，具体动员部署在7月底结束。

2、制定方案。各基层党组织在活动开始前，要切实摸清党组织和党员队伍建设中存在的问题和薄弱环节，明确开展活动的重要、任务和目标，有针对性地制定具体实施方案，并在8月上旬前将实施方案上报集团公司党委。党员要参照本单位创先争优活动的实施方案，提出个人具体目标。基层党组织的方案和党员的目标要采取适当方式公布，作出承诺，接受监督。

(二)全面争创，整体推进(2010年8月-2011年6月底)

各基层党组织要按照实施方案要求，积极组织本单位党员投身到创先争优活动中来，迅速在公司上下掀起开展优先争优活动的热潮，迎接中国共产党成立90周年，以优异成绩向蓝殇建厂60周年献礼。

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1、党性教育当先锋。各级基层党组织要结合创建学习型党组织工程，采取回顾党的成就、学习党史和党的方针政策、党员大课堂、党员先模报告会等形式，对党员队伍开展党性教育。通过召开专题研讨会、民主生活会及组织讲评活动等方式，在广大党员中深入开展“要求入党为什么、入党以后做什么、创先争优学什么”大讨论，联系本职工作和岗位要求，找出差距和不足，自觉改进提高。

2、岗位示范当先锋。各基层党组织要围绕集团“十二五”规划和本单位中心任务，从各自职能特点出发，组织党员开展创新创效、业务练兵、劳动竞赛等活动，进行岗位“大练兵”、“大比武”、“学比赶超”，推行党员责任区、党员创新创效示范岗管理，在“优秀党员”中评比“十大模范”党员等活动，努力在提升党组织工作水平、树立党员形象、促进公司跨越式发展上见成效。

3、服务基层当先锋。组织职能管理部门深入基层单位、子公司了解服务需求，做好服务工作。在各基层党组织深入开展“党组织民主沟通会”、“党员活动日”等系列主题活动，不断加强职能部门作风建设，深入做好党员联系和基层、员工服务工作，帮助解决关系企业长远发展和群众切身利益的实际问题。

4、遵纪守法争先锋。各基层党组织要集中开展遵规守法教育活动，组织和引导党员认真对照《党章》和有关法律法规、企业规章制度，对照个人岗位职责的基本标准，明晰党员应有的思想境界、处事准则、行为规范和履行本岗位职责

5、弘扬正气当先锋。各基层党组织和广大党员要积极践行社会主义核心价值体系，树立正确的荣辱观，遵守社会公道、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法、损害企业利益的行为作斗争，积极维护企业形象。要始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良传统和作风，做到“戒骄、戒懒、戒空、戒虚、戒假、戒奢”。要大力加强惩防体系建设，率先垂范，身体力行，做自觉遵守廉洁从业规定的表率，做筑牢思想道德防线和党纪国法、企业规章制度的模范。

6、推进科学发展当先锋。各级基层党组织和党员要紧紧围绕集团重点工作及本单位的中心工作，自觉把创先争优活动融入经营工作中，推进企业跨越发展，切实把党建资源转化成发展资源，党建优势转化为发展优势，党建活动发展为发展活力，为加快推进企业跨越发展做出积极贡献。

（三）典型示范，联动提升（2011年7月—2012年6月底）

1、树立典型抓好示范。围绕创先争优活动，树立一批不同层次、不同岗位

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的党组织和党员先进典型。在集团内评选树立先进党组织、优秀党员的典型。分别在集团各宣传平台、党建工作经验交流会推广先进经验，扩大活动成果。采取对外专题宣传形式，扩大典型影响力，发挥典型的示范引领作用，带动各基层党组织和党员创先争优。

2、扎实践“诺”抓实效。各基层党组织和党员要按照创先争优活动中提出的公开承诺事项，制定具体措施，逐项抓好落实，逐项付诸行动，扎实开展主题鲜明、形式多样的创先争优活动，在促进企业生产经营、为员工办实事好事上下功夫，在创新发展中求实效，做到承诺必践诺，确保活动不走过场。

