为您找到与 人才相关的结果共 1871 个

《嘉定区优秀人才配售房售后管理实施办法》嘉人社〔2017〕103号

嘉定区优秀人才配售房售后管理实施办法根据《嘉定区优秀人才住房工作实施意见》,为进一步完善优秀人才配售房售后管理机制,加强对优秀人才配售房售后的规范化管理,特制定本办法。一、适用范围根据《嘉定区优秀人才住房优惠实施意见》(嘉府办发〔2008〕30号)已享受配售房政策的优秀人才按照本办法执行。二、产权管

2023-03-20

关于我市鼓励引导人才向基层流动情况的调研工作总结报告

关于我市鼓励引导人才向基层流动情况的调研工作总结报告党的十九大报告明确指出,鼓励引导人才向边远贫困地区、xx地区、革命老区和基层一线流动。为全面掌握X市鼓励引导人才向基层流动情况,根据省政协要求,X月X日至X日,X市政协副主席X带领部分市政协委员和有关部门负责人,先后深入XX等县市区的乡镇政府、企事

2023-03-20

高端技能型人才培养路径探讨——以郑州职业技术学院为例

L I L t t N丁 A N T A O 1人力资源 理论探讨音局同豆 山向 技能型人才培养路径探讨以郑州职业技术学院为例口杨丽郑州职业技术学院是以培养高历,使优秀人才得到尊重 .营造了创先争优的浓厚氛围2 .优化教师队伍结构 .打造一员队伍全部为具有研究生学历的中共党员。专职辅导员和学生

2023-03-21

上海市重点领域(产业类)紧缺人才开发目录》(沪经信人308号文件

上海市重点领域(产业类)紧缺人才开发目录为全力打响“四大品牌”和加快建设“五个中心”,推动产业高质量发展,形成与上海科创中心建设和现代化产业体系构建相匹配的人才支撑,在集成电路、人工智能、生物医药、民用航空、民用航天、船舶与海洋工程装备、新能源、智能制造、新能源汽车、软件和信息服务、新材料、节能环

2023-03-21

我国区域人才结构优化与产业结构升级的协调适配度评价研究_张延平

理论方法与案例我国区域人才结构优化与产业结构升级的协调适配度评价研究我国区域人才结构优化与产业结构升级的协调适配度评价研究1,21张延平,李明生(1.中南大学商学院,湖南长沙410075;2.广州大学商学院,广东广州510006)摘要:基于协同学理论,构建了区域人才结构优化与区域产业结构升级耦合的复

2023-03-20

大学“人才培养模式改革和开放教育试点” 管理学科工商管理类

河北广播电视大学“人才培养模式改革和开放教育试点” 管理学科工商管理类 会计学专业(专科)教学计划 一、培养目标及规格 本专业培养社会主义市场经济建设需要的德、智、体全面发展的,重点面向基层、面向业务第一线的应用型高等专门人才。 在政治思想道德方面,拥护党的基本路线、热爱祖国、具有全心全

2023-03-08

新世纪百千万人才工程国家级人选候选人情况登记表

附件1: 新世纪百千万人才工程 国家级人选候选人情况登记表 姓 名: 单 位: 专业及组别:

2023-03-08

廊坊经济技术开发区2012年春季大型人才招聘会参会企业

目 录 好丽友食品有限公司 ·····················································································································1 华创天元实业发展有限责任公司

2023-03-09

高层次人才引进办公室主任2018年度述职述廉述学报告

高层次人才引进办公室主任2018年度述职述廉述学报告2018年是我职业生涯的重要转折之年,根据党委的工作安排,本人从基层院系调整到综合部门工作,面对新岗位、新对象,面临新环境、新挑战,本人紧紧围绕学校及部门中心工作,积极调整心态,切实履行岗位职责,完成工作目标任务。现将个人述职述廉述学报告如下,请予

2023-03-10

2017年公需课创造型人才参考答案(继续教育 中国石油大学)

2017年临沂公需课创造型人才参考答案(中国石油大学 继续医学教育) 1.第1题 单选题 人类对资源的开发经历了( ) A、自然资源—人力资源—心理资源阶段; B、自然资源—物质资源—人力资源阶段。 标准答案:A 2.第2题 单选题 对于知识的积累与检索,应当更注重()。 A、