3、先锋联创抓提高。各基层党组织要积极推进以“以强带弱、以好带差、以先进带落后”为主要内容的结对子，党组织、党员个人组织联建、先锋联创，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌，各个板块“五个好”党组织、“五带头”党员的比例都有较大幅度提高。在广大党员中开展学习帮扶、先锋联创，通过领导干部帮普通党员、普通党员之间互帮、普通党员帮老弱病困党员、优秀党员帮落后党员等方式，促进共同提高，共同进步，形成基层党组织争先进、赶先进、当先进和广大党员作表率、当标兵、争先锋的生动局面。

4、民主评议抓整改。各基层党组织和党员要根据评议的重点内容，联系本单位实际和思想实际，实事求是地总结工作、思想、作风、纪律等方面的情况，进行自我评价。上级党组织负责人要适时对基层党组织和党员创先争优活动进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力的方向；公司党委对下属基层党组织、各基层党组织对党员开展创先争优活动情况，要适时组织党员、群众进行评议，对发现的问题，要及时抓好整改。

（四）总结表彰，完善机制（2012年7月—党的十八大召开） 重点抓好三项工作：

1、展示成果。公司党委和各基层党组织通过举办活动成果图片展、召开研讨会等多种形式，全面回顾创先争优活动开展情况，集中展示活动成果，特别是展示通过活动促进企业科学发展、跨越发展的成果。围绕向蓝殇建厂60周年、党的十八大献礼，各基层党组织要及时向公司党委推荐创先争优活动先锋典型事迹，并由公司党委统一策划、统筹，争取在上级主流媒体上宣传公司创先争优活

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动中涌现出的先进党组织和个人，营造强大声势和浓厚氛围。

2、评比表彰。各基层党组织都要对开展创先争优活动进行系统总结，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。公司党委要对基层党组织、基层党组织要对党员开展创先争优活动情况进行考核。在此基础上，要适时评选表彰创先争优活动中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员。评选表彰要注重工作实效和公信度，广泛听取员工和群众的意见。2012年“七一”前，公司党委将专项表彰2010—2012年创先争优活动成绩显著的先进基层党组织及优秀共产党员。

3、完善机制。对创先争优活动中能促进党组织科学化工作水平、企业生产经营、党员干部思想作风提升的行之有效的做法、规章制度进行归纳完善，用制度的形式进行固化，形成创先争优的长效机制，巩固深化创先争优活动成果。

七、组织领导

深入开展创先争优，争当“蓝殇跨越发展先锋”是活动是蓝殇加强党的建设的重要任务，也是实现蓝殇跨越发展的迫切需要，各级党组织要按照活动要求，切实加强组织领导，确保活动取得实效。

(一)强化责任领导。各基层党组织要结合本单位实际制定开展创先争优活动实施方案，构建党组织统一领导，工会、团委、女工委共同负责、相关行政部门参与指导的工作机制，切实开展好活动。各基层党组织要切实担负起本单位、本部门开展创先争优活动的领导和指导责任，党委书记、党（总）支部书记要亲自抓，行政领导要积极做好配合协调工作。

（二）把握进度，加强督导。公司创先争优活动领导小组及办公室要及时掌握活动各个阶段的进展情况和实际效果，坚决杜绝走过场，出现偏差。要采取听取汇报、专题调研、交流研讨、职工恳谈、民意调查等形式，了解活动的进展情况，研究解决遇到的问题，总结推广经验做法，推动活动顺利开展。公司、各基层党组织领导小组办公室要加强对创先争优活动的检查指导。各基层党组织要及时对本单位开展活动进展情况进行总结，并于每月20日将开展活动的情况上报公司创先争优活动办公室。

（三）加强宣传，营造氛围。各级基层党组织充分发挥蓝殇网站、电视台、《蓝殇建设者》、OA新闻中心、信息简报、板报专栏、短信等宣传平台的作用，

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大力宣传先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹，大力宣传开展创先争优活动的重大意义、经验做法和实际效果。要通过组织专题文艺演出、先模事迹报告会、研讨交流、短信课堂等形式加大宣传力度，扩大宣传声势，在公司形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。

中共广西蓝殇机器集团有限公司委员会

2010年7月19日

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