2023-03-10

人力资源管理结课论文--中小企业人才流失问题分析及对策

人力资源管理课程(设计) 题目: 中小企业人才流问题分析及对策 姓 名: xxxxx 班号: xxxxxxx 院(系): 经济管理学院 专业: xxxxxxxx

2023-03-13

青岛市人才市场招聘信息10月21日海尔路市场10月19日

青岛市人才市场招聘信息(10月21日海尔路市场/10月19日早报招聘信息) 诚聘 业务代理10名,底薪2000元+提成;综合内勤、培训讲师、业务助理各5名,底薪1500元+提成;人事行政主管2名;售后助理6名;区域服务专员10名;专、兼职话务员15名,年龄25-45岁,条件优可放宽,保险+双休。电

2023-03-15

广州城市职业学院人才培养工作评估整改工作报告-广州城市职业学院

广州城市职业学院文件 穗城院[2010]145号 签发人: 李训贵 广州城市职业学院关于评估整改工作 汇报材料的报告 省教育厅: 按照贵厅《关于开展2010年广东省高职院校人才培养评估回访工作的通知》要求,现上报我校有关评估整改工作汇报材

2023-03-18

积极探索勇于创新努力推进黄河口旅游文化产业人才培养

旅游文化人才培养积极探索,勇于创新,努力推进黄河口文化旅游产业人才培养(黄河口旅游文化研究所) 旅游业是一项战略性新产业,资源消耗低,综合效益好,是优化产业结构,提升发展水平的重要途径。近年来,我市把文化旅游产业作为黄蓝经济区建设的重要产业,作为转方式调结构的优势产业,作为服务业的龙头产业,加快培育

2023-03-18

2018-商务英语专业人才需求调查报告-范文模板 (2页)

2018-商务英语专业人才需求调查报告-范文模板本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==商务英语专业人才需求调查报告一调查时间XX年6月6号——XX年6月10号二调查目的随着国际经济的持续发展,

2023-03-19

市委书记在2022年全市引进人才培训班开班典礼上的讲话范文

同志们:今天我们在党校举办全市新引进人才培训班的开学典礼,我跟大家一样,心情非常激动,特别是与我们在座的一百二十九位年轻的干部进行交流,也感到很光荣。看到大家我就想起了当年我在参加党校培训的那段时间,每次学习的时候都会有新的收获。我看到后面的标语“坚持把党校姓党作为党校的灵魂&rdq

2023-03-21

《嘉定区优秀人才配售房售后管理实施办法》嘉人社〔2017〕103号

嘉定区优秀人才配售房售后管理实施办法根据《嘉定区优秀人才住房工作实施意见》,为进一步完善优秀人才配售房售后管理机制,加强对优秀人才配售房售后的规范化管理,特制定本办法。一、适用范围根据《嘉定区优秀人才住房优惠实施意见》(嘉府办发〔2008〕30号)已享受配售房政策的优秀人才按照本办法执行。二、产权管

2023-03-20

3科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度

科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度 苏州**********有限公司 科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进制度 一、目的 为建立健全科技人员的培养机制和激励机制,更好地落实公司创新型企业的发展要求,需要建立健全科技人才成长的培养进修机制和职工技能培训、优秀人才引进制度,大

2023-03-09

关于下发《实施中科院青年人才领域前沿项目管理的有关规定》的通

关于下发《实施中科院青年人才领域前沿项目 管理的有关规定》的通知 各部门、各研究组: 根据院下发的《中国科学院知识创新工程青年人才领域前沿项目专项经费管理办法》的相关规定,结合中心实际,研究制定了中心《关于实施中科院青年人才领域前沿项目管理的有关规定》。请遵照执行。 附:《中国科学院知

2023-03-10

浙江省人才市场流动人员人事档案管理服务标准化手册

浙江省人才市场流动人员人事档案管理服务标准化手册Company number:【0089WT-8898YT-W8CCB-BUUT-202108】浙江省人才服务机构流动人员人事档案管理服务标准化手册(讨论稿)一、范围本手册规定了流动人员人事档案的接收、信息录入、材料归档、查阅、整理、数字

2023-03-21

Top